SGK engelli emeklilik tablosu 2025 verilerindeki değişim ve Özgür Erdursun son dakika açıklamalarıyla sosyal güvenlik gündeminin ilk sırasına oturdu.
Milyonlarca çalışanın yakından takip ettiği malulen emeklilik hesaplama yöntemleri, 7538 sayılı Kanun ile tamamen yenilendi.
Vatandaşlar çalışma gücü kaybı oranı kriterine göre durumlarını sorgularken, uzmanlar yeni dönemin detaylarını paylaştı.
Milyonlarca çalışana 5 yıl erken emeklilik kapısı açıldı!
VERGİ İNDİRİMİ DEVRİ KAPANDI
Sosyal güvenlik uzmanı Özgür Erdursun, uzun yıllardır uygulanan vergi indirimiyle emeklilik sisteminin 14 Ocak 2025 tarihi itibarıyla sona erdiğini hatırlattı.
15 Ocak 2025'te yürürlüğe giren 7538 sayılı Kanun ile birlikte, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu kapsamında alınan 'engelli vergi indirimi belgesi' artık emeklilik kapısını açan bir anahtar olmayacak.
Özgür Erdursun, bu değişikliğin sadece teknik bir düzenleme olmadığını, sistemin mantığını kökten değiştirdiğini vurguladı.
ESKİ HAKLAR SAKLI TUTULUYOR
Yeni kanunun yürürlük tarihinden önce, yani 15 Ocak 2025 öncesinde vergi indirimi belgesi ile emeklilik başvurusu yapmış olan vatandaşlar için herhangi bir hak kaybı yaşanmayacak.
Özgür Erdursun, "Bu tarihe kadar başvurusunu tamamlayanlar eski mevzuata göre değerlendirilecek ve kazanılmış hakları korunacak" diyerek vatandaşların endişelerini giderdi.
Sosyal güvenlik sistemine entegre edilecek 'bakım sigortası' geliyor!
YENİ SİSTEMİN TEMELİ İŞ GÜCÜ KAYBI
Yeni dönemde emeklilik için temel kriter, hastalığın ismi değil, bu hastalığın kişinin çalışma gücünde yarattığı kayıp oranı olacak.
Erişkinler İçin Engellilik Yönetmeliği çerçevesinde yapılacak değerlendirmelerde, yüzde 40 ile yüzde 59 arasında çalışma gücü kaybı tespit edilenler emeklilik hakkı kazanabilecek.
Sistem, bireyin hastalığının iş yapabilme kapasitesini ne kadar kısıtladığına odaklanacak.
PRİM GÜN SAYILARI DEĞİŞTİ
Yapılan düzenleme ile prim gün sayıları ve sigortalılık süreleri de güncellendi.
Yüzde 50-59 arası kayıp oranı olanlar için 16 yıl sigortalılık ve 3700 prim günü şartı getirildi.
Yüzde 40-49 arası kayıp oranı olanlar için ise bu şart, 18 yıl sigortalılık ve 4100 prim günü olarak belirlendi.
Eski sistemdeki kademeli prim yapısı tamamen kaldırılarak daha sabit bir modele geçildi.
Emeklilikte adalet sağlayacak yeni model hazır!
MAAŞLARA ALT SINIR AYARI
Emekli maaşlarının düşük kalmaması adına Aylık Bağlama Oranı (ABO) için alt sınır koruması getirildi.
5400 gün üzerinden bağlanan aylıklarda ABO en az yüzde 30 olarak uygulanacak.
2000-2008 yılları arası çalışmaları kapsayan kısmi aylıklarda ise bu oran en az yüzde 60 olacak.
Böylece emeklilerin, çok düşük maaşlarla karşılaşmasının önüne geçilmesi hedefleniyor.
HASTALIK LİSTESİ GÜNCELLENDİ
Yeni sistemde çalışma gücü kaybına neden olan hastalıklar da netleşti.
Epilepsi, inme, Parkinson, MS, demans, ağır psikiyatrik hastalıklar, kanser, böbrek ve kalp yetmezliği, AIDS, tüberküloz, KOAH, uzuv kayıpları, görme ve işitme kayıpları ile zeka gerilikleri bu kapsamda değerlendiriliyor.
Raporların sadece yetkili hastanelerden alınması zorunluluğu getirilirken, engel oranının yüzde 40'ın altına düşmesi durumunda emekli aylığının kesilebileceği belirtildi.
