Emniyet'te tayinlerde devrim gibi karar! 22 bin polisin ataması ilk kez yeni "görev puanı" sistemiyle yapıldı! İşte o 4 kriter

Emniyet'te tayinlerde devrim gibi karar! 22 bin polisin ataması ilk kez yeni "görev puanı" sistemiyle yapıldı! İşte o 4 kriter

Polis tayinlerinde köklü bir sistem değişikliği uygulamaya konuldu. Yeni "görev puanı" sistemiyle ilk kez atamalar yapıldı. Artık görev yerleri farklı kriterlere göre belirleniyor. İşte o 4 kriter...

Emniyet teşkilatında atama ve yer değiştirme süreçlerinde yepyeni bir dönem başladı! İçişleri Bakanlığı'nın 6 Mart'ta yürürlüğe giren "Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" ile hayata geçirdiği "görev puanı" sistemi, 2025 yılı genel atama döneminde ilk kez uygulandı. Bu yeni sistemle toplam 22 bin 45 polisin atama ve yer değiştirme işlemleri gerçekleştirildi.

c5q1zoriukoi3stbf8gc5g

POLİS TAYİNLERİNDE "PUAN" DÖNEMİ: SİSTEM NASIL İŞLİYOR?

Peki, binlerce polis memurunun görev yerini belirleyen bu yeni "görev puanı" sistemi nasıl çalışıyor? Temel olarak personelin görev puanı; görev yaptığı yerin özelliklerine göre belirlenen "Günlük Görev Yeri Puanı" ile o birimde yıl içerisinde çalışılan gün sayısının çarpılmasıyla hesaplanıyor.

"GÜNLÜK GÖREV YERİ PUANI"NIN ŞİFRELERİ: İŞTE O 4 ANAHTAR KRİTER!

Asıl merak edilen ise "Günlük Görev Yeri Puanı"nın neye göre belirlendiği. Bu puanın hesaplanmasında dört temel kriter dikkate alınıyor:

  1. Ek Puan Uygulaması: Birinci ve İkinci Bölgede bulunan iller ile İstanbul için özel "Ek Puan" veriliyor. Bu, zorlu veya stratejik bölgelerde görev yapmayı teşvik etmeyi amaçlıyor olabilir.
  2. Sosyo-Ekonomik Gelişmişlik Endeksi: Ticaret Bakanlığı Kalkınma Ajansı tarafından hazırlanan, il ve ilçelerin "Sosyo-Ekonomik Gelişmişlik Sıralaması" (SEGE) verileri puana etki ediyor.
  3. İl Tercih Edilme Oranları: Son 5 yıllık süreçte, polis memurları tarafından o ilin ne kadar tercih edildiği ve atanma oranları dikkate alınarak bir "İl Tercih Edilme Puanı" oluşturuluyor.
  4. Birimlerin İş Yükü Durumu: Yine son 5 yıllık süreçte, birimde personel başına düşen olay sayısı gibi verilerle belirlenen bir "İş Yükü Puanı" da hesaplamada rol oynuyor.

Bu dört ana kritere göre ortaya çıkan puanlar, personelin "Günlük Görev Yeri Puanı"nın temelini oluşturuyor ve bu da nihai "Görev Puanı"na yansıyor.

polis-4

İLK UYGULAMANIN BİLANÇOSU: 22 BİN 45 POLİS YER DEĞİŞTİRDİ!

2025 yılı genel atama döneminde bu yeni sistemle ilk kez yapılan atama ve yer değiştirmelerin rakamları da açıklandı:

  • Birinci Bölgeden (genellikle batı illeri) İkinci Bölgeye (genellikle doğu ve güneydoğu illeri) atanan polis sayısı: 7 bin 983
  • İkinci Bölgeden Birinci Bölgeye atanan polis sayısı: 12 bin 355
  • İkinci Bölgeden yine İkinci Bölgedeki farklı bir göreve atanan polis sayısı: 1.707

Bu rakamlarla birlikte toplam 22 bin 45 emniyet mensubunun yeni görev yerleri belirlenmiş oldu.

ATAMA SONUÇLARI SMS İLE BİLDİRİLECEK

Yapılan atamalar ve yer değiştirmeler, ilgili personele İçişleri Bakanlığı tarafından SMS yoluyla bireysel olarak bildirilecek.

YORUMLAR
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN