Erken emeklilik bekleyenler için müjdeli bir detay geldi. 48, 49, 50, 51, 52 yaşında artık emekli olabilirsiniz. EYT ile emekli olamayanlar için bazı şartlar açıklandı. O şartlardan birini taşıyorsanız yaş şartı olmadan emekli olabileceksiniz. İşte haberin detayları
Birçok insan, emeklilik sürecini öne çekerek emekli maaşı alma hayallerini gerçekleştirmek istemektedir. Ancak, emeklilik için belirlenen yaş, prim ve çalışma yılı şartları, her bireyin kendi sigortalılık başlangıç tarihine göre değişmektedir. İlk defa sigortalı olarak çalışmaya başladığınız tarih, süreci şekillendiren en kritik etmenlerden biridir. Süreciniz, ilk defa sigortalı olarak çalışmaya başladığınız tarihle başlamaktadır. Hangi kurumdan sigorta primi ödediğiniz, maaş alma tarihinizi etkilemektedir. SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı gibi farklı kurumlardan hangisine daha çok prim ödediğiniz, maaş alacağınız tarih konusunda belirleyici olabilmektedir.
Çalıştığınız sosyal güvenlik kurumuna bağlı olarak, emeklilik maaşınızı belirleyen faktörlerden biri olmaktadır. SSK’ya tabi çalışanlar, Bağ-Kur veya Emekli Sandığına göre farklı prim ödeme koşulları ve emeklilik haklarına sahiptir. Prim ödemelerinizi dikkatlice yönlendirmek, gelecekteki emeklilik sürecinizi şekillendirmenin önemli bir adımıdır.
Kadın çalışanlar, çocukları sayesinde emeklilikte büyük bir avantaj elde etmektedir. 3 çocuğa kadar yapılan borçlanma ile 2160 gün, yani yaklaşık 6 yıl erken emekli olma şansı sunulmaktadır. Ancak çocukların sigortadan önce doğmuş olması gerekmektedir.
Erkek çalışanlar için askerlik süreleri, hem yaşın geriye çekilmesi hem de ek prim kazanımı anlamına gelmektedir. Sigortalı olmadan önce yapılan askerlik süresi borçlanılarak sigorta başlangıç tarihi geriye çekilebilmektedir. Bu da erken emeklilik imkanı sağlamaktadır.
15 yıl ve 3600 gün prim ödeyenler, kısmi emeklilikle daha erken emekli olabilmektedir. Bu yöntemde yaş şartı kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak belirlenmiştir.
İş yapabilme gücünü en az yüzde 60 oranında kaybeden çalışanlar, sağlık raporu alarak malulen emekli olabilmektedir. Bu durumda en az 1800 gün prim ödemiş olmak yeterlidir.
En az yüzde 40 engelli olan ve vergi indirimi hakkı kazanan çalışanlar, yaş şartı olmaksızın emekli olabilmektedir. Bu süreç, 15 yıl ve 3600 gün prim ödemiş olmakla başlamaktadır ve işe giriş tarihine göre değişebilmektedir.
Ağır işlerde çalışanlar, madenciler, gazeteciler gibi meslek grupları için sigortalılık sürelerine ek günler eklenmektedir. Bu da emeklilik tarihini öne çekmektedir.
1 Ekim 2008 sonrasında, başkasının bakımına muhtaç derecede engelli çocuğu olan anneler için primlerin dörtte biri toplam prim süresine eklenmektedir. Bu da emeklilik yaşını düşürmektedir.
