Görevde yükselme sınavına tabi olmayan müdür, müdür yardımcısı veya daha üst düzey yönetici kadrolarındaki personelin, sınavsız olarak genel hükümlere göre bu kadrolara atanabilmelerine yönelik mevzuatta değişikliğe gidildi. Resmi Gazete'de yayımlanan karara göre, bu tür atamaların yapılabilmesi için ilgili görevlerde kesintisiz en az 3 yıl asaleten ve fiilen çalışmış olma şartı aranacak.
YÖNETMELİK DEĞİŞİKLİĞİ RESMİ GAZETE'DE YAYIMLANDI
Çalışma esaslarını yeniden düzenleyen "Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik" Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
ATAMALARDA KESİNTİSİZ 3 YIL ASALETEN VE FİİLEN GÖREV ŞARTI
Yönetmeliğe eklenen yeni madde kapsamında, görevde yükselme sınavına tabi bulunmayan müdür ve müdür yardımcısı unvanlı kadro ve pozisyonlar ile bunlara denk ya da daha üst yönetici kadro ve pozisyonlarında yer almış personelin durumu düzenlendi.
Söz konusu personelin, yönetmelik kapsamındaki müdür ve müdür yardımcısı kadro/pozisyonları ile bunlara denk görevlere sınavsız şekilde, genel hükümler çerçevesinde atanabilmeleri belirli koşullara bağlandı. Buna göre; alt görevlerde geçen çalışma süreleri hariç tutulmak kaydıyla, ilgili diğer şartların taşınmasının yanı sıra belirtilen üst kadrolarda kesintisiz en az 3 yıl boyunca asaleten ve fiilen görev yapılmış olması zorunlu kılındı.
