2018 malulen emeklilik şartları | SGK malulen emeklilik prim gün sayısı ne olmalı?

2018 malulen emeklilik şartları ve SGK malulen emeklilik prim gün sayısı ne olmalı? başlıkları merak edilyor ve internette aranıyor. Sağlığını yitiren bir kişinin malulen emekli olması mümkün mü? 2018 malulen emeklilik şartları neler? SGK malulen emeklilik prim gün sayısı ne olmalı? Tüm bu soruların yanıtları ve daha fazlası haber detayda... 

Emekli olabilmek için yaş, prim şartını dolduramamış ve çalışmaya engel bir durumunuz var ise devlet size emeklilik hakkı tanıyor. Malulen emeklilik için en önemli şart sağlık raporu. Peki malulen emeklilik için sağlık raporu nasıl alınır? Malulen emeklilikte istenen evraklar nelerdir?2018 malulen emeklilik şartları ve diğer detaylar... 

MALULEN EMEKLİLİK ŞARTLARI

Malulen emekli olabilmek için gerekli ilk ve en önemli şart, çalışma gücünde en az yüzde 60 kayıp olduğuna dair sağlık kurulu raporudur. Bu raporun alınabilmesi için kişilerin ilk olarak bulundukları il veya ilçedeki SGK merkezlerine başvurmaları ve yetkili hastanelere sevk edilmeleri gerekir. Kişiler doğrudan hastaneye başvurarak rapor almak yerine SGK’ya başvurarak sevklerini gerçekleştirmelidirler. Sevkin SGK üzerinden yapılmasının nedeni, yalnızca sağlık kurulu raporunun malullük aylığı almak için yeterli olmamasıdır. Kişi, çalışma gücünde en az yüzde 60 kayıp olduğunu belgelese bile en az 1.800 gün prim ödemesi yoksa veya prim ödemesini borçlanma ile 1.800 güne tamamlayamıyorsa malullük aylığı alamaz. Yani, malul sayılmak, malullük aylığı almaya yetmez.

BAŞVURU NEREYE VE NASIL YAPILIYOR?

Sigortalı olarak çalışan ve belirli sebeplerden dolayı malulen emeklilik başvurusunda bulunmak isteyenler bağlı bulundukları Sosyal Güvenlik Kurumu'na yazılı olarak bildirim yapmalıdır. Başvuru sonrası Sağlık Kurulu'na sevk edilerek buradan rapor alınması istenecektir. Malulen emekli olabilmek için gerekli ilk ve en önemli şart, çalışma gücünde en az yüzde 60 kayıp olduğuna dair sağlık kurulu raporudur.

MALULEN EMEKLİLİK İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR

SGK'nın resmi internet sitesinde yapılan bigilendirmeye göre malulen emekliliğe hak kazanıldıktan sonra istenen belgeler aşağıdaki gibidir;
Hizmet akdine tabi çalışan (4/a’lı) ve kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar ile köy ve mahalle muhtarları (4/b’li) sigortalılar için;
-Tahsis Talep ve Beyan Taahhüt Belgesi
-Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesi (işten ayrıldıktan sonra ilk 10 gün içinde talepte bulunanlar için)

Kamu görevlisi olan (4/c’li) sigortalılar için;
-Malullük aylığı bağlanabilmesi için açıkta bulunanların şahsen/vekâleten veya görevde bulunanlar için Kurumları aracılığı ile yapılacak başvuru,
- Malulen emekliye sevke ilişkin emekliye sevk onayı
- Maluliyetin tespiti için Sağlık Kurulu raporu

SİGORTA GİRİŞİ ÖNCESİ RAHATSIZLIKLAR SAYILMAZ

Malulen emekli olabilmek için çalışma gücü kaybında dikkate alınan rahatsızlıkların ilk kez sigortalı olunan tarihten sonra başlamış olması gerekir. Yani kişi sigortalı olarak çalışmaya başlamadan önce var olan rahatsızlıkları nedeniyle malulen emekli olamaz. Bu nedenle sigortalı çalışmak hayati önemdedir. Aksi takdirde malulen emeklilik şansının ortadan kalkması söz konusu olabilir.

KANSER HASTALARI TEŞHİSTEN İTİBAREN MALUL SAYILIR

Malullük aylığı konusunda kanser hastalarına tanınan önemli bir istisna söz konusu. Kanser türüne göre değişmekle birlikte, malullük aylığı almak için gerekli prim ödeme gün sayısı ve sigortalılık şartlarını sağlayan kanser hastalarına teşhisten itibaren 1 yıl içinde başvurmaları şartıyla sağlık kurulu raporu aranmaksızın malullük aylığı bağlanabiliyor. Bu durumdaki kişiler eğer teşhisten itibaren 1 yıl içerisinde SGK’ya başvururlarsa, sağlık kurulu raporu almaksızın, 18 ay süreyle malul sayılıyorlar. 18 aylık sürenin sonunda kanser hastalığına bağlık olarak çalışma gücünde kayıp söz konusu ve bu kaybın oranı en az yüzde 60 ise bu kişiler malullük aylığı almaya devam ediyorlar. Çalışma gücünde kayıp yüzde 60’ın altındaysa malullük aylığı kesiliyor.