Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, ek ders ücreti karşılığında personel görevlendirme uygulamasında köklü bir değişikliğe imza attı. Resmi Gazete'de yayımlanan yeni düzenlemeyle birlikte, artık kamu görevlisi olmayan kişilerin ek ders ücreti karşılığında bakanlık bünyesinde çalıştırılmasının önüne geçildi. Bu karar, hem bütçe disiplini hem de kamu personel rejimi açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
16 Mayıs 2025 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren yönetmelik değişikliği, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın ek ders ücreti karşılığında personel görevlendirme politikasını temelden değiştiriyor. Bugüne kadar uygulanan sistemde, resmi bir görevi bulunmayan kişiler de belirli şartlar dahilinde ek ders ücreti karşılığında bakanlığa bağlı kurumlarda görevlendirilebiliyordu. Ancak yeni düzenleme ile bu uygulamanın kapısı tamamen kapatıldı.
KAMU DIŞINDAN GÖREVLENDİRMELERE SON!
Yeni kararla birlikte, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, eğitim görevlisi olarak personel görevlendirirken artık sadece belirli kriterlere sahip kamu çalışanlarını tercih edebilecek. Bu kriterler şu şekilde sıralanıyor:
Bakanlığın Kendi Kadrolu Personeli: Bakanlık bünyesinde halihazırda görev yapan kadrolu memurlar, ek ders ücreti karşılığında farklı eğitim görevlerinde bulunabilecekler.
Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Memurlar: Farklı kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan devlet memurları da, gerekli şartları taşımaları halinde Aile Bakanlığı'nda ek ders karşılığında görevlendirilebilecek.
Üniversitelerde Görev Yapan Öğretim Elemanları: Üniversitelerde görev yapan akademisyenler ve öğretim elemanları da uzmanlık alanlarına göre bakanlık bünyesindeki eğitim faaliyetlerinde ek ders ücreti karşılığında yer alabilecek.
BÜTÇE DİSİPLİNİ VE KAMU PERSONEL REJİMİ VURGUSU
Bu önemli değişiklikle birlikte, kamu görevi olmayan kişilerin sosyal hizmet merkezleri, eğitim birimleri veya bakanlığa bağlı diğer kurumlarda ek ders ücreti karşılığında görevlendirilmesi artık mümkün olmayacak.
Yetkililer, bu adımın özellikle bütçe disiplininin sağlanması ve kamu personel rejiminin daha etkin bir şekilde uygulanması açısından büyük önem taşıdığını vurguluyor. Kararın, kamu kaynaklarının daha verimli kullanılmasına ve uzmanlık gerektiren eğitim görevlerinin ilgili kamu personeli tarafından yürütülmesine olanak tanıyacağı belirtiliyor.
Bu yeni düzenlemenin, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın personel politikalarında ve eğitim faaliyetlerinde nasıl bir etki yaratacağı önümüzdeki dönemde daha net bir şekilde görülecek. Ancak ilk değerlendirmeler, kararın kamu hizmetlerinin kalitesini artırmaya ve kaynakların daha etkin yönetilmesine yönelik atılmış önemli bir adım olduğu yönünde.
