Türkiye akademik camiası ve kadın hareketi, önemli bir değerini yitirdi. Feminist iktisat alanının Türkiye’deki en yetkin isimlerinden biri olan Prof. Dr. Şemsa Özar’ın vefatı, uzun yıllar emek verdiği akademik çevrelerde ve hak savunuculuğu yaptığı sivil toplum kuruluşlarında derin üzüntüyle karşılandı.
Vefat haberini kamuoyuyla paylaşan Cinsiyet Eşitliği İzleme Derneği (CEİD), yayımladığı mesajda şu ifadelere yer verdi:
"Değerli hocamız, dostumuz ve çalışma arkadaşımız Şemsa Özar'ı kaybettik. Çok üzgünüz. Şemsa Hocamızı ilham veren çalışmaları ve duruşuyla hatırlayacağız."
BİLİMLE ÖRÜLEN BİR YAŞAM: KADIN EMEĞİNDEN ZORUNLU GÖÇE
Prof. Dr. Şemsa Özar, akademik kariyeri boyunca iktisat bilimini toplumsal meselelerle harmanlayan disiplinlerarası bir perspektif geliştirdi. Özellikle Boğaziçi Üniversitesi çatısı altında sürdürdüğü çalışmalar, ekonomi literatüründe "görünmeyen emek" ve "toplumsal cinsiyet odaklı bütçeleme" gibi kavramların Türkiye özelinde tartışılmasına zemin hazırladı.
Özar’ın uzmanlık ve katkı sağladığı temel alanlar şunlardı:
Kadın Emeği ve İstihdamı: Kadınların iş gücü piyasasındaki konumu ve enformel sektördeki emek sömürüsüne dair derinlemesine analizler.
Sosyal Politika ve Göç: Kadınlar üzerindeki zorunlu göç etkileri ve bu süreçlerin yarattığı sosyoekonomik tahribat.
Paramiliter Yapılar ve Ekonomi: Mikro ve küçük işletmelerin yanı sıra, çatışma dönemlerinin ekonomik yapılar üzerindeki izleri.
PROF. DR. ŞEMSA ÖZAR KİMDİR?
978 yılında Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Bölümü’nden yüksek lisans derecesiyle mezun oldu. Meslek yaşamına 1978–1980 yılları arasında Devlet İstatistik Enstitüsü’nde başladı; 1980–1983 yılları arasında ise Türkiye Sınai Kalkınma Bankası’nda çalıştı.
Akademik çalışmalarını sürdürerek 1990 yılında Viyana Ekonomi Üniversitesi’nden iktisat alanında doktora derecesini aldı. Aynı yıl Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Bölümü’nde öğretim üyesi olarak göreve başladı ve 2018 yılına kadar bu görevini sürdürdü. 2018 yılında üniversiteden emekli oldu.
Çalışmaları ağırlıklı olarak kadın emeği ve istihdamı, kadına yönelik şiddet, sosyal politika, kalkınma iktisadı, enformel istihdam, mikro ve küçük işletmeler, paramiliter yapılar ve zorunlu göç konularına odaklanmaktadır. Bu alanlarda çok sayıda araştırma ve yayını bulunuyor.
Akademi dışındaki bilgi üretim süreçlerine de katkı sunmak amacıyla kurucu ortağı olduğu Dissensus Araştırma ve Danışmanlık şirketinde araştırmalarını sürdürmektedir. Avrupa Komisyonu, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ve Sosyal Bilimler Araştırma Konseyi (SSRC) gibi uluslararası kuruluşlara danışmanlık yapmıştır. 2010–2012 yılları arasında İstihdam ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Konularında Avrupa Uzman Ağı’nda (EGGE – European Network of Experts on Employment and Gender Equality Issues) Türkiye’yi temsil etmiştir.
2015–2016 döneminde Uluslararası Feminist İktisat Derneği’nin (IAFFE) başkanlığını yapmıştır. Kadın Emeği ve İstihdamı Girişimi (KEİG) Platformu bünyesinde yer alan Kadın Emeği Çalışan Feminist Akademisyenler (KEFA) grubunun üyesidir.
