Doğum izinleri sil baştan: İzni artık anne yerine 'ebeveyn' kullanacak

Doğum izinleri sil baştan: İzni artık anne yerine 'ebeveyn' kullanacak

Hayata geçirilmesi planlanan doğum izni düzenlemesinde sona yaklaşıldı. Yeni taslak, doğum izni süresini 24 haftaya kadar çıkarırken, en önemli değişiklik olarak izni artık anne yerine "ebeveynin" kullanabilmesini öngörüyor. Ayrıca, babanın izni 10 güne çıkarılacak, süt izni ve ücretsiz izin sürelerindeki işçi-memur farklarının da giderilmesi hedefleniyor.

Anne ve baba adaylarını yakından ilgilendiren, mevcut doğum izni mevzuatında köklü değişiklikler öngören yeni bir düzenleme gündeme geldi. Hükümetin "Aile Yılı" kapsamında devreye almayı planladığı düzenlemede sona yaklaşıldığı belirtiliyor.

Tasarlanan değişikliklerle birlikte, doğum iznini artık sadece anne değil, ebeveynlerden herhangi biri kullanabilecek. Mevzuattaki ilgili bölümlerde anne kelimesi yerine "ebeveyn" ifadesinin yer alması planlanıyor.

İZİN SÜRELERİ ARTIYOR, BABANIN İZNİ İKİYE KATLANIYOR

NTV'nin haberine göre; yeni düzenleme ile doğum izninin süresinin 20 ya da 24 haftaya çıkarılması gündemde.

Bu değişikliğin en önemli ayaklarından biri de iznin esnekleşmesi. Doğum öncesindeki doktor onayıyla doğum sonrasına aktarılabilen yasal izni, talep etmesi halinde baba kullanabilecek.

Ayrıca, doğum sonrası babalara tanınan mevcut izin süresi de artırılacak. Halihazırda 5 gün olarak uygulanan babalık izninin, yeni düzenlemeyle 2 katına çıkarılarak 10 gün olarak uygulanması hedefleniyor.

İŞÇİ VE MEMUR ARASINDAKİ HAK FARKLARI KAPANIYOR

İktidarın bu düzenlemeyle amaçladığı bir diğer temel hedef, doğum ve ebeveynlik süreçleriyle ilgili haklarda işçi ile memur arasındaki farkları ortadan kaldırmak.

SÜT İZNİ FARKI GİDERİLİYOR

Mevcut mevzuatta işçi ve memur annelerin süt izni sürelerinde farklılıklar bulunuyor:

  • İşçi anneler: Bebek 1 yaşına gelinceye kadar günde 1 buçuk saat süt izni kullanabiliyor.

  • Memur anneler: Bebeğin ilk 6 ayında günde 3 saat, sonraki 6 ayında ise günde 1 buçuk saat süt izni kullanabiliyor.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın ortak hazırlığına göre, tasarlanan düzenleme ile işçi annelerin de memur annelerle eşit miktarda süt izni kullanması sağlanacak.

ÜCRETSİZ İZİNLERDE EŞİTLİK

Düzenleme kapsamında, doğum sonrası kullanılan ücretsiz izinlerdeki işçi-memur farkının da giderilmesi planlanıyor.

  • Mevcut durumda işçiler 6 ay ücretsiz izin kullanabiliyor.

  • Memurlar ise bu izni 2 yıla kadar alabiliyor.

Hazırlanan taslak düzenleme ile işçilerin de memurlar gibi 2 yıla kadar ücretsiz izin kullanabilmesi hedefleniyor.

YORUMLAR
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN