Türkiye'de artan enflasyon ile birlikte maaşlara gelen zamlar eridi gitti. Vatandaşlar geçim sıkıntısı yaşarken milyonlarca çalışana güzel haber geldi. Saatlik çalışma ücretlerine rekor zam geliyor. Karabük Demir ve Çelik Fabrikaları (KARDEMİR) ile Özçelik-İş Sendikası arasında 16. Dönem Toplu İş Sözleşmesi'ne imza atıldı. Yüzde 50 oranında zam geliyor! İşte detaylar haberimizde...
2023 yılı itibari ile asgari ücrete zam gelmişti. Gelen zam çalışanlara rahat bir nefes aldırmıştı ancak etkisi kısa sürmüştü. Türkiye'de artan enflasyon ile birlikte birçok ürüne peş peşe zam yapılmış ve geçinme sorunu ortaya çıkmıştı. Bu süreçte maaşlar ikinci bir ek zam gelmesi beklenirken beklenen güzel haber geldi. Özçelik-İş Sendikası ile KARDEMİR anlaştı. Saatlik çalışma ücretlerine rekor zam! Kimse bu kadarını beklemiyordu. Yüzde 50 oranında zam yolda. İşte detaylar...
SAATLİK ÇALIŞMA ÜCRETLERİNE REKOR ZAM!
Artan enflasyon ile birlikte birçok ürüne peş peşe zam yapılmıştı. Vatandaşların alım gücü giderek düşerken gözler maaşlara gelecek olan ikinci zamma çevrildi. Beklenen haber ise geldi. KARDEMİR ile Özçelik İş Sendikası arasında bir süredir devam eden ve 2023-2024 yıllarını kapsayan 16. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmesi anlaşmayla sonuçlandı. Yapılan anlaşmaya göre, sözleşmeyle çalışanların saat işçilik ücretlerine ilk 6 ay için yüzde 50 oranında zam yapıldı.
MAAŞLARA YÜZDE 50 ZAM YAPILDI
Özçelik İş Sendikası tarafından yapılan yazılı açıklamada toplu iş sözleşme görüşmelerinin olumlu sonuçlandığı ve çalışanların lehine sonuçlandığı belirtildi. Açıklamada görüşlerine yer verilen Özçelik İş Sendikası Başkanı Yunus Değirmenci, enflasyonu, hayat pahalılığını ve üyelerinin beklentilerini dikkate alarak toplu iş sözleşme masasına oturduklarını belirtti.
2023 ASGARİ ÜCRET SAATLİK ÜCRETİ NE KADAR?
Asgari ücretin açıklanmasıyla beraber, asgari ücretlinin saatlik ücreti de açıklandı. 2023 yılı Ocak zammı ile brüt 10.008,00 TL net 8.506,80 TL oldu. Peki asgari ücret saatlik ücreti ne kadar oldu ve saatlik ücret nasıl hesaplanır? Saatlik ücretin ortaya çıkarılmasında en büyük yarar, işçinin fazla mesai tutarının doğru hesaplanıp hesaplanmadığını denetim yapabilmesidir.
Bilindiği üzere fazla çalışma ücreti, işçinin saatlik ücretinin yüzde 50 zamlı halidir. Bu kapsamda, saatlik ücretini bilen bir işçi yaptığı fazla çalışmaların karşılığını kendisi de hesaplayabilir. İşçinin bir saatlik ücretinin gün yüzüne çıkarmak için total maaşının 225’e bölünmesinin sebebi, İş Kanunu’nun öngördüğü haftalık en çok çalışma süresi olan 45’in yine İş Kanunu’nun öngördüğü 6 iş gününe bölünmesi sonucunda günlük 7,5 saatin bulunması ve bu sürenin de 30 gün ile çarpılmasıdır.
