Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları (TCDD) İşletmesi Genel Müdürlüğü, sözleşmeli personel alımına ilişkin önemli düzenlemelere gitti. Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren yeni yönetmelikle, mühendis, mimar, tekniker, sürveyan, hat bakım onarım, tren teşkil ve hareket memuru pozisyonlarında istihdam edilecek adayların sınav ve atama şartlarında değişiklik yapıldı.
30 YAŞ ŞARTI GETİRİLDİ
Yeni düzenlemeye göre, sürveyan, hat bakım onarım, tren teşkil ve hareket memuru kadrolarına başvuracak adayların, başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmaları gerekiyor. Bu yaş sınırı, genç ve dinamik personel istihdamını teşvik etmeyi amaçlıyor.
SAĞLIK VE PSİKOTEKNİK RAPOR ZORUNLULUĞU
Giriş sınavında başarılı olan adaylar için emniyet kritik görevlerde çalışabilme yeterliliğini gösteren tam teşekküllü kamu hastanelerinden alınmış sağlık kurulu raporu istenecek. Bununla birlikte, adayların görev yapacakları ünvan için yeterliliklerini taşıdığını belgeleyen psikoteknik değerlendirme raporu ve uyuşturucu ile uyarıcı madde testinden negatif sonuç aldıklarına dair Sağlık Bakanlığı onaylı laboratuvar raporu sunmaları gerekecek.
İTİRAZ HAKKI VE KESİN KARAR
Psikoteknik değerlendirme sonucunda yetersiz bulunan adaylar, TCDD Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı’na itiraz edebilecek. Bu durumda aday, ilk değerlendirmenin ardından en az 30 gün sonra ikinci bir psikoteknik değerlendirmeye alınacak. Ancak ikinci testin sonucu kesin olacak ve yeniden itiraz hakkı tanınmayacak.
Yeni yönetmelikle birlikte TCDD, daha nitelikli ve görevlerine uygun personel istihdamını hedefliyor. Kurumun önümüzdeki dönemde gerçekleştireceği personel alımlarında bu şartlar belirleyici olacak.
İşsizlere büyük müjde! Enerji devi EÜAŞ yüzlerce teknik personel alacak: İşte detaylar!
