Türkşeker'den dev istihdam hamlesi: 525 geçici işçi alınacak

Türkşeker'den dev istihdam hamlesi: 525 geçici işçi alınacak

Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. (Türkşeker), fabrikalarının üretim süreçlerinde istihdam edilmek üzere toplam 525 geçici işçi alımı yapacağını duyurdu. İstihdam fırsatı bekleyen vatandaşlar için son başvuru tarihi ise 10 Nisan 2026 olarak açıklandı.

İş arayan vatandaşlar için önemli bir istihdam kapısı aralanıyor. Türkiye'nin şeker üretimindeki en büyük gücü olan Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. (Türkşeker), bünyesinde görevlendirmek üzere geniş çaplı bir personel alımı yapacağını kamuoyuna duyurdu. Yayımlanan ilana göre, kurum bünyesindeki çeşitli fabrikalarda ve üretim tesislerinde çalıştırılmak üzere toplam 525 geçici işçi istihdam edilecek.

SON BAŞVURU TARİHİ: 10 NİSAN 2026

Türkşeker tarafından yapılacak olan alımlarda, adayların süreyi kaçırmaması büyük önem taşıyor. İlana başvurmak isteyen adaylar için belirlenen son başvuru tarihi 10 Nisan 2026 olarak açıklandı.

Geçici işçi statüsünde görev yapacak olan personellerin, özellikle şeker pancarı alım kampanyaları ve üretim faaliyetlerinin yoğun olduğu dönemlerde fabrikaların iş yükünü hafifletmesi ve üretime katkı sağlaması hedefleniyor.

BAŞVURULAR NEREDEN YAPILACAK?

Kamu kurumlarına yapılan işçi alımlarında standart prosedür gereği, adayların başvurularını Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden gerçekleştirmesi bekleniyor.

Adaylar, 10 Nisan 2026 tarihine kadar İŞKUR'un resmi internet sitesi (esube.iskur.gov.tr), İŞKUR il müdürlükleri, hizmet merkezleri veya e-Devlet kapısı üzerinden başvuru işlemlerini tamamlayabilecek. Alım yapılacak iller, kontenjan dağılımları, meslek kolları ve aranacak özel şartlar (eğitim durumu, yaş, tecrübe vb.) gibi detaylı bilgilere yine İŞKUR ilan sayfalarından ve Türkşeker'in resmi web sitesinden ulaşılabilecek.

YORUMLAR
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN