İngiltere merkezli lüks moda markası Burberry, küresel ekonomik durgunluk ve tüketici harcamalarındaki yavaşlama nedeniyle geniş çaplı bir yeniden yapılanma sürecine giriyor. Şirket, dünya genelinde yaklaşık 1700 çalışanıyla yollarını ayırmayı planladığını açıkladı. Bu sayı, markanın toplam istihdamının beşte birine denk geliyor.
Toplam 9 bin kişilik bir iş gücüne sahip olan Burberry, söz konusu işten çıkarmaların, maliyetleri düşürme hedefi doğrultusunda yürürlüğe koyulan yeni tasarruf planının bir parçası olduğunu belirtti. Şirket, 2027 mali yılına kadar 60 milyon sterlin tutarında ek tasarruf sağlamayı amaçlıyor. Bu yeni plan, daha önce açıklanan 40 milyon sterlinlik maliyet azaltma programına ek olarak devreye alınacak.
“YENİDEN YAPILANMA SÜRECİ HENÜZ BAŞINDA”
Burberry tarafından yapılan açıklamada, yeniden yapılanma sürecinin başlangıç aşamasında olunduğu ve uygulamanın aşamalı olarak yürütüleceği kaydedildi. Açıklamada ayrıca, mevcut jeopolitik gerilimlerin ve küresel ekonomik belirsizliklerin bu sürecin kapsam ve hızını etkileyebileceğine dikkat çekildi.
OPERASYONEL VERİMLİLİK VE MARKA GÜCÜ ÖNCELİKLİ HEDEF
Şirket yönetimi, attıkları bu adımın temel amacının operasyonel marjları güçlendirmek ve markanın küresel pazarlardaki rekabet gücünü korumak olduğunu vurguladı. Burberry, yılın ilerleyen dönemlerinde uygulanan stratejilerin etkisinin daha net görüleceğini belirterek, uzun vadeli sürdürülebilirliği öncelikli hedef olarak gösterdi.
Moda sektöründe yaşanan durgunluk ve harcama eğilimlerindeki düşüş, yalnızca Burberry’yi değil, pek çok küresel markayı da yeniden yapılanma ve maliyet optimizasyonu adımları atmaya zorluyor. Uzmanlar, lüks tüketim alanında da daha temkinli bir büyüme dönemine girildiğini belirtiyor.
