TÜBİTAK personel alım şartları nelerdir? TUBİTAK başvuruları nasıl yapılır? 16 personel alınacak!

TÜBİTAK personel alım şartları nelerdir? TUBİTAK başvuruları nasıl yapılır? 16 personel alınacak!

TÜBİTAK personel alım başvuru şartları ve nasıl başvuru yapılacağı merak konusu. Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumuna (TÜBİTAK) 16 personel alımı yapılacak. Bu personellerden biri İdari Daire Başkanlığı bünyesine, diğer 15'i ise BİLGEM bünyesine alınacak. Personellerden biri doktor, diğer 15'i Ar-Ge personeli olacak. Başvurular hakkında detayları haberimizde bulabilirsiniz.

Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumunca (TÜBİTAK), biri doktor olmak üzere 16 personel alınacak. İdari Hizmetler Daire Başkanlığı bünyesinde görev yapmak üzere bir iş yeri hekimi ile Bilişim ve Bilgi Güvenliği İleri Teknolojiler Araştırma Merkezine (BİLGEM) bağlı Test ve Değerlendirme Başkan Yardımcılığı bünyesinde istihdam edilmek üzere 15 Ar-Ge personeli alınacak.

TÜBİTAK SON BAŞVURU TARİHİ NE ZAMAN?

Ankara ve Kocaeli'de görev yapacak personel için son başvuru tarihi 20 Kasım olarak belirlendi. Başvurular, kurumun web sayfası üzerinden gerçekleştirilecek.

BAŞVURU İÇİN TIKLAYIN

TÜBİTAK AR-GE PERSONELİ ALIM İLANI

TÜBİTAK, Bilişim ve Bilgi Güvenliği, İleri Teknoloj,ler Araştırma merkezine ( BİLGEM ) bağlı test ve değerlendirme Başkan yardımcılığı bünyesinde görev yapmak üzere Kocaeli ilinde 15 Ar-Ge Personeli ( Araştırmacı ) alımı yapacak.

Adaylardan özel Olarak Lisans Bölümleri Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, ElektrikElektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Telekomünikasyon Mühendisliği, Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği veya Makine Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak ya da 2019 – 2020 Eğitim-Öğretim Yılı Güz Dönemi sonunda bitirebilecek durumda olmak şartı aranacak.

GENEL ŞARTLAR NEDİR?

Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak.

Erkek adaylar için, son başvuru tarihi itibariyle askerliğini tamamlamış olmak.

Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak.

Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak. 667 sayılı KHK kapsamında terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak. 

BAŞVURULAR:

TÜBİTAK İşyeri Hekimi ve Araştırmacı personel alımı için başvuru süreci ilanların yayım tarihi olan 30 Ekim 2019 tarihi itibari ile başlamış olup en geç 20/11/2019 tarihi saat 17:00'a kadar yapılması gerekmektedir. Başvurular "www.tubitak.gov.tr" adresinden İş Başvuru Sistemine kayıt olmak gerekmektedir. (Başvuru için özgeçmiş oluştururken, istenilen tüm evrakın sisteme elektronik ortamda eklenmesi ve referans kodu seçilerek başvuru yapılması zorunludur). İş Başvuru Sistemi yoluyla yapılan başvurular haricinde başvuru kabul edilmeyecektir.

 

 

İlgili Haberler
Öne Çıkanlar
YORUMLAR
YORUM YAZ
UYARI: Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. (!) işaretine tıklayarak yorumla ilgili şikayetinizi editöre bildirebilirsiniz.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN