Yıllardır çalışan emekliler maaşlarını arttırmak için de neler yapabileceklerini merak ediyor. SGK tarafından belirlenen şartları sağlayan kişiler 3 maaş ödemesi alabiliyor. Birçok kişinin haberdar olmadığı bu yöntemi uygulayarak maaşınızı 3'e katlayabilirsiniz. İşte merak edilen konu hakkındaki tüm detaylar…
NASIL 3 MAAŞ ALINIR?
Yasalarımız gereği vefat eden sigortalı kişinin yakınlarına ölüm maaşı bağlanmaktadır. Kapsamda hem sigortalı eşin hem de çocuklarının belirli şartları sağlaması gerekiyor. Sigortalı kişinin vefat etmesi durumunda eşinin çalışması durumunda da ölüm maaşı bağlanmaktadır. Yetimler ise belirli şartları sağlaması durumunda bu maaştan yararlanabiliyor. Birçok kişinin merak ettiği nokta ise hem eşinden hem de ölen babasından maaş alıp alamadığıdır.
2008 yılı öncesinde vefat eden sigortalı bir kişinin yakınları farklı kurumlardan olmak üzere hem yetim hem de dul maaşı alabiliyor. 2008 sonrasında ise bu sistemde değişikliğe gidildi. Bu kapsamda kişiler yüksek olan maaş tercihinde bulunabiliyor. Hem eşine hem de babasını kaybeden bir kadın 2008 sonrasında bu maaşlardan sadece birini tercih edebilmektedir. Ancak bu durum içinde bazı istisnalar yer alıyor.
ÇİFT MAAŞ NASIL ALINIR?
Kadın ya da erkek fark etmeksizin eşlerden birinin vefat durumunda kalan sağ kişiye maaş bağlanır. Eşin çalışmaması ya da emekli olması durumunda ölüm maaşı ve hem emekli maaşına hem de eşinden kalan maaşı alabilmektedir. Bu sayede kişiler çift maaş alabiliyor.
Burada değişen tek durum maaşın oranı olarak karşımıza çıkmaktadır. Eşin emekli ya da çalışmıyor olması durumunda maaş oranı %75 çalışıyor ya da emekli ise maaş oranı %50 olarak yansıtmaktadır. Kurum farkı olmaksızın SSK'lı, Bağ-Kur ya da Emekli Sandığı'nda olsanız da eşinizin maaşından yararlanabilirsiniz.
KİMLER 3 MAAŞ ALABİLİYOR?
Bazı istisnai durumlarda kişilere 3 maaş bağlanabiliyor. Kadınların emekli olduktan sonra çalışması durumunda hem kendi maaşı hem eşinden aldığı maaş kapsamında 3 ayrı ödeme almaktadır. Fakat bunu kurumdan aldığı durumlarda görülmektedir. Kadının babasının memur emeklisi olması ve vefat etmesi durumunda 3 maaş olarak babasının maaşını alabiliyor. Yetim maaşı için emekli sandığına dahili olan kişilerin çocukları istisnai bir durum kapsamında ödeme alabilmektedir. Bu kişinin kızlarının çalışması ya da emekli olması durumunda evlenseler de babalarının maaşını alabilmektedir. Kişiler yalnızca memur olursa bu maaştan yararlanamaz.
BİRDEN FAZLA EMEKLİ MAAŞI ALMA ŞARTLARI NELER?
Emekli maaşım bağlanabilmesi için kişilerin sağlaması gereken bazı şartlar bulunuyor. Bu kapsamdaki kişilerden istenen şartlar şu şekildedir:
- Memur veya Bağ-Kur'lu eş, Ekim 2008 tarihinden sonra vefat ettiyse en az 1800 gün prim ödemiş olma zorunluluğu bulunur.
- Ekim 2008'den sonra ölen ve SSK'lı olan kişinin ise 5 yıldır sigortasının bulunması ve minimum 900 gün prim ödemiş olması gerekir.
Eşin çalışması ya da emekli olması durumunda alınan aylık maaşının tamamı ödenmez. Bu kapsamda kişilere ödenen maaş oranları şu şekildedir:
- Çalışmayan ya da emekli olmayan kişi, ölen eşinin maaşının %75'ini alır.
- Çalışan ya da emekli olan kişi, ölen eşinin maaşının %50'sini alır.
- Maaş alma şartlarını karşılayan çocuklar varsa ödenecek para belli oranlarda pay edilir.
ÇİFT MAAŞ BAŞVURULARI NEREDEN YAPILIYOR?
Çift maaş almak isteyen kişiler başvuru yaparak bu ödemelerden yararlanabiliyor. Bu kapsamda SGK İl Müdürlüklerinden başvuru işlemleri yapılmaktadır. Başvuru yapacak kişilerin öncelikle ölüm aylığı talep belgesini doldurarak kuruma iletmesi gerekiyor. Başvuru işlemlerinde kişilerden yalnızca nüfus cüzdanı istenir.
ÇİFT MAAŞ HAKKINDA MERAK EDİLEN SORULARIN YANITLARI
2008 öncesi babamdan kalan 4/a (SSK) yetim aylığı alıyorum. 2008 öncesi annemden 4/a'dan (SSK) kalan yetim aylığını da alabilir miyim?
- 4 A sigorta koluna dahil olan anne ve 4A sigorta koluna dahil olan babanın ayrı ayrı ölüm aylığı hakkı kazanması durumunda (506 sayılı Kanunun 92. maddesi gereğince) yüksek olan aylığın tamamı düşük olanı ise yarısı ödenmektedir.
2008 öncesi annemden dolayı 4/b'den (Bağ-Kur) yetim aylığı alıyorum. 2008 öncesi babamdan 4/b'den (Bağ-Kur) kalan yetim aylığını da alabilir miyim?
- 4B yani bağ-kur'lu olan anne ile 4B bağ-kur'lu olan babanın ayrı ayrı ölüm aylığı hakkı kazanması durumunda hak sahibinin 18 yaşına gelene kadar her iki aylığı da alabildiği görülmektedir. Kişinin 18 yaşını tamamlaması ile birlikte hak sahibine yalnızca yüksek maaşın ödemesi yapılır.
2008 öncesi babamdan dolayı Emekli Sandığı'ndan yetim aylığı alıyorum. 2008 öncesi annemden 4/a'dan (SSK) kalan yetim aylığını da alabilir miyim?
- Emekli sandığında çalışan babanın ve 4-a'dan sigortası bulunan annenin ayrı ayrı ölüm aylığı hak kazanması durumunda her iki aylık da tam olarak ödenir.
2008 öncesi babamdan dolayı Emekli Sandığı'ndan yetim aylığı alıyorum. 2008 öncesi annemden 4/b'den (Bağ-Kur) kalan yetim aylığını da alabilir miyim?
- Emekli Sandığı’nda çalışan babadan ya da anneden ve 4B yani Bağ-Kur'lu olan anneden ya da babadan ayrı ayrı ölüm aylığı hak kazanılması durumunda ise her iki aylık içinde tam ödeme yapılır.
2008 öncesi annemden Emekli Sandığı'ndan kalan yetim aylığını alıyorum. 4/a'dan (SSK) emekli olmam halinde yetim aylığını almaya devam edebilir miyim?
- 5434 sayılı kanun kapsamında yetim aylığı alan kişinin 4a'dan yani SSK'dan emekli aylığı olması durumunda hak sahibinden yetim aylığı kesilmez.
