Antrenörlük ve teknik direktörlükte yeni dönem: Meslek standartları belirlendi

Antrenörlük ve teknik direktörlükte yeni dönem: Meslek standartları belirlendi

Antrenörlük ve teknik direktörlük mesleklerine ilişkin yeni ulusal meslek standartları Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Düzenlemeyle yardımcı antrenörlükten teknik direktörlüğe kadar beş farklı kademe için mesleki bilgi, beceri ve yetkinlik standartları belirlendi.

Spor alanında görev yapan antrenör ve teknik direktörlerin mesleki yeterliliklerine ilişkin yeni bir düzenlemeye gidildi. Meslekî Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından hazırlanan ve 15 Kasım 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan tebliğle antrenörlük mesleğinin farklı kademeleri ulusal meslek standartları kapsamında tanımlandı.

BEŞ FARKLI KADEME İÇİN MESLEK STANDARTLARI BELİRLENDİ

15 Kasım 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan Ulusal Meslek Standartlarına Dair Tebliğ ile yardımcı antrenör, temel antrenör, kıdemli antrenör, baş antrenör ve teknik direktör olmak üzere beş farklı kademe için mesleki standartlar yürürlüğe konuldu.

Düzenleme, spor alanında görev yapan antrenörlerin mesleki bilgi, beceri ve yetkinliklerinin ulusal yeterlilik sistemi kapsamında tanımlanmasını amaçlıyor.

ANTRENÖRLÜKTE YETERLİLİK SEVİYELERİ BELİRLENDİ

Tebliğin eklerinde yer alan beş ayrı meslek standardı, antrenörlük mesleğinin farklı seviyelerini kapsıyor. En alt kademe olan Yardımcı Antrenör (I. Kademe), Seviye 3 olarak tanımlanırken, Temel Antrenör (II. Kademe) Seviye 4 kapsamında yer aldı.

Mesleki yeterlilik seviyeleri yükseldikçe kademe sıralaması da devam ediyor. Kıdemli Antrenör (III. Kademe) Seviye 5, Baş Antrenör (IV. Kademe) Seviye 6 ve Teknik Direktör (V. Kademe) ise Seviye 7 olarak belirlendi.

İŞTE ANTRENÖRLÜK VE TEKNİK DİREKTÖRLÜK KADEMELERİ

- Yardımcı Antrenör (I. Kademe): Seviye 3
- Temel Antrenör (II. Kademe): Seviye 4
- Kıdemli Antrenör (III. Kademe): Seviye 5
- Baş Antrenör (IV. Kademe): Seviye 6
- Teknik Direktör (V. Kademe): Seviye 7

Böylece antrenörlük mesleğinin farklı kademeleri, ulusal meslek standartları çerçevesinde ayrı seviyelerde tanımlandı.

GÖREV ALANLARI VE MESLEKİ YETERLİLİKLER TANIMLANACAK

Tebliğin eklerinde yer alan standartlar, söz konusu mesleklerin görev alanları ve sahip olunması beklenen mesleki yeterliliklerin belirlenmesine yönelik bir çerçeve oluşturacak.

YORUMLAR
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN