İngiliz çay devi Lipton’un Türkiye’deki yaklaşık 40 yıllık üretim serüveni, geçtiğimiz ay Rize’deki iki yaş çay işleme tesisini Öz-Gür Çay’a devretmesiyle sessiz sedasız sona erdi. Ancak bu devir teslimin yankıları, Pazar ve Fındıklı ilçelerindeki fabrikalarda çalışan işçiler için ağır oldu.
Mülkiyeti devralan Öz-Gür Çay yönetimi, tesislerdeki 220 çalışanın tamamının iş akdini feshetme kararı aldı. Bugün Pazar ilçesindeki Hamdiye Çay Fabrikası’nda arabulucular ve avukatlar eşliğinde gerçekleşen fesih görüşmelerinde, ödeme yöntemine dair yaşanan anlaşmazlık krize dönüştü.
"TAZMİNAT HAKLARIMIZI TAKSİTLENDİRMEK İSTİYORLAR"
Şirket yetkilileri, yasal haklarını talep eden işçilere tazminatlarını 3 ila 5 taksit arasında değişen vadelerle ödemeyi teklif etti. Yıllardır emek verdikleri kurumun el değiştirmesiyle işsiz kalan çalışanlar ise bu teklife sert tepki göstererek, ödemelerin tek seferde ve eksiksiz yapılmasını talep etti.
Görüşmelere katılan işçiler, sürecin şeffaf yürütülmediğini ve psikolojik baskı yapıldığını savunuyor. Lipton bünyesinde 19 yıl boyunca görev yapan Serdar Fatih Kabaoğlu, yaşananları şu sözlerle anlattı:
"Kanunen tazminatın tek seferde ödenmesi gerekiyor. Öz-Gür Çay’ın avukatları ise haklarımızı taksitle ödemek istediklerini söylediler. İmza atmamamız halinde yıl sonuna kadar toplu almamız gerektiğini biliyoruz. Ancak arabulucular bizimle tehditvari bir üslupla konuştular. Bu yaklaşım çalışanlar arasında gerginliğe neden oldu. Haklarımızı biliyoruz ve dayatmayı kabul etmiyoruz."
"MAHKEME" İMASIYLA GELEN BASKI İDDİASI
Fabrikada 15 yıllık kıdemi bulunan Hüseyin Baştopçu ise taksitli ödeme teklifinin kabul edilmemesi durumunda sürecin mahkemeye taşınacağı ve ödemelerin çok daha uzun süre gecikeceği yönünde imalarla karşılaştıklarını belirtti. Baştopçu, "Yaşanan mağduriyetin bir an önce giderilmesini istiyoruz. Bu kadar yıllık emeğimizin karşılığını belirsiz bir takvimle değil, hakkımız olduğu şekilde almak istiyoruz," dedi.
SEKTÖRDE BİR DEVRİN SONU
Lipton’un Rize’den çekilmesi, bölgedeki çay sanayii için tarihi bir dönüm noktası olarak görülüyor. Uzun yıllardır istihdam sağlayan ve standartları belirleyen bir oyuncunun sahadan ayrılması, yerel işletmelerin devraldığı mirasın sosyal boyutunu da tartışmaya açtı.
İşçiler, yasal haklarını sonuna kadar arayacaklarını ve süreci yargıya taşımaktan çekinmeyeceklerini vurgularken, Öz-Gür Çay yönetiminden henüz resmi bir açıklama gelmedi.
