Avrupa bankacılık sektörü, tarihinin en köklü değişimlerinden birine hazırlanırken, yapay zeka teknolojilerinin iş gücü üzerindeki etkisi giderek belirginleşiyor.
Morgan Stanley ve Financial Times tarafından gündeme taşınan verilere göre, dijitalleşme süreci istihdam piyasasında büyük bir daralmaya yol açacak.
Hazırlanan raporda, Avrupa genelindeki dev bankaların 2030 yılına kadar, toplam iş gücünün yüzde 10'una denk gelen yaklaşık 200 bin kişiyi işten çıkarmayı planladığı belirtiliyor.
Cüzdanınızdaki o gizli rakam sizi ele veriyor! Harcama alışkanlıklarınız, para yaşınızı belirliyor
ROBOTLAR OFİSLERİ ELE GEÇİRİYOR
Webrazzi'de yer alan habere göre, söz konusu analiz, finans dünyasının lokomotifi sayılan 35 büyük Avrupa bankasını kapsıyor.
İncelemeler, teknolojik yatırımların ve dijitalleşme hamlelerinin özellikle operasyonel birimleri hedef alacağını gösteriyor.
Bankaların 'arka ofis' olarak adlandırdığı veri girişi, raporlama ve kayıt tutma gibi işlemler ile 'orta ofis', 'risk yönetimi' ve 'uyum' departmanları, otomasyon sürecinden en çok etkilenen alanlar olarak öne çıkıyor.
Banka yönetimleri, bu departmanlarda yapay zeka destekli sistemleri devreye alarak yüzde 30'a varan oranda verimlilik artışı sağlamayı hedefliyor.
Ayrıca fiziksel şubelerin kapatılarak hizmetlerin mobil ve internet bankacılığına kaydırılması da kadro daralmasını hızlandırıyor.
DEVASA İŞ KAYBI KAPIDA
Analiz edilen bankaların mevcut çalışan profili incelendiğinde, toplamda 2 milyon 120 bin kişinin istihdam edildiği görülüyor.
Rapordaki öngörüler gerçekleştiği takdirde, bu sayının yüzde 10'luk bir dilimi, yani yaklaşık 212 bin bankacı işini kaybetme riskiyle karşı karşıya kalıyor.
Sektör temsilcileri, bu durumun sadece basit bir personel azaltma dalgası olmadığını, bankacılık mesleğinin tanımının ve gerekliliklerinin tamamen değiştiği bir döneme girildiğini belirtiyor.
ABD'li rakiplerine kıyasla daha düşük kâr oranlarına sahip olan Avrupalı finans devleri, maliyetleri düşürmek için teknolojiyi en önemli çıkış yolu olarak görüyor.
2025 yılında yükselişe geçen yapay zeka teknolojileri!
HER KADEMEDE RİSK VAR
Yapay zeka destekli bu strateji doğrultusunda bazı bankalar somut adımlar atmaya başladı bile.
Önümüzdeki birkaç yıl içinde binlerce personelini işten çıkaracağını duyuran kurumlar, sektörde hiçbir pozisyonun garantide olmadığını açıkça ifade ediyor.
Özellikle rutin işlem yükünün yoğun olduğu birimlerde çalışanlar için alternatif kariyer planları yapma zorunluluğu doğuyor.
TECRÜBE AKTARIMI TEHLİKEDE
Dijitalleşme rüzgarı sert eserken, bu hızlı dönüşüme şüpheyle yaklaşanlar da bulunuyor.
Bazı kıdemli bankacılar, yapay zekanın kontrolsüz bir şekilde iş süreçlerine dahil edilmesinin uzun vadeli risklerine dikkat çekiyor.
Özellikle mesleğe yeni başlayan genç çalışanların, temel bankacılık prensiplerini ve süreçlerini deneyimleyerek öğrenme fırsatını kaybedeceği vurgulanıyor.
İşin mutfağında pişmeden yönetici pozisyonlarına aday olacak bir neslin yetişmesi, bankacılık sisteminin geleceği açısından endişe yaratıyor.
Gece yarısı bankamatik kullananlara kötü haber!
