Şok gelişme! 657 Sayılı Kanun tarih oluyor: Bakan Işıkhan'dan bomba açıklama!

Şok gelişme! 657 Sayılı Kanun tarih oluyor: Bakan Işıkhan'dan bomba açıklama!

Son Dakika: Milyonlarca memurun gözü kulağı bu haberde! Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda radikal değişikliklerin sinyalini verdi. "Artık zorundayız!" diyen Işıkhan'ın açıklamaları, kamuoyunda büyük yankı uyandırdı.

ESMAGÜL KOÇAK

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'dan flaş bir çıkış geldi. Bakan Işıkhan, katıldığı bir programda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun artık günümüz şartlarına uygun olmadığını ve kapsamlı bir şekilde güncellenmesi gerektiğini vurguladı.

"60 YIL ÖNCE YÜRÜRLÜĞE GİRDİ, ARTIK ÇAĞ DIŞI!"

Bakan Işıkhan'ın sözleri, 3 milyondan fazla memur için büyük bir sürpriz oldu. Işıkhan, "Kamu personel sistemimizle ilgili güncellenmesi gereken çok sayıda başlık var. Kanun, bundan tam 60 yıl önce yürürlüğe girmişti. Ancak geçen bu uzun süre içinde, birçok değişim ve dönüşüm yaşandı. Bu kanunu her alanda günün şartlarına uygun hale getirmek için gerekli her türlü adımı atmak zorundayız" dedi.

yeni-proje-17-001.jpg

DEĞİŞİKLİKLER NELER OLACAK? MERAK EDİLEN SORULAR...

Peki bu değişiklikler neler getirecek? Hangi maddeler değişecek? Memurların haklarında kısıtlamalar mı olacak yoksa iyileştirmeler mi yapılacak? Performans değerlendirme sistemi mi geliyor? Sözleşmeli personel kadroya mı alınacak? Tüm bu soruların cevabı henüz net değil. Ancak Bakan Işıkhan'ın açıklaması, 657 sayılı kanunda köklü değişikliklerin yapılacağının işareti olarak yorumlanıyor.

GÖZLER ANKARA'DA: 657'DE DEĞİŞİM RÜZGARI ESİYOR!

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın konuyla ilgili önümüzdeki günlerde bir yol haritası açıklaması bekleniyor. Milyonlarca memur ve memur adayı, 657 sayılı kanunda yapılacak değişiklikleri yakından takip ediyor. Gözler Ankara'da, 657'de değişim rüzgarı esiyor!

Öne Çıkanlar
YORUMLAR (1)
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
1 Yorum
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN