ABD'li bankacılık devi Citigroup, küresel çapta başlattığı yeniden yapılanma operasyonunda 2026 yılına sert bir giriş yaptı. Banka, karlılık oranlarını rakiplerinin seviyesine çıkarma ve organizasyonel yapıyı modernize etme hedefi doğrultusunda, yılın ilk haftasında bin çalışanını daha işten çıkardığını duyurdu.
DEV KADRODA BÜYÜK DARALMA: HEDEF 180 BİN
Citigroup’un istihdam stratejisinde en dikkat çekici nokta, bankanın mevcut devasa kadrosunda planlanan radikal küçülme oldu. Mali İşler Direktörü (CFO) Mark Mason tarafından paylaşılan projeksiyona göre, yaklaşık 227 bin olan toplam çalışan sayısının 2026 yılı sonuna kadar 180 bin seviyesine indirilmesi planlanıyor.
Bu stratejik planlama, bankanın toplam iş gücünde yaklaşık 47 bin ile 60 bin arasında bir azalmaya tekabül ediyor. Ancak bu azalmanın tamamı doğrudan işten çıkarma yoluyla gerçekleşmeyecek; banka iki koldan küçülecek:
Doğrudan İşten Çıkarmalar: Operasyonel sadeleşme ve verimlilik artışı kapsamında binlerce pozisyon kademeli olarak kaldırılacak.
Birim Ayrılmaları (Spin-off): Meksika’daki perakende bankacılık operasyonlarının halka arz yoluyla ana bünyeden ayrılmasıyla birlikte yaklaşık 40 bin çalışan Citigroup kadrosundan çıkmış olacak.
CEO JANE FRASER’IN "SADELEŞME" VİZYONU
2021 yılında göreve geldiğinden bu yana Citigroup’u daha "çevik" bir yapıya kavuşturmaya çalışan CEO Jane Fraser, bankanın performansını aşağı çeken hantal birimleri tasfiye etmeye devam ediyor. Uluslararası perakende bankacılık faaliyetlerinden büyük oranda çekilen banka, artık temel finansal hizmetlere ve kurumsal bankacılığa odaklanıyor.
Bankadan yapılan resmi açıklamada, sürece ilişkin şu değerlendirmelere yer verildi:
"2026 yılında da kadro yapımızı gözden geçirmeye devam edeceğiz. Bu kararlar, personel düzeylerimizi, coğrafi konumlarımızı ve uzmanlık alanlarımızı, günümüzün hızla değişen bankacılık ihtiyaçlarıyla uyumlu hale getirme amacını taşımaktadır."
KARLILIK İÇİN "MALİYET DİSİPLİNİ"
Citigroup, bu büyük dönüşümle birlikte sadece personel sayısını azaltmayı değil, aynı zamanda operasyonel maliyetleri düşürerek piyasa değerini ve karlılığını artırmayı hedefliyor. Analistler, bankanın bu hamlelerini "geç kalınmış ancak zorunlu bir modernizasyon süreci" olarak değerlendiriyor.
