İşverenlerin işgücü maliyetlerinin düşürülerek istihdamın arttırılması ve kayıtlı istihdamın korunması amacıyla 2016 yılından bu yana verilmekte olan asgari ücret desteğinin 2026/Ocak ila Aralık ayları arasında günlük 42,33 TL olarak verilmesine yönelik torba kanun teklifi TBMM’ne sunulmuştur.
ASGARİ ÜCRET DESTEĞİNDEN YARARLANMA ŞARTLARI
2026 yılında asgari ücret desteğinden yararlanılabilmesi için;
1.MUHSGK’nın yasal süresi içinde verilmesi
2.Vadesi geçmiş prim ve İPC borcunun bulunmaması veya taksitlendirilmiş/yapılandırılmış olması
3.Cari aya ait sigorta primlerinin süresi içinde ve eksiksiz ödenmesi
4.2026 yılının herhangi bir ayında kayıt dışı istihdama veya sahte sigortalı bildiriminde bulunulduğuna yönelik tutanak/ rapor, mahkeme kararı veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarından alınmış resmi bir yazının bulunmaması
5.2025 yılında sigortalı çalıştırmış işyerleri yönünden, 2026 yılında uzun vadeli sigortalı koluna tabi çalıştırılan (SGDP’li çalışanlar hariç) sigortalı sayısının, 2025 yılında en az sayıda sigortalı bildiriminde bulunulan ayda bildirimi yapılan uzun vadeli sigortalı koluna tabi sigortalı sayısına eşit veya üzerinde olması
Gerekiyor.
Örneğin 2025 yılında uzun vadeli sigorta kollarına tabi en az sayıda bildirim yapılan ayın 2025/Mart ayı olduğu ve bu ayda uzun vade sigorta kollarına tabi bildirim yapılan sigortalı sayısının 14 olduğu düşünüldüğünde, 2026 yılında uzun vadeli sigorta kollarına tabi olarak 14 veya üzerinde sigortalı bildirimi yapılan aylarda asgari ücret desteğinden yararlanılabilecek, 13 veya altında bildirim yapılan aylarda yararlanılamayacaktır.
ASGARİ ÜCRET DESTEĞİNİN HESAPLANMASI
2026 yılının her bir ayında yararlanılacak olan asgari ücret desteği “Asgari Ücret Desteğine Esas Gün Sayısı X 42,33” formülü vasıtasıyla hesaplanacaktır.
ASGARİ ÜCRET DESTEĞİNE ESAS GÜN SAYISININ HESAPLANMASI
Asgari ücret desteğine esas gün sayısı 2025 yılında uzun vadeli sigortalı koluna tabi bildirimde bulunmuş ve bulunmamış işyerleri yönünden farklı şekilde hesaplanacaktır.
1.2025 yılında uzun vadeli sigortalı koluna tabi bildirimde bulunmuş işyerleri
Bu kapsamdaki işyerleri için asgari ücret desteğine esas gün sayısı hesaplanırken 2026 yılının her bir ayında uzun vadeye tabi sigortalıların (SGDP’li çalışanlar hariç) “prim gün sayısı” esas alınacaktır. Ancak bu şekilde hesaplanan gün sayısı 2025 yılının aynı ayında uzun vadeli sigorta kolundan bildirim yapılan ve ortalama kazançları 1.300 TL veya altında olan sigortalıların prim gün sayısını aşamayacaktır.
Örneğin, 2025/Ocak ayında uzun vadeli sigorta koluna tabi bildirimi yapılan ve ortalama kazançları 1.300 TL’nin altında olan sigortalıların prim gün sayısının 186 gün, 2026/Ocak ayında uzun vadeli sigortalı koluna tabi çalışanların prim gün sayısının ise;
*154 gün olduğu varsayıldığında, 2026/Ocak ayında uzun vadeli sigorta koluna tabi sigortalıların prim gün sayısı (154), 2025/Ocak ayındaki uzun vadeli sigorta koluna tabi prim gün sayısını (186) aşmadığından, 154 gün üzerinden asgari ücret desteği verilecektir. Bu durumda 2026/Ocak ayında 154 X 42,33 = 6.518,82 TL asgari ücret desteğine hak kazanılacaktır.
*341 gün olduğu varsayıldığında, 2026/Ocak ayına ilişkin yararlanılacak asgari ücret desteğine esas gün sayısı 186 günü aşamayacaktır. Bu durumda 2026/Ocak ayında 186 X 42,33 = 7.873,38 TL asgari ücret desteğine hak kazanılacaktır.
Bir önceki yılın aynı ayına ilişkin olarak muhtasar ve prim hizmet beyannamesi verilmemiş olması hâlinde ise 2025 yılında bildirim yapılmış takip eden ilk aya ilişkin muhtasar ve prim hizmet beyannamesindeki prim gün sayısı esas alınacaktır.
Diğer taraftan asgari ücret desteğine esas gün sayısının 2025 yılının aynı ayında uzun vadeli sigortalı koluna tabi olan ve ortalama kazançları 1.300 TL veya altında olan sigortalıların prim gün sayısını aşamayacağına yönelik kontrol;
*Toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulandığı işyerlerinde çalışanlar için 2.600 TL olarak,
*”Linyit” ve “Taşkömürü” çıkarılan işyerlerinde yer altında çalışanlar için 3.467 TL olarak ve prim ödeme gün sayılarının bir buçuk katını geçmemek üzere
uygulanacaktır.
22025 yılında uzun vadeli sigortalı koluna tabi bildirimde bulunmamış işyerleri
2025 yılında uzun vadeli sigorta koluna tabi bildirimde bulunmamış işyerleri ile ilk defa 2026 yılında sigortalı istihdam edilen işyerlerinde sigortalıların prime esas kazanç tutarına bakılmaksızın uzun vadeli sigortalı koluna tabi çalışan sigortalıların ilgili aydaki “Prim Gün Sayısı X 42,33” formülü üzerinden asgari ücret desteği hesaplanacaktır.
Örneğin ilk defa 20/1/2026 tarihinde sigortalı çalıştırmaya başlanılan bir işyerinde 2026/Ocak ayında uzun vadeli sigorta koluna tabi bildirilen prim gün sayısının 167 gün olduğu düşünüldüğünde, 2026/Ocak ayında 167 X 42,33 = 7.069,11 TL asgari ücret desteğine hak kazanılacaktır.
EKSİK BİLDİRİME DİKKAT!
2026 yılında sigortalıların prime esas kazançlarının asgari ücreti onda birinden fazla bir tutarda eksik bildirildiğinin tespiti halinde 2026 yılının tamamı için yararlanılmış asgari ücret destekleri gecikme zammıyla birlikte geri alınacağından, sigortalıların prime esas kazançlarının eksiksiz bildirilmesine dikkat edilmelidir.
