Bayramda emeklilere yüksek ikramiye beklentisi devam ederken, kulislerdeki rakam ortaya çıktı. Geçtiğimiz yıl 3 bin liraya çıkan bayram ikramiyesinin bakın bu yıl ne kadar olması bekleniyor?
Emeklilerin Ramazan ve Kurban Bayramı’nda aldıkları bayram ikramiyeleri, her yıl yapılan artışlarla emeklilerin bütçesine katkı sağlıyor. 2024 yılında bayram ikramiyeleri 3 bin liraya çıkarılmıştı. Peki, 2025 yılında bayram ikramiyelerinde bir artış yapılacak mı? İşte kulislerde konuşulan detaylar ve yeni gelişmeler...
BAYRAM İKRAMİYESİ NE KADAR ARTACAK?
2025 yılı için emekli bayram ikramiyesi ile ilgili kulislerde birkaç farklı rakam ön plana çıkıyor. Habertürk’te yer alan bilgilere göre, emekli bayram ikramiyesinin 3 bin 472 liraya kadar yükselebileceği belirtiliyor. Bunun yanı sıra, bazı değerlendirmelere göre, ikramiyenin en az 3 bin 500 TL olması gerektiği ifade ediliyor. Hatta bazı iddialara göre, ikramiyelerin 4 bin 500 TL’ye kadar çıkması mümkün.
BÜTÇE DENGELERİ VE ZAM İHTİMALİ
Bütçe dengelerinin ön planda olduğu bu dönemde, hükümetin bayram ikramiyeleri için alacağı karar büyük önem taşıyor. Mevcut durumda, 16 milyon 650 bin emekliye ödenen 3 bin TL’lik bayram ikramiyesi, bütçeye 100 ila 110 milyar TL arasında bir maliyet getiriyor. Olası bir artış halinde, hükümetin bütçe dengesini göz önünde bulundurması gerektiği vurgulanıyor.
EMEKLİ BAYRAM İKRAMİYESİ NE ZAMAN HESAPLARA YATACAK?
Emekliler için bayram ikramiyelerinin ödeme tarihleri de oldukça önem taşıyor. Ramazan Bayramı'nın 30 Mart Pazar günü olması nedeniyle, bayram ikramiyelerinin 24-28 Mart tarihleri arasında emekli hesaplarına yatırılması bekleniyor. Kurban Bayramı ise 6-9 Haziran arasında olacak ve ikramiyelerin 2-5 Haziran tarihleri arasında hesaplara yatması öngörülüyor.
RAMAZAN AYI ÖNCESİ YENİ DÜZENLEME GELİR Mİ?
Ramazan ayı 1 Mart’ta başlayacak ve bu nedenle hükümetin bayram ikramiyesiyle ilgili yeni düzenlemeleri bu dönemde gündeme getirmesi bekleniyor. Milyonlarca emekli, bayram ikramiyesindeki artış beklentisiyle hükümetin adımlarını dikkatle izliyor.
