30 günlük sigorta primi nasıl hesaplanır? 2022 sigorta prim tutarları

30 günlük sigorta primi nasıl hesaplanır? 2022 sigorta prim tutarları

İnternet üzerinden sigorta primleri ile ilgili araştırmalar devam ediyor. Peki 2022 30 günlük sigorta primleri ne kadardır? Tüm detaylar haberimizde.

Çalışan vatandaşlar sigorta primleri ile ilgili merak ettiklerini araştırmaya devam ediyor. Peki 30 günlük sigorta primi ne kadardır? Sigorta primi nasıl hesaplanır? 2022 sigorta primleri ile ilgili tüm detaylara haberimizden ulaşabilirsiniz.

30 GÜNLÜK SİGORTA PRİMİ

2022 senesi için asgari ücretin 30 günlük en düşük sigorta ücreti brüt 5 bin 4 TL, net 4 bin 253 TL olarak belirlenmiştir. Asgari ücretle çalışan bir kişinin 30 günlük sigorta primi şu şekilde hesaplanır; Brüt asgari ücret tutarı 5 bin 4 TL üzerinden yüzde 14 SGK primi 700.56 TL, işsizlik sigorta primi 50.04 TL, kesinti toplamı 750.60 TL ve kesinti sonrası elde edilen net asgari ücret tutarı 4 bin 253 TL 40 kuruş olarak belirlenmiştir. Bir işveren açısından asgari ücret maliyeti şu şekildedir; 5 bin 4 TL olan asgari ücretten işverenin SGK payı 775.62 TL, işsizlik sigorta primi 100 TL 8 kuruş ve işverene olan toplam maliyeti 5 bin 879 TL 70 kuruş olarak belirlenmiştir.

ASGARİ ÜCRET PRİM MALİYETİ

SGK tarafından belirlenen 2022 senesi için asgari ücret prim maliyeti işveren için 5 bin 879 TL, çalışan kişi için 4 bin 253 TL 40 kuruştur. İşverene prim maliyeti olarak hesaplanan tutarlar şu şekildedir; Yüzde 14 SGK primi ödemesi 700.56 TL, işsizlik sigorta prim ödemesi 50.04 TL, yüzde 15.5 işveren SGK payı ödemesi 775.62 TL, yüzde 2 işveren işsizlik sigorta prim ödemesi 100.8 TL yani toplamda 1.626.30 TL olarak belirlenmiştir. Sigorta primlerinin hesaplanmasında kazancın üst ve alt sınırları esas alınmaktadır.

Çalışan ve İşveren Sigorta Prim Ödemesi Tutarları ve Hesaplanması

ÇALIŞANIN İŞVERENE MALİYETİ

Asgari ücretli olarak çalışan bir vatandaşın işverene maliyeti toplam 5 bin 879 TL olmaktadır. Brüt 5 bin 4 TL üzerinden hesaplanan maaştan sigorta primi olan 700.56 TL, işsizlik sigorta ödemesi 50.4 TL, yüzde 15.5 SGK payı 775.62 TL, yüzde 2 işveren işsizlik sigorta prim ödemesi 100.8 TL hesaplandıktan sonra maliyet hesaplanmıştır.

PRİM BORCU ÖDEMELERİ

Eğer bir işverenin prim borcu bulunuyorsa işveren geçmişte de düzensiz ödediği prim ödemeleri dolayısıyla prim teşviğinden faydalanmamaktadır. İşverenin 30 günlük sigorta birimi 1.19.91 TL olarak hesaplanmıştır. Prim borcu bulunmayan bir işveren ise 5510 sayılı kanun kapsamında 5 puan olarak belirlenen prim indiriminden faydalanabilir ve 30 günlük prim ödemesi 944.91 TL olarak belirlenmiştir.

EMEKLİ ÇALIŞAN PRİM ÜCRETİ

Emekli olmasına rağmen çalışan kişiler için işverenler prim teşviklerinden yararlanamazlar. Emekli için 30 günlük sigorta prim miktarı 944.91 TL'dir.

EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLARIN PRİM ÜCRETLERİ

Ev hizmetlerinde sigortalı olarak çalıştırılan kişiler için işverenler 4447 sayılı kanun kapsamında prim teşviğinden faydalanabilir. Teşvikle birlikte ödenecek sigorta prim ücreti 500.85 TL olarak belirlenmiştir. Bu teşvikten faydalanılması için gereken şartlar şu şekilde belirlenmiştir; İşverenin geçmişe dair bir SSK borcu olmamalı ve primlerin düzenli ödenmesi gerekmektedir. Prim teşviğinden yalnızca özel sektör faydalanabilir. Çalışan kişiler için cinsiyet şartı aranmamakla birlikte erkeklerin 18-29 yaş aralığında olması gerekir ve kadınlar için bir yaş sınırı yoktur. Çalışanın bir önceki çalıştığı yerde son 6 aylık çalışan sayısına göre ortalama olarak işe alınması gerekir. Çalışacak kişinin işe girişinden itibaren önceki 6 aylık süreçte sigortalı olarak çalışmaması gerekmektedir.

SGK ALT VE ÜST SINIR ÜCRETLER

SGK tarafından belirlenen alt sınır 5 bin 4 TL'dir. Aylık kazanç üst sınırı ise 22 bin 72 TL 50 kuruş olarak belirlenmiştir. Günlük olarak ise alt sınır 98.10 TL, üst sınır 735.75 TL'dir. SGK alt ve üst sınır günlük hesaplamalar 5510 sayılı kanunun 82. maddesi esas alınarak hesaplanmıştır. Belirlenen kanunda şartlar şu şekildedir; SGK üst sınır sigorta primine esas kazancın alt sınırının 7.5 katı olmalıdır. SGK alt sınır hesaplanırken asgari ücretin 30'da 1'i alınmaktadır. Alınan asgari ücret, bir günlük asgari ücreti belirler. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olan fakat Türkiye ile arasında sosyal güvenlik sözleşmesi bulunmayan ülkeye göreve giden sigortası olan çalışan vatandaşların alt ve üst sınır SGK hesaplamaları daha farklıdır. Bu kişiler için üst sınır 7.5 kat değil 3 kat olarak hesaplanmaktadır.

4A SİGORTA PRİMİ HESAPLAMASI

4A kapsamında sigorta primleri şu şekilde hesaplanır; Malullük, ölüm ve yaşlılık durumlarında işverenin sigorta prim payı yüzde 11, çalışan kişinin payı yüzde 9, toplam yüzde 20; kısa vadeli sigorta için işverenin payı yüzde 2; genel sağlık sigortası kapsamında işverenin payı yüzde 7.5, çalışanın payı yüzde 5, toplam yüzde 12.5; işsizlik sigortası kapsamında işverenin payı yüzde 2, çalışanın payı yüzde 1 olarak belirlenmiştir. Eğer fiili hizmet süresi eklenecekse malullük, yaşlılık ve ölüm için sigorta prim oranları şu şekildedir; 60 gün eklenmesi durumunda işverenin payı yüzde 12, çalışanın payı yüzde 9, toplam yüzde 21; 90 gün eklenmesi durumunda işverenin payı yüzde 12.5, çalışanın payı yüzde 9, toplam 21.5; 180 gün eklenmesi durumunda işverenin payı yüzde 14, çalışanın payı yüzde 9, toplam yüzde 23 olarak belirlenmiştir. Sosyal güvenlik destek primi 4A kapsamında çalışanlar için işverenin payı yüzde 22.5+2, çalışanın payı yüzde 7.5 toplam yüzde 32 olarak hesaplanmıştır. Eğer işveren 4A kapsamında sigortalı işçi çalıştırıyorsa 30 gün içinde çalıştırılan kişi için sigorta prim ödemelerini ödemesi gerekmektedir.

İSTEĞE BAĞLI SİGORTA PRİM ÖDEMELERİ

İsteğe bağlı sigorta prim ödemeleri hesaplanırken öncelik sigortalı kişinin söylediği günlük kazanç çerçevesinde hesaplanmaktadır. Aylık prim tutarı günlük kazancın 30 katının yüzde 32'si şeklinde hesaplanır. Yüzde 20'si malullük, yaşlılık ve ölüm; yüzde 12'si genel sağlık sigortası primi olarak hesaplanır. En düşük sigorta prim ödemesi asgari ücrettir ve miktarı 3 bin 577 TL olarak belirlenmiştir. Bu durumda 30 günlük sigorta prim ödemesi 944 TL'dir. Sigortalı olan vatandaş isteğe bağlı sigorta primlerini düzenli olarak öderse yüzde 5 prim teşviğinden faydalanır. Faydalanması durumunda aylık sigorta prim ödemesi 824.04 TL olarak belirlenir. Ev hizmetlerinde 10 günden daha az süre çalışan kişi de isteğe bağlı sigorta prim ödemesi yapabilir. İş kazası veya meslek hastalığı yaşanması durumunda ödeme alınması için kişinin prim ödemesi yapması gerekmektedir. Prim miktarı kazanılan miktarın yüzde 2'sidir. Günlük bu miktar 1.96 TL olarak belirlenmiştir. Ev hizmetlerinde 10 günden fazla çalışıldıysa isteğe bağlı sigorta ödemeleri işveren tarafından yapılır. Günlük prim miktarı ise 31.80 TL olarak belirlenmiştir. 

Öne Çıkanlar
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN