Emeklilere yapılacak seyyanen zam oranları ve masadaki formüller tartışılmaya devam ederken, TGRT Haber’de Pınar Işık Ardor’un sunduğu Bu Akşam programında emeklilik sistemindeki diğer kritik başlıklar ele alındı. Programa konuk olan SGK Başuzmanı İsa Karakaş ve SGK Uzmanı Murat Bal, hem emekli maaşlarındaki iyileştirme formüllerini hem de 1999 sonrası sigortalı olanların beklediği "kademeli emeklilik" konusunu değerlendirdi.
MASADAKİ SEYYANEN ZAM VE İYİLEŞTİRME FORMÜLLERİ
Programda, emeklilere 10 bin TL ila 15 bin TL arasında seyyanen zam verilmesi tartışılırken, hükümetin masasında yer alan dört temel kriter ekrana yansıtıldı:
Prim Günü: Daha fazla süreyle prim ödeyen emeklilere farklı artış uygulanması.
Hizmet Süresi: Çalışma süresine göre kademeli maaş iyileştirmesi yapılması.
Yaş Kriteri: 65 yaş üzerindeki emeklilere farklı oran uygulanması.
Çalışan / Çalışmayan Emekli: Çalışmaya devam edenlerle çalışmayan emekliler arasında farklı uygulama yapılması.
"EYT DÜZENLEMESİ EKSİK YAPILDI, 1999-2008 ARASINDA HİÇBİR KADEME YOK"
Programda Pınar Işık Ardor’un "Kademeli emeklilik olur mu, olmaz mı?" sorusunu yanıtlayan SGK Başuzmanı İsa Karakaş, sorunun kaynağının EYT düzenlemesi yapılırken öncesinin ve sonrasının hesaplanmaması olduğunu vurguladı.
Geçmişte komisyonlarda her düzenlemenin enine boyuna çalışıldığını belirten Karakaş, şu ifadeleri kullandı:
"EYT meselesi yapıldığı zaman maalesef sadece 4 maddelik bir düzenleme yapıldı. Bunun öncesi, sonrası, istihdam boyutu ve sağlık boyutu düşünülmedi. Devletin en yetkilileriyle birlikte bir komisyonda yer alırken ben bu EYT meselesiyle ilgili bu hususları başlangıçtan beri dile getirdim. Şimdi siz yanlış ve eksik düzenleme yaptıysanız, bunun sonucunda emeklilikte kademe sorunu çıkmışsa burada sadece maaş boyutu değil, vicdani bir boyut da vardır. Elbette ki bu kademe sorununu çözmeniz gerekiyor."
2008 yılında yapılan sosyal güvenlik reformunda 2035 yılına kadar kademelendirme yapıldığını hatırlatan Karakaş, "Ancak 1999 ile 2008 boyutunda hiçbir kademe yok. Eskiden sigortalı işe giriş bildirgesi elden veriliyordu. İşveren veya muhasebeci bildirgeyi hasbelkader ertesi gün verdiği için ya da unutulup yarım saat sonra verildiği için bu kişi uzun yıllar maaş alamayacak. Dolayısıyla bu adaletsizliğin çözülmesi gerekiyor" dedi.
"ÇALIŞMA YOK DEMELERİNİN ÖNEMİ YOK, SEÇİM YAKLAŞTIĞINDA ÇIKACAK"
Kademeli emeklilik bekleyen vatandaşların haksız yere suçlandığını belirten Karakaş, konuyla ilgili derinlemesine bir rapor hazırladıklarını ifade ederek şunları söyledi:
"Benim öngörüm net: Şu anda 'kademeli emeklilik çıkmayacak, çalışma yok' demelerinin hiçbir önemi yok. Seçimler yaklaştığı zaman emeklilikte kademenin çıkacağını ben öngörüyorum. Bu konuda benim hiçbir şüphem yok."
KADEMELİ EMEKLİLİK BEKLEYENLERE "EYT" ÖRNEĞİ VE ÇAĞRI: "SOSYAL MEDYADA ZAYIFSINIZ"
Kademeli emeklilik bekleyen sivil toplum kuruluşlarının (STK) çok iyi çalışmalar yürüttüğünü ancak seslerini duyurma noktasında eksikleri olduğunu belirten İsa Karakaş, EYT sürecinden örnek vererek önemli bir mesaj paylaştı:
"Emeklilikte kademe bekleyen STK temsilcileri çok iyi çalışıyor ancak sosyal medyada çok zayıf olduklarını söyleyebiliriz. Bu mesajı durup dururken söylemedim. Geçmişte bir komisyon toplantısında 'EYT’nin çok büyük bir kapasitesi var' dediğimde, orada oturanlar 'EYT’liler 3-5 bin kişi' dediler. Biz de 'EYT’lilerin 1 milyonluk grupları var' dedik. Dolayısıyla o zaman karar alıcıları ikna etme durumu oluştu. Tecrübelerimize dayanarak konuşuyoruz; seçim sürecine doğru örgütlü şekilde seslerini duyurmaları belirleyici olacaktır."
