Türkiye genelinde milyonlarca çalışan, emeklilik başvurusunu bu yıl mı yapmalı yoksa bir sonraki yıla mı bırakmalı sorusunun cevabını arıyor.
Sosyal güvenlik uzmanı Özgür Erdursun'a göre, özellikle 2025-2026 geçiş süreci, hem kamu hem de özel sektör çalışanları için hayati bir dönüm noktası niteliğinde.
Bu süreçte alınacak doğru kararlar, emeklilik dönemindeki finansal refahı doğrudan etkileyebilir.
ENFLASYONUN MAAŞLARA ETKİSİ NE KADAR?
Cumhuriyet'te yer alan habere göre, önceki yıllarda, özellikle 2024'ten 2025'e emekliliğini erteleyen çalışanlar, yıl sonu enflasyon hesaplamalarındaki farklılıklardan dolayı ciddi maaş kayıpları yaşadı.
Ancak uzmanlara göre, 2025'ten 2026'ya geçişte bu durum daha farklı bir seyir izliyor.
Reel enflasyonun gerçekleşme oranına bağlı olarak maaşlarda oluşacak farkın, önceki yıllara kıyasla çok daha sınırlı olacağı öngörülüyor.
Patronunuza veda edin! İşte istifa ederek tazminat almanın yolu
İŞ GÜVENCESİ KARARI BELİRLİYOR
Emekliliği erteleme kararında en kritik etken, çalışanın iş hayatına devam edip edemeyeceği sorusudur.
Kamuda çalışanlar için emeklilik kararı kesin bir ayrılık anlamına gelirken, belediyeler ve kamu iktisadi teşebbüslerinde (KİT) emekli olanların aynı kurumda yeniden istihdam edilmeleri mümkün olmuyor.
Özel sektörde ise durum farklılık gösteriyor.
Eğer bir çalışan, emekli olduktan sonra da iş güvencesine sahipse veya yüksek gelirle çalışmaya devam edebiliyorsa, emekli maaşında oluşacak olası kayıpları birkaç yıl içinde telafi etme imkânına sahip oluyor.
Dolayısıyla, kişisel kariyer planlaması ve finansal beklentiler bu kararda belirleyici rol oynuyor.
KİMLER BU YIL EMEKLİ OLMALI, KİMLER BEKLEMELİ?
Özgür Erdursun'un değerlendirmelerine göre, emeklilik için doğru zamanlama kişiden kişiye değişiyor.
Aşağıdaki tablolar, çalışanların kendi durumlarına göre bir yol haritası belirlemesine yardımcı olabilir.
Bu yıl emekli olması tavsiye edilenler:
* 2026 yılında mevcut işyerinde çalıştırılmayacağı kesin olanlar
* Kariyerine son vermeyi düşünen veya başka bir iş planı olanlar
* Sağlık sorunları veya kişisel nedenlerle artık çalışamayacak durumda olanlar
Emeklilik için bekleyebilecek olanlar:
* Yüksek bir maaşla çalışmaya devam edenler
* İş güvencesi yüksek pozisyonlarda bulunanlar
* Emeklilik sonrası yeni bir iş bulma ihtimali düşük olanlar
2025'te emekli olanlar, herhangi bir maaş kaybı riski olmadan emeklilik aylıklarını bağlatabiliyor.
Öte yandan, 2026'ya erteleyenler ise bir miktar kayba uğrasa da, çalışmaya devam ederek bu farkı kısa sürede kapatma potansiyeli taşıyor.
İşsiz kaldıysanız bu haberi okumadan geçmeyin! 30 gün kuralı hayatınızı değiştirebilir
