Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslarda değişiklik yapıldı. 20 Haziran 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında çalıştırılacak sözleşmeli personele ilişkin bazı hükümler yeniden düzenlendi.
Karar, özellikle Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesindeki sözleşmeli personel pozisyonları açısından dikkat çekti.
YENİ POZİSYONLAR KARARA GİRDİ
Cumhurbaşkanı Kararı’na göre, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 2’nci maddesinin yirminci fıkrasında yer alan ifade değiştirildi.
Daha önce metinde yer alan “spor uzmanı, antrenör ve gençlik çalışanı” ibaresi, yeni düzenlemeyle şu şekilde değiştirildi:
“Antrenör, diyetisyen, gençlik çalışanı, psikolog, sosyal çalışmacı ve spor uzmanı.”
Bu değişiklikle birlikte diyetisyen, psikolog ve sosyal çalışmacı pozisyonları da ilgili düzenleme kapsamına açık şekilde dahil edilmiş oldu.
“ON KATI” ŞARTI “ÜÇ KATI” OLDU
Kararda dikkat çeken bir başka değişiklik ise aday sayısına ilişkin sınırlamada yapıldı.
İlgili fıkrada yer alan “on katına” ibaresi “üç katına” olarak değiştirildi.
Bu değişiklik, sözleşmeli personel alım süreçlerinde çağrılacak ya da değerlendirilecek aday sayısına ilişkin sınırın daraltılması anlamına geliyor.
Aynı yönde bir değişiklik, ek 2’nci maddenin yirmi sekizinci fıkrasında da yapıldı. Burada da “on katına” ifadesi “üç katına” çevrildi.
BAZI MESLEK GRUPLARINA İLİŞKİN İBARE KALDIRILDI
Kararın ikinci maddesiyle, aynı esasların ek 2’nci maddesinin yirmi sekizinci fıkrasında yer alan bazı pozisyonlara ilişkin ifade yürürlükten kaldırıldı.
Düzenleme kapsamında, “Mühendis, Tekniker, Teknisyen, Diğer Teknik Hizmet Personeli ile Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonlarında istihdam edilecek” ibaresi metinden çıkarıldı.
Bu değişiklik, söz konusu fıkranın kapsamı ve uygulama biçimi açısından yeni bir düzenlemeye gidildiğini gösterdi.
GSB ALIMI BEKLENTİSİNİ GÜÇLENDİRDİ
Kararda özellikle antrenör, gençlik çalışanı, spor uzmanı, diyetisyen, psikolog ve sosyal çalışmacı pozisyonlarının birlikte sayılması, Gençlik ve Spor Bakanlığı’nın yakın dönemde sözleşmeli personel alımı için ilana çıkabileceği değerlendirmelerini güçlendirdi.
Ancak Resmi Gazete’de yayımlanan karar doğrudan bir personel alım ilanı niteliği taşımıyor.
Karar, sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslarda yapılan mevzuat değişikliği anlamına geliyor. Bu nedenle başvuru şartları, kontenjanlar, kadro dağılımı, il bazlı alım listesi ve başvuru takvimi için ayrıca ilan yayımlanması gerekiyor.
KARAR YÜRÜRLÜĞE GİRDİ
Cumhurbaşkanı Kararı’nda, yapılan değişikliklerin yayımı tarihinde yürürlüğe gireceği belirtildi.
Buna göre düzenleme, 20 Haziran 2026 itibarıyla yürürlüğe girmiş oldu.
Kararın ardından gözler, Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından yapılabilecek sözleşmeli personel alımı duyurusuna çevrildi.
