AYM kararı memurları etkileyecek! 3600 ek göstergede kritik değişiklik

AYM kararı memurları etkileyecek! 3600 ek göstergede kritik değişiklik

Anayasa Mahkemesi (AYM), devlet memurlarının 3600 ek göstergeden yararlanabilmesi için aranan “15 Ocak 2023’ten önce atanmış olma” şartını Anayasa’ya aykırı bularak iptal etti. Karar, eşitlik ilkesi ve mülkiyet hakkı ihlali gerekçesiyle alındı ve 6 ay sonra yürürlüğe girecek.

Anayasa Mahkemesi, devlet memurlarını yakından ilgilendiren 3600 ek gösterge düzenlemesiyle ilgili kritik bir karar verdi. Mahkeme, yalnızca “15 Ocak 2023’ten önce atanan” memurların bu haktan faydalanabilmesine imkan tanıyan yasal düzenlemeyi Anayasa’ya aykırı bularak iptal etti. Karar, eşitlik ilkesinin ihlali ve mülkiyet hakkına aykırılık gerekçeleriyle alındı. İptal hükmü, 6 ay sonra yürürlüğe girecek.

aym-karari-memurlari-etkileyecek-3600-ek-gostergede-kritik-degisiklik-1

FARKLI MUAMELE EŞİTLİK İLKESİNE AYKIRI

Mahkeme başvurusunda, aynı unvan ve görev tanımıyla atanan memurlar arasında, sadece atama tarihi esas alınarak farklı uygulamaların yapılmasının “makul ve haklı bir nedene dayanmadığı” belirtildi.

AYM, 15 Ocak 2023 tarihinden önce ve sonra atanan memurlar arasında ek gösterge hakkı açısından farklı uygulamaya gidilmesini eşitlik ve mülkiyet hakkı ilkeleriyle bağdaşmadığı gerekçesiyle Anayasa’ya aykırı buldu.

İPTAL 6 AY SONRA YÜRÜRLÜĞE GİRECEK

Yüksek Mahkeme, kararın hemen değil, 6 ay sonra yürürlüğe girmesine hükmetti. Bu süreçte yasama organının yeni bir düzenleme yapması bekleniyor.

aym-karar

MEMURLAR İÇİN YENİ DÖNEM BAŞLIYOR

Bu karar, özellikle 15 Ocak 2023 sonrası atanan kamu personeli için umut verici bir gelişme oldu. Kararın yürürlüğe girmesiyle birlikte, binlerce memurun 3600 ek gösterge hakkından eşit şekilde yararlanması bekleniyor.

YORUMLAR (1)
1 Yorum
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN