Son dakika haberine göre, memurlara müjdeli haber geldi. Doğum sonrasında yarım zamanlı çalışmak isteyenlere bu hak tanınacak. Yönetmelik taslağının hazır olduğu belirtildi. İşte tüm detaylar...
BURAK ÖZTOPRAK
Milyonlarca memuru ilgilendiren son dakika haberi paylaşıldı. Memur vatandaşlara doğum sonrası yarım zamanlı çalışma hakkı geliyor. Peki, çalışma şekli nasıl esnek olacak? İşte tüm detaylar...
DOĞUM SONRASI YARI ZAMANLI ÇALIŞMA
Çalışan anne ve babalar için sevindirici bir gelişme yaşandı. Doğum sonrası yarım zamanlı çalışma hakkına dair yönetmelik taslağı hazırlandı ve bakanlıkların görüşüne sunuldu. Gazeteci Edip Üzen'in sosyal medyadan duyurduğu bu gelişme, memurlara önemli bir esneklik sağlayacak.
YÖNETMELİK TASLAĞI HAZIR, YAYINLANMASI AN MESELESİ
Edip Üzen'in açıklamasına göre, doğum sonrası yarım zamanlı çalışma hakkını düzenleyen yönetmelik taslağı, ilgili bakanlıkların değerlendirmesine sunuldu. Bakanlıkların görüşlerinin tamamlanmasının ardından yönetmeliğin Resmi Gazete'de yayınlanması bekleniyor.
İLKÖĞRETİM ÇAĞINA KADAR YARIM ZAMANLI ÇALIŞMA İMKANI
Yönetmeliğin yürürlüğe girmesiyle birlikte, doğum yapan anneler ve eşi doğum yapan babalar, çocukları ilköğretim çağına gelene kadar yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanabilecekler. Bu hak, çalışan ebeveynlerin çocuklarıyla daha fazla vakit geçirmelerine ve iş hayatı ile aile hayatı arasındaki dengeyi daha kolay kurmalarına yardımcı olacak.
ÇALIŞMA ŞEKLİ ESNEK OLACAK
Yarım zamanlı çalışma hakkı, haftanın 3 günü tam gün şeklinde kullanılabileceği gibi, haftanın 5 günü yarım gün şeklinde de kullanılabilecek. Bu esneklik, memurların ihtiyaçlarına ve tercihlerine göre çalışma düzenlerini ayarlamalarına olanak sağlayacak.
KAPSAM DIŞI KALACAK UNVANLAR BELİRLENECEK
Yönetmeliğin kapsamı dışında tutulacak unvanlara ilişkin detaylar, kamu kurumlarından gelecek görüşler sonrasında netleşecek. Bu süreçte, hangi görevlerin aksamadan yürütülmesi gerektiği ve hangi pozisyonlarda esnek çalışmaya izin verilebileceği değerlendirilecek.
ÖĞRETMENLER YARIM ZAMANLI ÇALIŞMADAN YARARLANACAK MI?
Hazırlanan yönetmelik taslağına göre, öğretmenlerin çalışma şartları Milli Eğitim Bakanlığı tarafından ayrı bir düzenlemeye tabi tutulacak. Eğer bu taslak kabul edilip yayımlanırsa, öğretmenlerle ilgili usul ve esasların belirlenmesi için ayrıca Milli Eğitim Bakanlığı'nın bir düzenleme yapması gerekecek.
YARIM ZAMANLI ÇALIŞMA NE ZAMAN YÜRÜRLÜĞE GİRER?
Doğum sonrası yarım zamanlı çalışma düzenlemesiyle ilgili hazırlanan yönetmelik taslağı, tüm Bakanlıklara gönderilerek görüşlerine sunulmuştu. Bakanlık tarafından yayımlanan resmi yazıya göre, görüş ve önerilerin 28 Mart 2025 tarihine kadar iletilmesi talep edilmiştir.
Bu durumda, yönetmeliğin Nisan ya da en geç Mayıs ayında yayımlanması öngörülüyor.
