Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatındaki adaletsizlikler ve uygulanan yaş sınırları milyonlarca vatandaşı yakından ilgilendiriyor.
Show TV'de Yeni Sayfa adlı programa konuk olan Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz, Temmuz 2026 dönemi için beklenen maaş artışlarını ve yaş sınırına takılanların mağduriyetini anlattı.
Güncel veriler, yıllarca prim ödeyen çalışanların ve ilk defa sigortalı olacak kadınların önündeki yeni tabloyu netleştiriyor.
Ara zam kaçınılmaz: Asgari ücret, ilk üç ayda 2 bin TL eridi
1 GÜN GECİKEN SİGORTA GİRİŞİ ÇALIŞANLARA 20 YIL FAZLADAN MESAİ YAPTIRIYOR
Sisteme göre 8 Eylül 1999 ve öncesinde işe girenler için yaş şartı aranmıyor.
Kadınların 20, erkeklerin 25 yıl sigortalılık süresiyle birlikte belirli prim günlerini doldurması yeterli kabul ediliyor.
Ancak 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında ilk defa sigortalı olanlar için büyük bir uçurum bulunuyor.
Yaş sınırı kadınlarda 58, erkeklerde 60 seviyesine çıkarken sadece bir günlük gecikme bile kadınları 20, erkekleri 17 yıl daha fazla çalışmaya zorluyor.
Gece vardiyasında çalışırken girişi 1 gün sonraya sarkan sayısız işçi bu ağır bedeli ödüyor.
ORTALAMA ÖMRÜN 75 OLDUĞU ÜLKEDE 65 YAŞINDA EMEKLİLİK İSTENİYOR
Sistemin 1 Mayıs 2008 sonrasını kapsayan üçüncü aşaması, çalışanların omuzlarına çok daha ağır bir yük bindiriyor.
Bu dönemde işe başlayanlardan 7200 prim günü istenirken, emeklilik yaşı kademeli olarak 65 seviyesine tırmanıyor.
Türkiye'de kadınların ortalama 80, erkeklerin 75 yıl yaşadığı gerçeği göz önüne alındığında, 65 yaşında emekli olan bir erkeğin maaş alabileceği süre sadece 10 yıl ile sınırlı kalıyor.
Hayatının büyük bölümünü çalışarak geçiren vatandaşlar, ömürlerinin son demlerinde rahat edebilmek için bu yaş sınırının esnetilmesini talep ediyor.
Memur emeklilerine geriye dönük 500 bin TL ödeme ihtimali
SİVİL TOPLUM KURULUŞLARINDAN MECLİSE YEPYENİ BİR YAŞ VE PRİM FORMÜLÜ GİDİYOR
Mağduriyetlerin giderilmesi amacıyla organize olan sivil toplum kuruluşları, hükümete adil bir kademelendirme önerisi sunuyor.
Taslağa göre 1999 ile 2008 arasında işe girenlerden ek prim gün sayısı istenmiyor.
Ancak yaş sınırının kadınlarda 43, erkeklerde 45 seviyesinden başlayarak her giriş yılı için birer yaş artması ve en fazla 51 ile 53 bandında sabitlenmesi öneriliyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan yaptığı güncel açıklamada, kademeli emeklilikle ilgili herhangi bir çalışmalarının olmadığını söyleyerek beklentileri şimdilik rafa kaldırıyor.
SIFIR ZAM RİSKİNE KARŞI KÖK AYLIKLARA ACİL YASAL DÜZENLEME BEKLENİYOR
Çalışanların yanı sıra halihazırda maaş alan emekliler de enflasyon karşısında eriyen gelirleri için çıkış yolu arıyor.
Merkez Bankası verilerine göre 2026 yılının ilk altı aylık enflasyon oranı yüzde 17 seviyesinde bekleniyor.
Hazine desteğiyle 20.000 TL alan bir emeklinin aylığı bu farkla 23.400 TL bandına yükseliyor.
Ne var ki kök maaşı 17.000 TL altında kalanları büyük bir tehlike bekliyor.
Yeni bir yasa çıkmazsa bu gruptaki emeklilerin temmuz ayını tamamen sıfır zam ile atlatma riski bulunuyor.
Uzmanlar kök maaş sistemindeki bu büyük sorunun acilen çözülmesi gerektiğini vurguluyor.
İsa Karakaş'tan emekli maaşını kaybetmeden çalışmanın formülü
AİLE VE GENÇLİK BANKASI EV HANIMLARININ PRİM ÖDEMELERİNİ HAFİFLETİYOR
İş hayatına katılma şansı bulamayan ev hanımlarına yönelik sosyal güvence projesi ise 2028 yılına kadar hayata geçmeye hazırlanıyor.
Kadınlar, isteğe bağlı sigorta ile Esnaf ve Sanatkârlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu (BAĞ-KUR) kapsamında emekli olma şansı yakalıyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, ev kadınlarına emeklilik hakkı tanıyacaklarını, ancak çocuk sayısı ve hizmet süresi gibi kriterleri analiz ettiklerini açıklıyor.
Devlet, Aile ve Gençlik Bankası aracılığıyla ev hanımlarının prim ödemelerinin üçte birini karşılıyor.
DEVLETTEN GELECEK NAKİT DESTEĞİ KADINLARI GELECEK İÇİN CESARETLENDİRİYOR
İsteğe bağlı sigortanın aylık asgari prim tutarı, asgari ücretin yüzde 33 oranı hesaplanarak yaklaşık 10.000 TL civarında uygulanıyor.
Devlet bu rakamın 3.333 TL tutarındaki kısmını doğrudan ödüyor.
Kalan 6.667 TL tutarı her ay kendi bütçesinden karşılayan ev hanımları, yıllık toplam 40.000 TL gibi bir devlet desteği kazanarak emeklilik günlerini biriktirmeye başlıyor.
Düzenleme hayata geçtiği andan itibaren kadınlar, sağlık hizmetlerinden ücretsiz yararlanıp gelecekleri için sağlam bir finansal güvence inşa ediyor.
