JTI Türkiye'ye "en iyi işveren" ödülü

JTI Türkiye'ye "en iyi işveren" ödülü

Top Employers Institute tarafından yapılan değerlendirmede en iyi işveren ödülünü Japan Tobacco International (JTI) Türkiye aldı.

Japan Tobacco International (JTI) Türkiye, bu yılın "en iyi işveren ödülü"nü aldı.

Şirketten yapılan açıklamaya göre, JTI Türkiye, global bağımsız araştırma şirketi Top Employers Institute tarafından gerçekleştirilen değerlendirmede "yetenek stratejisi, iş gücü planlama, işe uyum programları, eğitim ve geliştirme, performans yönetimi, liderlik gelişimi, kariyer ve yedekleme yönetimi, ücretlendirme ve ek menfaatler ile şirket kültürü" kriterlerinde başarılı bir performans sergileyerek, söz konusu ödüle layık görüldü.

İkinci kez "en iyi işveren" (Top Employer) ödülünü alan JTI Türkiye, ayrıca "Top Employer Avrupa", "Top Employer MENEAT" ve bu yıl dünyada yalnızca 8 şirketin sahip olduğu "Top Employer Global" sertifikalarının da sahibi oldu.

JTI Türkiye İnsan Kaynakları ve İdari İşler Direktörü Sanlı Güler, yaptığı değerlendirmede, çalışanlara sunulan olanakları ve insan kaynakları uygulamalarını en değerli yatırım olarak gördüklerini belirterek, bunun uluslararası bağımsız araştırma kuruluşu tarafından bu yıl da onaylanmasından memnuniyet duyduklarını ifade etti. Güler, "Bu sertifika en iyi bir işveren unvanımızı koruma ve mevcut koşullarımızı daha iyi hale getirmemizde bizlere yol göstermeye devam edecektir" değerlendirmesinde bulundu.

ANKARA/AA

YORUMLAR
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN