Türkiye'de emsali nadir olan bir başarı meydana geldi. Maaşlara yüzde yüz zam yapılmasıyla, en düşük maaş 32 bin 800 liraya yükseldi. Umutlandıran düzenleme yürürlüğe girecek. İşte tüm detaylar...
BURAK ÖZTOPRAK
Maaşlara yapılan yüzde yüz zam sonrasında en düşük maaş 32 bin 800 liraya yükseldi. Heyecanlandıran gelişme tüm Türkiye'ye umut oldu. Törenle birlikte atılan imzaların sonucunda, çalışanların maddi haklarının korunması adına yönelik hamleler yapıldı.
MAAŞLARA %100 ZAM
Şehitkamil Belediyesi ile Hak-İş Konfederasyonuna bağlı Hizmet-İş Sendikası arasında önemli bir toplu iş sözleşmesi imzalandı. Bu anlaşma, Şehitkamil Belediyesi çalışanlarının maaşlarında önemli bir artışa işaret ediyor. Şehitkamil Belediye Başkanı Rıdvan Fadıloğlu'nun açıklamalarına göre, 2023 Ocak ayından itibaren alınan maaşlara %100 zam yapılarak, en düşük 2 çocuklu çalışanın maaşı 29 bin 300 TL'ye yükseltildi. Ek olarak, ikramiye ve bayram destekleriyle birlikte çalışanların aylık ortalama geliri 32 bin 800 TL oldu.
'TÖRENLE İMZALANDI'
Bu toplu iş sözleşmesi, Şehitkamil Kültür ve Kongre Merkezi'nde düzenlenen bir törenle imzalandı. Törene Şehitkamil Belediye Başkanı Rıdvan Fadıloğlu, AK Parti Şehitkamil İlçe Başkanı Mehmet Yılmaz, Şehitkamil Belediyesi Başkan Yardımcıları ve Hak-İş Konfederasyonu ve Hizmet-İş Sendikası Gaziantep İl Başkanı Halil İbrahim Tanrıöver gibi önemli isimler katıldı.
Bu sözleşme, yerel yönetimlerin çalışanlarına verdiği değeri ve sosyal hakların iyileştirilmesi konusundaki kararlılığını gösteriyor. Ayrıca, Fadıloğlu'nun konuşmasında belirttiği gibi, bu anlaşma sadece maddi bir iyileştirme değil, aynı zamanda çalışanların görevlerini yerine getirirken aldıkları manevi desteğin de bir göstergesi olarak kabul ediliyor. Belediyeciliğin, halka hizmet etme ve aynı zamanda dua almanın mümkün olduğu nadir mesleklerden biri olduğu vurgulanıyor.
Toplu iş sözleşmesinin bir diğer önemli özelliği de, anlaşmaya eklenen bir maddeyle, çalışanlara 7. ayda doğrudan %12,5 zam yapılacağının duyurulmasıdır. Bu, çalışanların maddi haklarının korunmasına yönelik sürekli bir iyileştirme sürecinin parçası olarak görülüyor.
'TÜRKİYE'YE DE ÖRNEK OLABİLİR'
Hak-İş Konfederasyonu ve Hizmet-İş Sendikası Gaziantep İl Başkanı Halil İbrahim Tanrıöver'in de belirttiği gibi, bu sözleşme, emekçilerin maddi ve idari haklarını korumaya ve iyileştirmeye yönelik emsali nadir olan bir başarı olarak değerlendiriliyor. Sözleşmenin, emekçilere yönelik teşekkürlerin bir ifadesi ve onların hak ettikleri değeri görmelerinin bir yolu olduğu vurgulanıyor.
Bu tarihi sözleşme, Türkiye'deki diğer kurumlara da örnek olması açısından atılmış önemli bir adım olarak kaydediliyor.
