Hem şirket ortağı olur hem de SSK'lı olarak çalışan milyonlarca vatandaşı ilgilendiren önemli bir açıklama yapıldı. Artık o günlerde Bağ-Kur borcu kapsamında yer alacak. Birçok kişi bu değişikliğin farkına varamıyor. O kişilere indirim fırsatı doğuyor. İşte tüm detaylar…
Sosyal güvenlik sisteminde milyonları ilgilendiren kural değişti. Gazetemiz yazarı Eyüp Sabri Demirci, hem şirket ortağı (Bağ-Kur) hem de başka bir yerde SSK'lı olanları uyardı. Demirci, Ocak 2025'ten itibaren SSK'daki ücretsiz izin ve raporlu günler gibi tüm eksik günlerin, artık Bağ-Kur'dan borç çıkarılarak tamamlanacağını belirtti.
Aynı anda hem kendi şirketinizde ortaksınız (Bağ-Kur'lu) hem de başka bir işyerinde sigortalı (SSK'lı) olarak mı çalışıyorsunuz? Milyonlarca kişiyi ilgilendiren bu durumda, sosyal güvenlik sisteminde yapılan ve pek kimsenin farkında olmadığı kritik bir değişiklik, size beklenmedik bir prim borcu çıkarabilir. Konuyu bugünkü köşesinde ele alan gazetemiz Sosyal Güvenlik Yazarı Eyüp Sabri Demirci, önemli uyarılarda bulundu.
KURAL DEĞİŞTİ: ARTIK TÜM EKSİK GÜNLER BAĞ-KUR'DAN TAMAMLANACAK
Bilindiği gibi, bir kişi aynı anda hem Bağ-Kur'lu (4/b) hem de SSK'lı (4/a) olmayı gerektiren durumlarda çalıştığında, SSK sigortalılığı öncelikli sayılıyor ve Bağ-Kur sigortalılığı durduruluyordu. Ancak SSK'lı çalışmada ay içinde eksik günler (örneğin 20 gün çalışma) olduğunda, bu eksik günlerin Bağ-Kur'dan tamamlanması gerekiyordu.
Yazarımız Eyüp Sabri Demirci'nin dikkat çektiği noktaya göre, bu tamamlamanın kuralı Ocak 2025 itibarıyla değişti.
Eski Kural: 2024 sonuna kadar, sadece "Kısmi İstihdam" veya "Puantaj Kayıtları" gibi belirli nedenlerle bildirilen eksik günler Bağ-Kur'dan tamamlanıyordu.
Yeni Kural: Ocak 2025'ten itibaren ise eksik günün nedenine bakılmaksızın, SSK'lı çalışmadaki tüm eksik süreler, zorunlu olarak Bağ-Kur (4/b) sigortalılık statüsünden tamamlanıyor.
EN ÇOK ONLARI ETKİLEYECEK: DOĞUM VE ÜCRETSİZ İZİNLER
Demirci, bu değişikliğin en çok doğum izni veya ücretsiz izin kullanan SSK'lı şirket ortaklarını etkileyeceğini bir okur sorusu üzerinden açıkladı. Örneğin, doğum sonrası 16 haftalık analık izni veya 6 aylık ücretsiz izin kullanan bir SSK'lı, bu sürelerde hiç prim ödemiyordu.
Ancak yeni düzenleme ile artık bu "boş geçen" süreler için kişiye, şirket ortaklığından dolayı otomatik olarak Bağ-Kur prim borcu çıkarılacak. Yani, ücretsiz veya raporlu olduğunuz dönemler için artık devlete prim ödemeniz gerekecek.
ÖNEMLİ UYARI: İNDİRİM FIRSATINI KAÇIRMAYIN!
Yazarımız Eyüp Sabri Demirci, bu durumdaki vatandaşlara önemli bir de tavsiyede bulunuyor. Adınıza bu şekilde tahakkuk ettirilen Bağ-Kur prim borçlarını yasal süresi içinde ödemeniz halinde, 5 puanlık prim indiriminden faydalanabilirsiniz. Bu nedenle, özellikle hem SSK'lı hem de Bağ-Kur'lu olanların, e-Devlet üzerinden prim borçlarını düzenli olarak kontrol etmeleri ve olası borçları zamanında ödemeleri, daha fazla mali yükle karşılaşmamaları için büyük önem taşıyor.
