Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenleme hakkındaki gelişmeleri yakından takip ediyor. Meclis deprem nedeniyle tatil edilirken gözler de 28 Şubat 2023 tarihine çevrildi. Düzenlemenin onaylanması ile birlikte yürürlüğe girmesi beklenirken EYT'liler için maaş hesaplaması da akıllara takılan sorular arasında yer alıyor. İşte EYT maaş hesaplama tablosu…
Milyonlarca kişi tarafından beklenen EYT düzenlemesi TBMM'de yerini alıyor. 28 Şubat Salı günü EYT düzenlemesi Genel Kurul’da görüşülecek. 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı bulunan kişilerin yıl ve prim şartlarını tamamlaması durumunda emekli olabileceği belirtildi. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın onaylaması durumunda karar Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girecek. İlk etapta düzenlemeden 2.2 milyon kişi yararlanırken şartları sağlayan kişilerin de yavaş yavaş emekli olabileceği açıklandı. İşte EYT maaş hesaplama tablosu…
İŞVERENLERE PRİM DESTEĞİ GELİYOR
Takvimde yer alan haber doğrultusunda EYT düzenlemesi ile çalışmaya devam edecek kişilerin emekli olduktan sonra 10 gün içerisinde aynı işyerinde tekrar çalışmaya başlayabileceği belirtildi. Bu kapsamda çalışanı ödenen sosyal güvenlik destek primi de işveren payından 5 puan düşürülecek. Kapsamda normal olarak çalışan bir kişi ile emekli olarak çalışan kişilerin prim farkları da 2 puan düşmüş olacak. İşverenler oluşacak bu farkında kaldırılmasını isterken 10 günlük süre zarfında TBMM Genel Kurulunda görüşmelerin de bir aya uzatılması talebinde bulunuldu.
NE KADAR EK ÖDEME YAPILACAK?
Emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden SSK'lıların prim kesintisi de azalmış olacak. Bu kapsamda işçiler brüt ücretle çalışmaya devam etse bile net ücretlerinde artış olacak. Asgari ücretle çalışan bir işçiden %15 oranında sosyal güvenlik primi ve işsizlik sigortası prim kesintisi yapılıyor. 1501 TL 20 kuruş kesinti yapılmaktadır. İşçiye ödenen net ücret ise 8.506 TL 80 kuruş olarak hesaplara yatırılıyor. İşçinin emekli olduktan sonra aynı brüt ücretle çalışmaya devam etmesi durumunda %15 yerine %7.5 sosyal güvenlik destek primi kesintisi yapılacak.
Aylık birim kesintisi ise 1501 TL 20 kuruştan 750,60 kuruşa düşmüş olacak. Ödenen bu tutardan 112,59 TL gelir vergisi kesilirken işçinin eline geçen net ücret ise 9.144,81 TL olarak görülüyor. Yani brüt 10.008 lira asgari ücretle çalışanın net ücreti emeklilik öncesi 8.506 lira iken, emeklilik sonrası 9.144 lira olacak. İşçinin net ücreti 638,1 lira artacak.
BRÜT ÜCRETTEN ANLAŞAN YARARLANACAK
Birim kesintisinin azalması durumunda ise net ücrette yaşanacak artışlarda brüt maaşı şu şekilde etkiliyor:
- Brüt maaşı 11.000 TL olan kişilerde 701,25,
- Brüt maaşı 15.000 TL olan kişilerde 956,25,
- Brüt maaşı 20.000 TL olan kişilerde 1.275,
- Brüt maaşı 25.000 TL olan kişilerde 1.593,
- Brüt maaşı 30.000 TL olan kişilerde ise 1.912 TL yükselmiş olacak.
Bu kapsamda bütün SSK'lılar prim farkından yararlanabilecek. Bu düzenleme kapsamında işveren ile brüt maaş üzerinden anlaşma yapan kişiler belirlenen tutarlarda ödeme alabilecek. Net maaş kapsamında anlaşma yapan kişiler içinde belirlenen fark işveren tarafından değerlendirilecek.
BRÜT MAAŞ NASIL HESAPLANIR?
Yapılan yeni düzenleme kapsamında birçok kişide brüt maaş hesaplamaları hakkında araştırmalarını hızlandırdı. 10.008 TL brüt maaş ile çalışan bir kişi için hesaplama tablosu şu şekildedir:
ÇALIŞAN İŞÇİ
Brüt maaş: 10.008 TL
Prim kesintisi: 1.501,20 TL
Gelir vergisi matrahı: 8.506,80 TL
İstisna matrah tutarı: 8.506,80 TL
İstisna sonrası matrah: 0 TL
Gelir vergisi: 0 TL
Net maaş: 10.008 - 1.501,20 = 8.506,80 TL
EMEKLİ İŞÇİ
Brüt maaş: 10.008 TL
% 7.5 SGDP kesintisi: 750,60 TL
Gelir vergisi matrahı: 9.257,40 TL
Vergi dışı kalacak tutar: 8.506,80 TL
İstisna sonrası gelir vergisi matrahı: 750,60 TL
Gelir vergisi: 750,60 * 15/100 = 112,59
Net maaş: 10.008- (750,60 + 112,59) = 9.144,81 TL
FARK: 9.144,81 - 8.506,80 = 638,01 TL
