Yükseköğretim Kurulu (YÖK) üniversitelerde uygulanacak yeni sistemi duyurdu. İdari personellere müjdeli haberi verdi. Karşılıklı nakil sistemi sayesinde değişiklik taleplerine çözüm sunuyor. İşte tüm detaylar...
BURAK ÖZTOPRAK
Üniversitelerde görev yapan idari personel için beklenen haber geldi! Yükseköğretim Kurulu (YÖK), personelin farklı üniversitelere karşılıklı naklen atanabilmesi için hazırladığı sistemi bu hafta içinde kullanıma açıyor. İşte sistemin detayları ve nakil sürecinde dikkat edilmesi gerekenler...
ÜNİVERSİTELERDE YENİ SİSTEM
Yükseköğretim Kurulu (YÖK), üniversite idari personelinin yer değişikliği taleplerine çözüm getirecek önemli bir adım atıyor. YÖK, farklı üniversitelerde görev yapan idari personelin karşılıklı olarak yer değiştirebilmesine olanak tanıyan bir sistemi hayata geçiriyor.
SİSTEM BU HAFTA İÇİNDE AKTİF HALE GELECEK!
YÖK tarafından hazırlanan karşılıklı naklen atanma sistemi, nihai taleplerin girilmesi için bu hafta içinde aktif hale getirilecek. Sistem sayesinde, farklı üniversitelerde aynı unvanda görev yapan ve yer değiştirmek isteyen personel, eşleşme yoluyla nakil talebinde bulunabilecek.
KARŞILIKLI NAKLEN ATANMADA ÖNE ÇIKAN HUSUSLAR:
YÖK'ün yeni sistemiyle ilgili öne çıkan bazı önemli noktalar şöyle:
- Unvan Eşleşmesi Şart: Toplu Sözleşme'de belirtildiği gibi, karşılıklı naklen atanma talebinde bulunacak personelin unvanlarının eşleşmesi gerekiyor. (Örneğin, bir üniversitede "Şef" kadrosunda görev yapan bir personel, ancak başka bir üniversitede yine "Şef" kadrosunda görev yapan bir personelle yer değiştirebilir.)
- Rektörlüklerden Olumlu Muvafakat Beklentisi: Cumhurbaşkanlığı tarafından atama sayısı kadar ilave atama kontenjanı tahsis edileceği için, üniversite rektörlüklerinin nakil taleplerine daha hızlı ve olumlu yanıt vermesi bekleniyor.
- Merkezi Tayin Sistemi Mümkün Değil: Her üniversitenin ayrı bir kamu tüzel kişiliği bulunması ve YÖK'ün taşra teşkilatı olmaması nedeniyle, bakanlıklardaki gibi merkezi bir tayin sistemi kurulamıyor. Ancak YÖK'ün geliştirdiği karşılıklı naklen atanma sistemi, mevcut mevzuat çerçevesinde en uygun çözüm olarak görülüyor.
- Üniversitelerin Kendi Kontenjanları da Kullanılabilecek: Karşılıklı naklen atanma sistemi üzerinden yapılacak eşleşmeler dışında, idari personel, üniversitelerin kendilerine tahsis edilen atama kontenjanlarını kullanarak da nakil talebinde bulunabilecek.
SİSTEM NASIL İŞLEYECEK?
Sistemin tam olarak nasıl işleyeceği, YÖK tarafından yapılacak detaylı açıklamalarla netleşecek. Ancak, sistemin temel olarak şu şekilde işlemesi bekleniyor:
- Personel, sisteme giriş yaparak nakil talebinde bulunacak.
- Sistem, aynı unvanda ve farklı üniversitelerde görev yapan personeli eşleştirecek.
- Eşleşen personel, karşılıklı olarak nakil taleplerini onaylayacak.
- Üniversite rektörlüklerinin muvafakat vermesi halinde nakil işlemleri gerçekleştirilecek.
