Arşivde Ara

Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun 2026’da geçerli olacak yeni asgari ücreti belirleme süreci başlıyor. İlk toplantı tarihi açıklandı.

Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2026'da geçerli olacak asgari ücretin belirlenmesine yönelik ilk toplantısını 12 Aralık'ta yapacak.

Dilovası’nda 3’ü çocuk 7 cana mal olan parfüm atölyesindeki ihmalleri, defalarca yapılan şikayetlere rağmen denetlemeyen SGK facia sonrası harekete geçti, işçileri öldükleri gün itibarıyla sigortaladı. Kusurlu kamu görevlilerinin tutuklanmamasına tepki yağarken “Soma, Çorlu ve Kartalkaya’daki gibi sorumlular korunmasın” çağrısı yükseldi.

Dilovası’nda 3’ü çocuk 7 işçinin hayatını kaybettiği kozmetik fabrika yangınına ilişkin bilirkişi raporu dosyaya girdi. Enkazda Koton’un Exotic Paradise ve Barbie logolu ürünlerinin bulunması, Kiva Kozmetik’e ait kolilerin tespiti; büyük markalara kayıt dışı üretim yapıldığını ortaya çıkarırken, raporda SGK, Çalışma Bakanlığı “kusursuz” bulundu, belediyeye de tali kusur atfedildi ama yangınla illiyet bağı kurulmadı.

2026 asgari ücretini belirlemek üzere Asgari Ücret Tespit Komisyonu bu hafta toplanıyor. Türk-İş’in masada yer almayacağı görüşmelerde, mevcut net 22.104 TL olan ücret için %20’den %40’a kadar farklı zam senaryoları bulunuyor. Bu senaryolara göre, yeni net asgari ücretin 26.584 TL ile 30.946 TL aralığında belirlenmesi bekleniyor.

2026 asgari ücretini belirleyecek Asgari Ücret Tespit Komisyonu, aralık ayının ilk haftasında çalışmalarına başlayacak ancak bu yıl masada işçi temsilcileri olmayacak. TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ, komisyon yapısında değişiklik yapılmadığı gerekçesiyle toplantılara katılmayacağını açıklarken, Çalışma Bakanlığı sürecin takviminin ilk toplantıda belirleneceğini duyurdu.

Yeni yıla günler kala, aralık ayında toplanacak Asgari Ücret Tespit Komisyonu öncesinde Sosyal güvenlik uzmanı İsa Karakaş, çarpıcı bir değerlendirme yaptı. Katıldığı bir canlı yayında konuşan İsa Karakaş, işçi tarafının talep ettiği 40 bin TL seviyesindeki zammın hayata geçmeyeceğini bildirdi. İşte detaylar...

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın ortaklaşa yürüttüğü sosyal destek programları, emeklilerin gelir güvencesini korumayı, sağlık hizmetlerine hızlı erişimini sağlamayı ve sosyal hayata katılımlarını artırmayı hedefliyor. İşte detaylar...

Hayata geçirilmesi planlanan doğum izni düzenlemesinde sona yaklaşıldı. Yeni taslak, doğum izni süresini 24 haftaya kadar çıkarırken, en önemli değişiklik olarak izni artık anne yerine "ebeveynin" kullanabilmesini öngörüyor. Ayrıca, babanın izni 10 güne çıkarılacak, süt izni ve ücretsiz izin sürelerindeki işçi-memur farklarının da giderilmesi hedefleniyor.

TBMM, bu hafta, 11. Yargı Paketi'nin sunulması beklentisiyle yoğun bir mesaiye başlıyor. Programda, iki kez ertelenen güvenlik odaklı Milli Dayanışma Komisyonu salı günü toplanacak ve İçişleri, Milli Savunma ile MİT Başkanları sunum yapacak. Ayrıca Plan ve Bütçe Komisyonu'nda İçişleri, Dışişleri, Milli Eğitim, Sağlık ve Ulaştırma Bakanlıklarının da aralarında bulunduğu beş bakanlığın 2026 yılı bütçesi görüşülecek.

Kocaeli’nin Dilovası ilçesinde 6 kişinin hayatını kaybettiği kozmetik fabrikasındaki yangının çıkış nedenine dair ön rapor hazırlandı. Rapora göre, etil alkol ve esans karışımıyla parfüm üretimi yapılan Ravive Kozmetik adlı işletmede, alkolün kazana aktarımı sırasında meydana gelen statik elektrik boşalması ya da elektriksel kontak sonucu tutuşma gerçekleşti ve ardından patlama oldu.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda yaptığı sunumda 2026 yılı asgari ücret görüşmelerine ilişkin konuştu. Işıkhan, Aralık ayında toplanacak Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nda “herkesin mutabık kalacağı bir tutarda uzlaşmayı” hedeflediklerini belirtti.

Kocaeli’nin Dilovası ilçesinde bulunan bir parfüm fabrikasında meydana gelen ve 3’ü çocuk 6 kadın işçinin hayatını kaybetmesiyle sonuçlanan patlamanın ardından, olaydaki ihmallere ilişkin iddialar gündemi sarstı. CİMER’e yapılan şikayetlerin sonuçsuz kaldığı ileri sürüldü. 9 soruda neler oldu?

Dilovası’nda 3’ü çocuk 6 cana mal olan kozmetik atölyesindeki yangın; kayırmacılığa, kural tanımazlığa ve kurumların çürümüşlüğüne bir kez daha ayna tuttu. Gözler, mahalle arasında tehlikeli maddelerle ve yetkin olmayan kadrolarla üretim yapan, İŞKUR’un yanıbaşında sigortasız çocuk işçi çalıştıran, yıkım kararına dört yıl direnen atölyeye kalkan olanlara çevrildi.

Kocaeli’nin Dilovası ilçesinde 6 işçinin yaşamını yitirdiği patlamanın ardından TMMOB, olay yerinde açıklama yaptı. TMMOB, faciayı “göz göre göre gelen bir iş cinayeti” olarak nitelendirdi. Yapılan incelemelerde fabrikanın yangına dayanıklı olmayan malzemelerle inşa edildiği, çocuk işçilerin çalıştırıldığı ve gerekli güvenlik önlemlerinin alınmadığı tespit edildi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, yangınla ilgili iki başmüfettiş görevlendirdi. SGK ve İŞKUR’dan üst düzey isimler görevden alınırken haklarında soruşturma başlatıldı.

Kocaeli'nin Dilovası ilçesinde parfüm deposunda yangın çıktı. İtfaiye ekiplerinin müdahalesi sonucu söndürülen yangında 6 kişi hayatını kaybetti, 1'i ağır 7 kişi ise yaralandı. Olayla ilgili soruşturma başlatılırken, iş yeri sahibi ve 2 vardiya amiri gözaltına alındı.

Milyonlarca staj ve çıraklık mağdurunun beklediği emeklilik düzenlemesi için gözler TBMM'ye çevrildi. Mevcut yasalara göre sadece kısa vadeli sigorta (iş kazası, meslek hastalığı) kapsamındaki bu süreler, teklifin yasalaşması halinde borçlanma yoluyla uzun vadeli sigorta başlangıcına eklenebilecek. İşte detaylar...

Bolu Kartalkaya Kayak Merkezi’ndeki Grand Kartal Otel’de 21 Ocak’ta çıkan yangında 8 yakının kaybeden Avukat Yüksel Gültekin, haklarında soruşturma izni verilen Kültür ve Turizm Bakanlığı yetkililerinin tutuklanma talebini içeren dilekçesini Bolu Cumhuriyet Başsavcılığı'na teslim etti.

Hükümet, her 1.49 çalışanın bir emekliyi finanse ettiği SGK sisteminin sürdürülebilirliği için reform paketi hazırlıyor. Yeni düzenlemeyle, sigortalılık süresi arttıkça emekli maaşının yükseleceği bir model hedefleniyor. Ayrıca kayıt dışılıkla mücadele için kolay sigortalılık ve mikro sigorta programları geliştirilecek.

Milyonlarca çalışanın gelirini doğrudan etkileyecek 2026 asgari ücret belirleme süreci başlıyor. İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu, yeni yılık ücreti kararlaştıracak. TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ sendikalarının komisyonun yapısını adil bulmadıkları için görüşmelere katılmayacaklarını açıklaması dikkat çekerken, sektör temsilcileri yüzde 20 ila yüzde 30 arasında bir zam ihtimalinden bahsediyor. İşte, 2026 asgari ücret tahminleri...

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Işıkhan, Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) 20. Olağan Genel Kurulu'nda konuştu. Işıkhan, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta zorunlu hale getirilen belgeler sayesinde 2,5 milyondan fazla çalışanın MYK Belgesi aldığını ve SGK'nın mali yapısının güçlendiğini söyledi.

KESK, 2026–2027 yıllarına ilişkin toplu sözleşmede Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun kararını “hukuka aykırı” bularak Danıştay’a taşıdı. Sendika, kararın iptalini ve yürütmenin durdurulmasını talep etti.

36 maddeden oluşan Vergi Kanunu Teklifi, Plan ve Bütçe Komisyonu'nda kabul edildi. Teklifle, kira geliri istisnasının daraltılması, tapuda yanlış beyan cezasının artırılması, araç alım-satımında nispi noter harcı getirilmesi ve SGK prim oranlarının yükseltilmesi gibi vergi sisteminde ve sosyal güvenlik alanında birçok önemli düzenleme hayata geçirilecek.

Üçlü Danışma Kurulu, 2026 yılı için asgari ücreti belirlemek üzere aralık ayında toplanacak Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun işleyişini ele almak için toplandı.

Çalışan anne ve babaların haklarında reform hazırlığı yapılıyor. Süt izni başta olmak üzere doğum izni ve ücretsiz izin sürelerindeki işçi ve memur farklarının kaldırılması hedefleniyor. İşçi anneler, memurlarla aynı süre olan ilk 6 ay günde 3 saat, sonraki 6 ay ise 1,5 saat süt izni kullanabilecek. İşte detaylar...

Yüksek enflasyonla eriyen maaşların ardından gözler 2026 asgari ücret zammına çevrildi. Morgan Stanley ve JP Morgan, yeni yılda yüzde 20 ila yüzde 25 aralığında zam beklerken, bu tahminlerin açlık sınırı olan 27 bin 970 TL'nin hemen altında kalması dikkat çekti. Öte yandan, Çalışma Bakanlığı'nın yarın toplayacağı Üçlü Danışma Kurulu, Türk-İş ve Hak-İş'in adil bulmayarak katılmayacağını açıkladığı Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun akıbetini belirleyecek.

2026 yılında geçerli olacak asgari ücretin belirlenmesi için Üçlü Danışma Kurulu, bugün toplanıyor. Orta Vadeli Program hedefi olan %28.5 artışla net asgari ücretin 28 bin 403 TL’ye çıkması bekleniyor.

İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan Üçlü Danışma Kurulu, 21 Ekim'de toplanarak aralık ayında başlayacak asgari ücret görüşmeleri öncesinde Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun yapısı ve işleyişini masaya yatıracak. TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ, komisyonun adil bir temsil sistemine sahip olmadığını savunarak, düzenlemede değişiklik yapılmazsa toplantılara katılmayacağını açıkladı.

Ekonomi gündemini meşgul eden Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ve uzun süredir tartışılan Kıdem Tazminatı Fonu (KTF), Orta Vadeli Program (OVP) ile yeniden masaya yatırıldı. Hükümetin 2026 yılının ikinci yarısında hayata geçirmeyi planladığı TES ile birlikte, daha önce sendikaların ve çalışanların sert tepkisiyle geri çekilen KTF düzenlemesinin de eş zamanlı olarak yasalaştırılması için hazırlıklar hız kazandı. İşte detaylar...

Ticaret Bakanlığı, piyasada güvensiz olduğu tespit edilen ürünleri güncelledi; listeye iki anahtarlık, bir temizlik ürünü, bir oda kokusu ve bir peluş çanta eklendi. Söz konusu ürünlerin satışları yasaklandı ve piyasadan toplatılmasına karar verildi.

Başakşehir’de çalıştığı işyerinde dövülerek hayatını kaybeden Moldovalı işçi için DİSK İstanbul Bölge Temsilciliği, İstanbul Valiliği önünde açıklamada bulundu.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, özel kreş ve gündüz bakımevi kuracak veya işleten girişimcilere yönelik bir teşvik paketini duyurdu. Paket kapsamında, 5 yıllık gelir/kurumlar vergisi muafiyeti, makine-teçhizat alımlarında KDV istisnası ve özellikle kadın ile genç istihdamına yönelik sigorta prim destekleri gibi avantaj sunuluyor. Tüm bu desteklerden yararlanmanın ilk şartı ise e-Devlet üzerinden 'Yatırım Teşvik Belgesi' almak.

Cumhurbaşkanı Erdoğan, Türkiye Kooperatifler Buluşması'nda ünlü İtalyan şef Danilo Zanna'ya, Türkiye'ye katkılarından dolayı Turkuaz Kart takdim etti.

Ankara 7. ve 27. İdare Mahkemeleri, Kartalkaya'daki Grand Kartal Oteli'nde yaşanan yangın faciasına ilişkin önemli bir karara imza attı. Mahkemeler, faciada sorumluluğu olduğu iddia edilen İçişleri ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkilileri hakkında soruşturma izni verilmesi talebini reddeden bakanlık kararlarını iptal etti. Bu kararla birlikte, bakanlık yetkililerinin yargılanmasının yolu açıldı.

Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın imzasıyla Resmi Gazete'de yayımlanan kararlar ile bazı bakanlık ve kamu kurumlarında yeni atamalar yapıldı.

Hem sosyal medyada hem de bazı basın yayın organlarında ortaya çıkan ve haftada 4 gün çalışma, 3 gün tatil projesi iddiaları kafaları karıştırırken bakanlıktan son dakika açıklaması geldi. İşte detaylar…

Hakem Kurulu’nun 2026-2027 dönemine ilişkin maaş artışı kararı Resmî Gazete’de yayımlandı. Memur ve emekli maaşlarına yapılacak zam oranları düşük bulundu, yüzbinlerce kamu çalışanı tepki gösterdi.

Memur-Sen, toplu sözleşme sürecinde kamu çalışanları ve emekliler için adil bir maaş artışı talep etti. Sendika, Hakem Kurulu’na kararlarını talimat yerine hakkaniyet ve şeffaflık esasına göre vermesi çağrısında bulundu.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, memur ve emeklilere yönelik oransal zamda uzlaşma sağlanamadığını belirterek, “Karar, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na ait olacaktır” dedi. Buna karşın 11 hizmet kolunda tam mutabakata varıldı. Toplamda 369 maddede anlaşma sağlandığını belirten Işıkhan, “Bu dönemde önceki dönemlerin de üzerine çıkan sayıda maddelerde uzlaşma sağlandığı için memnunuz” ifadesini kullandı. Sürecin “Türkiye Yüzyılı” vizyonuna uygun yürütüldüğünü vurguladı.

Memurlar için yeni zam teklifi belli oldu. 2026'da ilk 6 ay için yüzde 11, ikinci 6 ay için yüzde 7, 2027 ilk 6 ay için yüzde 4, ikinci 6 ay içinde yüzde 4. Bin TL taban aylığı artışı da yinelendi. Teklifi kabul etmediklerini belirten Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, "İfade edilen rakamlar, cidden komik." dedi.

Birleşik Kamu-İş Genel Başkanı Yıldırım, "Biz TÜİK'in sahte enflasyon rakamlarıyla karşımıza gelen Çalışma Bakanı'nın önerdiği zammı da arkasında duran Maliye Bakanı'nın önerdiği zammı da kabul etmiyoruz. TÜİK'in sahte rakamlarıyla bir iki yıl daha asla kendimizi açlığa ve sefalete mahkum ettirmeyeceğiz" dedi.

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Kahveci, "Maaşlar hayali tahminlere göre değil; markette, pazarda, kirada yaşadığımız gerçeğe göre belirlenmelidir. Bize masa başı rakam değil, alın terimizin karşılığı olan rakam gerekiyor. Bu, sadece memurun değil, tüm milletin mücadelesidir. Biz buradayız, hakkımızı almakta kararlıyız. Mücadelemiz memurun ortak mücadelesidir, kazandığımız her hak hepimizin ortak zaferi olacaktır” dedi.

Toplu sözleşme görüşmelerinde hükümetten yeni bir teklif gelmemesi üzerine, 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisi ülke çapında iş bırakma eylemi başlattı. Sendikalar, taban aylığa sadece 1.000 TL zam teklifini "kabul edilemez" bulduğunu belirterek, "Gelirde adalet, ücrette denge istiyoruz" talebiyle meydanlara çıktı.

8’inci dönem toplu sözleşme görüşmelerinde hükümetin verdiği zam teklifini protesto etmek üzere Memur-Sen, Kamu-Sen, Birleşik Kamu-İş ve KESK yarın iş bırakıyor.

Toplu sözleşme sürecinde hükümetin sunduğu zam teklifine tepki gösteren 6 kamu konfederasyonu ve bir sendika, 18 Ağustos’ta Türkiye genelinde iş bırakma eylemi gerçekleştirecek. "Sefalet teklifini kabul etmiyoruz" diyerek ortak hareket eden sendikalar, Ankara’da Çalışma Bakanlığı önünde kitlesel açıklama yapılacak.

İktidarın zam teklifini “yetersiz ve adaletsiz” diyerek reddeden Memur-Sen, 13 Ağustos’tan itibaren ülke genelinde eylem süreci başlatma kararı aldı; 18 Ağustos’ta ise iş bırakma ve Ankara mitingi yapılacak.

Son dakika! Milyonlarca memur ve memur emeklisinin beklediği zam görüşmelerinde ilk teklif geldi. Hükümet, 2026 ve 2027 yılları için memur maaşlarına yapılacak zam oranlarını masaya yatırdı.