KARAR yazarı, yönetim danışmanı Raşit Yıldırım'ın titiz çalışmalarını uzun zamandır yakından takip eden okurlarımız bilir. Yıldırım, daha önce de ‘Yönetim Anlayışımız ve Kültürel Temelleri’ adlı bir eserle yönetim felsefemizin kültürel kodlarına ışık tutmuştu. Yeni kitabı ‘Bütün Yönleriyle Kurumsallaşma Rehberi’ ise o felsefenin doğrudan pratiğe dökülmüş, somut bir kılavuzu niteliğinde.
Yazarın e-kitap formatında yayınladığı ‘Bütün Yönleriyle Kurumsallaşma Rehberi’ sadece bir yönetim kitabı değil, aynı zamanda bir aile kılavuzu. Yıldırım’ın en büyük özelliği, kurumsallaşma gibi teorik ve bazen ürkütücü görünen bir süreci, en temele, yani aile yaşamına indirerek anlatması. Kitap, "İlkesi ve kuralı olan ailede yetişen birey, iş hayatında da kurumsallığa kolay adapte olur" teziyle yola çıkıyor. Yıldırım, "Unutmayalım ki, kurumsallaşmanın temelinde ahlak, adalet ve istişare yatar. Ailede birlik olmazsa, işletmede sürdürülebilirlik olmaz" diyor.
Yazarın kitapta öne sürdüğü bu güçlü ifade, kurumsal kültürün temelini aile bağlarında arayan bakış açısını çok net özetliyor. Aile şirketlerinin yalnızca ekonomik değil, sosyolojik bir yapı olduğunu vurgulayan bu yaklaşım, kitabın fark yaratan en önemli noktası.
16 ADIMLI SOMUT YOL HARİTASI
Kitabın etkileyici bir diğer yönü, kurumsallaşma sürecini 16 aşamalı somut bir yol haritasına oturtması. Yıldırım sadece ne yapılması gerektiğini söylemekle kalmıyor, bunun adım adım nasıl başarılacağını anlatıyor. Örneğin; ailenin geleceğini güvence altına alan Aile Anayasası ve Hissedarlık Sözleşmesi’nin nasıl hazırlanacağını, işletmenin kurucudan bağımsız hale gelmesini sağlayan Haleflik Planlaması’nın inceliklerini, kurumsallaşmanın özeti niteliğindeki ‘5 İlke, 5 İşlev, 5 Adım’ gibi pratik yöntemleri detaylıca anlatıyor.
Türkiye’de şirketlerin çok büyük bir çoğunluğunun ikinci kuşağa geçerken dağılma tehlikesi yaşadığı gerçeği düşünüldüğünde, Raşit Yıldırım’ın rehberi tam zamanında gelmiş görünüyor. Çalışma her işletme sahibinin ‘masa üstünde’ bulunması gereken bir eser olarak dikkat çekiyor.
Raşit Yıldırım, bu değerli çalışmasını yalnızca işletme sahiplerine değil; kurumsal kariyer hedefi olan gençlere, yönetim öğrencilerine ve çocuklarının geleceğini şekillendirmek isteyen ebeveynlere bir rehber olarak sunuyor.
Şirketinin ömrünü uzatmak ve ailedeki birliği sürdürülebilir bir başarıya dönüştürmek isteyen herkes bu rehberi kaçırmamalı.
Kitabı şuradan okuyabilirsiniz:
