Sağlık Bakanlığı’nın yeni yönetmeliği: Eş durumu ve görevlendirmelerde büyük değişiklik

Sağlık Bakanlığı’nın yeni yönetmeliği: Eş durumu ve görevlendirmelerde büyük değişiklik

Personel atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde değişikliğe giden Sağlık Bakanlığı’nın yeni yönetmeliği ortaya çıktı. Söz konusu yenilik kapsamında, bakanlık eş durumu ve görevlendirmelerde büyük değişiklik yapma kararı aldı. Yönetmelik değişikliğinin detayları haberimizde…

ESMAGÜL KOÇAK

Sağlık Bakanlığı, personel atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde önemli değişikliklere gidiyor. Son aşamaya geldiği belirtilen yeni düzenlemeyle, sağlık çalışanlarını ilgilendiren iki kritik konuda iyileştirme yapılması bekleniyor.

EŞ DURUMU TAYİNLERİNDE BEKLEME SÜRESİ KALKIYOR

Yeni yönetmelikle birlikte, eş durumu atamasında bekleme süresi sorununa çözüm getiriliyor. Özellikle stratejik personel olarak tanımlanan sağlık çalışanlarının eş durumu tayinlerinde karşılaştıkları üç aylık bekleme süresi kaldırılıyor. Bu değişiklik, özel sektörde çalışan eşlere sahip sağlık personelinin iş ve aile hayatını dengelemesine katkı sağlayacak.

adsiz-tasarim-83.jpg

DOKTOR GÖREVLENDİRMELERİNE %100 FAZLA PUAN

Bir diğer yenilik ise hekimlere yönelik. Sağlık hizmetlerinin kesintisiz devam etmesi amacıyla talepleri dışında yapılan görevlendirmelerde, doktorlara teşvik sağlanacak. Buna göre, görev yapılan bölgede alınan en yüksek hizmet puanının %100 fazlası tabiplere verilecek. Bu düzenleme, özellikle zorlu bölgelerde görev yapan doktorların özlük haklarında iyileşme sağlayacak.

Sağlık çalışanlarının uzun zamandır beklediği bu düzenlemelerin, kısa süre içinde yürürlüğe girmesi planlanıyor. Yeni yönetmelikle hem çalışanların motivasyonunun artması hem de sağlık hizmetlerinin kalitesinin yükseltilmesi hedefleniyor.

Öne Çıkanlar
YORUMLAR (1)
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
1 Yorum
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN