Devlet Tiyatrolarında sözleşmeli olarak çalışan sanatçılar, mevcut çalışma koşullarına ilişkin ortak açıklama yaptı. Yaklaşık 300-350 sanatçı adına yapılan açıklamada, taleplerinin yalnızca kadro talebi olarak görülmemesi gerektiği vurgulandı. Sanatçılar, yıllardır kurumun sanatsal üretiminin içinde yer aldıklarını belirterek daha düzenli, öngörülebilir ve güvenceli bir çalışma hayatı istediklerini ifade etti.
Açıklamada, temel talebin 12 ay boyunca sabit gelire sahip olmak ve 4/B statüsünde sürdürülebilir bir istihdam modeline geçmek olduğu belirtildi.
“TEK BİR OYUN İÇİN GELİP GİDEN KİŞİLER DEĞİLİZ”
Kültür ve Turizm Bakanlığı’nın mevcut çalışma biçimini “oyun bazlı” ve “geçici” olarak değerlendirdiğini belirten sanatçılar, sahadaki fiili çalışma düzeninin de dikkate alınması gerektiğini savundu.
Açıklamada şu ifadelere yer verildi:
“Bizler tek bir oyun için kuruma gelip daha sonra ayrılan kişiler değiliz. Devlet Tiyatrolarının farklı bölgelerinde yıllardır görev yapan, farklı prodüksiyonlara seçilen, provalara katılan, sezon boyunca birden fazla oyunda sahneye çıkan ve kurumun sürekli sanatsal üretiminin içerisinde bulunan sanatçılar var.”
Sanatçılar, her oyun için ayrıca seçme ve değerlendirme süreçlerinden geçtiklerini, oyunculuk ve sahne sanatları bölümlerinden mezun profesyoneller olarak kadrolu sanatçılarla aynı sahnede ve aynı sanatsal sorumluluk içinde çalıştıklarını belirtti.
SINAV TEK BAŞINA ÇÖZÜM OLARAK GÖRÜLMÜYOR
Açıklamada, yeni personel alımlarında sınav yapılmasına karşı olunmadığı ancak sınırlı kontenjanlarla açılacak sınavların mevcut çalışanların tamamının sorununu çözmeyeceği ifade edildi.
Sanatçılar, bir bölgede açılacak sınırlı sayıdaki kontenjanın yalnızca o bölgenin ihtiyacını karşılayacağını, Ankara, İstanbul ve diğer bölgelerde yıllardır çalışan sanatçıların durumunun ise değişmeden kalabileceğini belirtti.
Açıklamada, “Sınavların kurumun gelecekteki personel ihtiyacını karşılayan bir yöntem olarak değerlendirilmesini doğru buluyoruz. Ancak yıllardır kurumda çalışan mevcut sanatçıların çalışma güvencesinin yalnızca gelecekte açılabilecek sınavlara bağlanmasının kalıcı ve sürdürülebilir bir çözüm olmayacağını düşünüyoruz” denildi.
“MEVCUT SANATÇILAR YENİ BİR İNSAN KAYNAĞI DEĞİL”
Devlet Tiyatrolarında yıllardır figüran statüsünde çalışan, sanat eğitimi almış ve kurumun sanatsal üretimine fiilen katılan kişilerin mesleki birikiminin dikkate alınması gerektiği vurgulandı.
Sanatçılar, farklı bölgelerde, oyunlarda, provalarda ve turnelerde yıllarca görev yapan mevcut çalışanların “yeni bir insan kaynağı” olarak değerlendirilmemesi gerektiğini belirtti.
Çalışma geçmişi, eğitim, mesleki deneyim ve kurum içinde edinilen birikimin birlikte değerlendirilerek daha güvenceli bir statüye geçiş modeli oluşturulması istendi.
“MEZUN SANATÇI” STATÜSÜ HATIRLATILDI
Açıklamada geçmişte kullanılan “mezun sanatçı” statüsüne de dikkat çekildi.
İlgili sanat eğitimi kurumlarından mezun olan sanatçıların geçmişte bu statüyle çalıştıkları, zaman içerisinde “figüran” tanımının öne çıktığı belirtilerek, eğitimli ve yıllardır kurumda çalışan sanatçıların bugünkü statülerinin yeniden değerlendirilmesi gerektiği ifade edildi.
Daha önce “mezun sanatçı” statüsünde çalışan bazı isimlerin daha sonra 4/B sistemine geçtiği de örnek gösterildi.
2019’DAKİ DÜZENLEMEYİ HATIRLATTILAR
Sanatçılar, 26 Aralık 2019’da Resmî Gazete’de yayımlanan düzenlemenin ardından yevmiye ile çalışan sanatçı ve teknik personelin çalışma güvencesine kavuştuğunu hatırlattı.
Dönemin Kültür ve Turizm Bakanı Mehmet Nuri Ersoy’un söz konusu düzenleme sonrasında, yevmiye ile çalışanların Bakanlığın sözleşmeli personeli haline geldiğini ve çalışma hayatlarının devlet güvencesi altına alındığını söylediği aktarıldı.
Sanatçılar, 2019’da uygulanan bu yaklaşımın bugün benzer koşullarda çalışanlar açısından da yeniden ele alınmasını istedi.
“AYRICALIK DEĞİL, GÜVENCELİ ÇALIŞMA İSTİYORUZ”
Açıklamanın sonunda taleplerinin ayrıcalık olmadığı vurgulandı.
Sanatçılar, eğitimlerinin, deneyimlerinin, fiili çalışma sürelerinin, görev aldıkları yapımların ve kurumun kendilerine duyduğu ihtiyacın birlikte değerlendirilmesini istedi.
Açıklamada şu ifadeler kullanıldı:
“Biz sanatçıyız ve çalışmak istiyoruz. Daha fazla oyun oynamak, daha fazla üretmek ve Devlet Tiyatrolarının sahnelerinde sanatımızı sürdürmek istiyoruz.”
Sözleşmeli sanatçılar, yıllardır Devlet Tiyatrolarının sanatsal üretiminde görev alan eğitimli ve deneyimli çalışanların mevcut birikimleri dikkate alınarak 4/B statüsünde sürdürülebilir bir istihdam modeline geçirilmesini talep etti.
