Temmuz ayıyla birlikte memur ve emekli maaşlarına yapılan zamlar, özel sektör ve kamudaki milyonlarca işçinin kıdem tazminatı hesaplamalarını da doğrudan etkiledi. Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın belirlediği yeni memur maaş katsayısına göre, kıdem tazminatının yıllık tavan tutarı artırıldı.
Bu artış, işten ayrılırken alınacak olan toplu paranın miktarını yükselterek çalışanlar için önemli bir güvence oluşturuyor.
YENİ TAVAN NE KADAR OLDU?
Yapılan son düzenlemeyle birlikte, Ocak 2025'te 46.655 TL olan kıdem tazminatının yıllık tavan tutarı, %15,57 oranında artırılarak
53.919,68 TL'ye yükseltildi.
BU RAKAM NE ANLAMA GELİYOR?
Kıdem tazminatı tavanı, bir çalışanın çalıştığı her bir yıl için alabileceği en yüksek tazminat miktarını ifade eder. Brüt maaşı ne kadar yüksek olursa olsun, bir çalışan işten ayrılırken çalıştığı her yıl için en fazla bu tavan tutarı kadar kıdem tazminatı alabilir.
Örnek Hesaplama:
- 10 yıl aynı iş yerinde çalışmış ve brüt maaşı tavanın üzerinde olan bir kişi, işten ayrılması durumunda;
- 10 yıl x 53.919,68 TL = 539.196,80 TL kıdem tazminatı almaya hak kazanacaktır.
Bu yeni tavan, 1 Temmuz 2025 tarihinden 31 Aralık 2025 tarihine kadar geçerli olacak ve bu dönemde işten ayrılacak tüm çalışanların tazminatları bu yeni tutar üzerinden hesaplanacaktır.
