Türkiye genelindeki 227 üniversite ve 173 farklı akademik bölümden gelen 201 bin 740 gencin katılımıyla gerçekleştirilen oylama süreci, iş hayatına adım atacak yeteneklerin rotasını netleştirdi.
Gençlerin kariyer platformu Youthall imzasını taşıyan ve bu yıl altıncı defa organize edilen Youth Awards 2026 yarışmasının neticeleri, 16 Eylül 2026 tarihinde Mandarin Oriental Bosphorus İstanbul ev sahipliğinde düzenlenen görkemli törenle kamuoyuna açıklandı.
Finanstan teknolojiye, perakendeden sağlığa uzanan dev yarışta gençlerin en çok çalışmak istediği gözde iş veren kurumlar ve liderler ödüllerini teslim aldı.
32 KATEGORİDE 165 DEV ŞİRKET KIYASIYA YARIŞTI
İş gücü piyasasına yön veren dev buluşma kapsamında 32 ayrı kategoride tam 165 şirket gençlerin değerlendirmesine sunuldu.
Genç yetenekler; otomotiv, finans, hızlı tüketim, enerji, teknoloji, perakende, sağlık ve sigortacılık alanlarında faaliyet gösteren kuruluşları titizlikle oyladı.
Organizasyon yetkilileri törende yaptıkları değerlendirmede, "Gençlerin beklentilerini doğrudan yansıtan bu geniş katılımlı tercih listesi, kurumların insan kaynakları vizyonuna rehberlik ediyor" ifadesiyle oylamanın sektörel etkisini özetledi.
GENÇLERİN ÇALIŞMAK İSTEDİĞİ LİDER KURUMLAR BELİRLENDİ
Kullanılan 201 bin 740 oyun ardından kendi faaliyet alanlarında 'Gençler Tarafından En Çok Çalışılmak İstenen Şirketler' unvanını kazanan markalar resmiyet kazandı.
Açıklanan sonuçlara göre; Abdi İbrahim, Allianz Türkiye, Anadolu Efes, ASELSAN, Borusan Holding, Enerjisa, ikas, Mastercard, Mercedes-Benz Otomotiv, Migros, Samsung, Siemens, Şişecam, Turkish Airlines ve Türkiye İş Bankası kendi sektörlerinde zirveye yerleşti.
Gösterdikleri özel performansla Akbank, Akçansa ve Boehringer Ingelheim kuruluşları ise 'Sektör Özel Ödülü' kategorisinde ödüle hak kazandı.
Gençler gece yatağa yattıklarında sadece para düşünüyor
İŞ DÜNYASININ İLHAM VEREN ÜÇ TEPE YÖNETİCİSİ SEÇİLDİ
Organizasyonda yalnızca şirketler değil, kariyer basamaklarını tırmanan gençlere vizyon katan üst düzey yöneticiler de takdir topladı.
Yapılan oylamalar neticesinde Unilever Türkiye, Pakistan, Bangladeş ve Orta Doğu Ev Bakım Genel Müdürü ve Türkiye Ülke Başkanı Ali Fuat Orhonoğlu, 'Gençlere En İlham Veren CEO' unvanını elde etti.
Finans dünyasında sergilediği başarılı yönetimle Coca-Cola İçecek Mali İşler Direktörü (CFO) Çiçek Uşaklıgil Özgüneş 'Gençlere En İlham Veren CFO' ödülüne layık görüldü.
İnsan odaklı kurum kültürüyle öne çıkan QNB Türkiye İnsan Kaynakları (İK) Genel Müdür Yardımcısı Cenk Akıncılar ise 'Gençlere En İlham Veren İK Lideri' ödülünün sahibi oldu.
SONUÇLAR 200 BİNİ AŞKIN OYLA BELİRLENDİ
Araştırmanın metodolojisi kapsamında 32 farklı kategoride düzenlenen oylamaya; finanstan teknolojiye, perakendeden otomotive, enerjiden sağlığa ve sigortacılıktan hızlı tüketime kadar farklı sektörlerden 165 şirket katıldı.
Türkiye çapında 201 bin 740 oy kullanılırken, gençlerin çalışmak için en çok tercih ettiği şirketler ve kariyer dünyasının öncüleri eksiksiz bir katılımla belirlendi.
Türkiye'deki gençlerin sadece yüzde 23'ü bilinen Z kuşağı özelliklerini taşıyor
YOUTH AWARDS 2026 KAZANANLARI
SEKTÖREL KATEGORİLER
-En Çok Çalışılmak İstenen Dayanıklı Tüketim Şirketi
1) Samsung
2) Arçelik
3) BSH
-En Çok Çalışılmak İstenen Enerji Şirketi
1) Enerjisa
2) Petrol Ofisi
3) Aygaz
-En Çok Çalışılmak İstenen Finans Şirketi
1) Türkiye İş Bankası
2) Garanti BBVA
3) QNB Türkiye
-En Çok Çalışılmak İstenen FMCG Şirketi
1) Anadolu Efes
2) ETİ
3) Unilever
-En Çok Çalışılmak İstenen Holding
1) Borusan Holding
2) Eczacıbaşı Topluluğu
3) Anadolu Grubu
-En Çok Çalışılmak İstenen Otomotiv Şirketi
1) Mercedes-Benz Otomotiv
2) Mercedes-Benz Türk
3) Doğuş Otomotiv
-En Çok Çalışılmak İstenen Perakende Şirketi
1) Migros
2) Mavi
3) Starbucks / Alshaya Group
-En Çok Çalışılmak İstenen Sağlık Şirketi
1) Abdi İbrahim
2) Pfizer
3) AstraZeneca
-En Çok Çalışılmak İstenen Sanayi Şirketi
1) Şişecam
2) Bosch
3) Aksa Akrilik
-En Çok Çalışılmak İstenen Savunma Sanayi Şirketi
1) ASELSAN
2) Türk Havacılık ve Uzay Sanayii
3) TEI – TUSAŞ Motor Sanayii A.Ş.
-En Çok Çalışılmak İstenen Sigortacılık Şirketi
1) Allianz Türkiye
2) AXA Sigorta
3) AgeSA
-En Çok Çalışılmak İstenen Teknoloji Şirketi (50-249 Çalışan)
1) ikas
2) Bilyoner
3) Bilkom
-En Çok Çalışılmak İstenen Teknoloji Şirketi (250-999 Çalışan)
1) Mastercard
2) KoçSistem
3) Doğuş Teknoloji
-En Çok Çalışılmak İstenen Teknoloji Şirketi (1000+ Çalışan)
1) Siemens
2) Vodafone
3) Türk Telekom
-En Çok Çalışılmak İstenen Ulaşım / Taşımacılık Şirketi
1) Turkish Airlines
2) Pegasus Airlines
3) DHL eCommerce
SEKTÖREL KATEGORİ ÖZEL ÖDÜLLER
Akbank, Akçansa, Boehringer Ingelheim
GENEL KATEGORİLER
-Kampüs Etkinliklerinin En Beğenilen Şirketi
1) Akbank
2) Mercedes-Benz Otomotiv
3) Coca-Cola İçecek
-Kariyer Hesabı En Beğenilerek Takip Edilen Şirket
1) Mercedes-Benz Türk
2) Anadolu Efes
3) Unilever
-Sürdürülebilirlik Çalışmaları En Beğenilen Şirket
1) Vodafone
2) Beymen Group
3) Mavi
-En Beğenilen Kısa Dönem Staj Programı
1) Türk Havacılık ve Uzay Sanayii – SKY Discover Kısa Dönem Yaz Stajı Programı
2) HAVELSAN – HİT Yaz Staj Programı
3) Şişecam – First Step Yaz Staj Programı
4) TEI – TUSAŞ Motor Sanayii A.Ş. – Kariyerini Uçur Yaz Staj Programı
5) Türkiye İş Bankası – MasterClass
6) Arçelik – Fresh Start
7) Ford Otosan – Gelecek Tasarımları Staj Programı
8) P&G – Rocket Start Yaz Stajı Program
9) Pernod Ricard – Cheers to Careers
10) Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası – Geleceğe Yatırım
-En Beğenilen Uzun Dönem Staj Programı
1) Türk Havacılık ve Uzay Sanayii – SKY Experience Aday Mühendislik Programı
2) Mercedes-Benz Otomotiv – Drive Up
3) Mercedes-Benz Türk – PEP (Professional Experience Program)
4) Anadolu Efes – Project Future
5) L’Oréal Türkiye – WINtern
6) Philip Morris Türkiye – INKOMPASS Staj Programı
7) Bosch – Smart Start
8)Anadolu Grubu – Chief Young Officer
9) ROKETSAN – R-Force
10) Perfetti Van Melle – Career Kitchen
-En Beğenilen İşe Alım Programı
1) Coca-Cola İçecek – Drive4Sales
2) Şişecam – Global Genç Yetenek Programı 'Together'
3) Garanti BBVA – Talent Week
4) Pegasus Airlines – GoYoung
5) Vodafone – Discover
6) BSH – Generation BSH
7) Borusan Holding – Alpha Genç Yetenek Programı
8) Eksim Holding – Genç Enerji
9) AbbVie – Fresh
10) Architecht – TechTalent
-En Beğenilen Kadın İstihdamı Programı
1) BSH – WE Power
2) Enerjisa – She-Tech Kariyer Programı
3) Akçansa – GençİZ
PREMIUM KATEGORİLER
-Gençlerin En Beğendiği Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Uygulamaları
1) Mercedes-Benz Otomotiv
2) Mercedes-Benz Türk
3) Danone Türkiye
-Gençlerin En Beğendiği Eğitim & Gelişim Programı
1) TEI – TUSAŞ Motor Sanayii A.Ş. – Havacılık Motorları Okulu
2) Akbank – Akbank Gençlik Akademisi
3) HAVELSAN – Geleceğim HAVELSAN Kampı
-Gençlerin En Beğendiği EVP
1) Toyota Türkiye – We Respect We Kaizen
2) SunExpress Airlines – Together To New Heights!
3) LC Waikiki – Büyük Kalplerle, Büyük Hedeflere
-Gençlerin En Beğendiği Ofis (Çalışma Ortamı)
1) Unilever
2) Nestlé
3) BAT Türkiye
- Gençlerin En Beğendiği Reklam Filmi
1) Mavi
2) Toyota Türkiye
3) Getir
-Gençlerin En Beğendiği Sosyal Sorumluluk Projesi
1) Akbank – Şehrin İyi Hali
2) Mavi – Mavi Hav Koleksiyonu
3) CarrefourSA – Hayalet Ağlar
-Gençlerin En Beğendiği Yan Hak Uygulaması
1) Nestlé – Esnek Yan Hak Uygulamaları
2) AstraZeneca – Esnek Yan Hak Uygulamaları
3) Boehringer Ingelheim – Bee Flexible
-Gençlere En İlham Veren CEO
1) Unilever / Ali Fuat Orhonoğlu
2) AXA Sigorta / Yavuz Ölken
3) Çelebi Havacılık / Osman Yılmaz
-Gençlere En İlham Veren CFO
1) Coca-Cola İçecek / Çiçek Uşaklıgil Özgüneş
2) Vodafone / Hana Jalel
3) Enerjisa / Philipp Ulbrich
-Gençlere En İlham Veren İK Lideri
1) QNB Türkiye / Cenk Akıncılar
2) Vodafone / Nazlı Tlabar Güler
3) Şişecam / Şengül Arslan
