Emeklilikte ikinci maaş dönemi başlıyor: Kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşta emeklilik! Başvurular 3 ay sonra

Emeklilikte ikinci maaş dönemi başlıyor: Kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşta emeklilik! Başvurular 3 ay sonra

Milyonlarca çalışanı ilgilendiren Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) için detaylar belli oldu. 2026'da başlayacak olan yeni sistemle, özel sektör çalışanlarına SGK'ya ek olarak ikinci bir emekli maaşı imkanı sunulacak. Kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı aranacak.

Yazar Şener Babuşçu'nun sosyal medya paylaşımı, milyonlarca çalışanı ilgilendiren yeni bir emeklilik sisteminin sinyallerini verdi. Orta Vadeli Program (OVP) kapsamında, mevcut kıdem tazminatı haklarını koruyarak emeklilik dönemine ek gelir sağlayacak olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), 2026 yılının ikinci yarısında hayata geçecek.

TES NEDİR VE KİMLERİ KAPSIYOR?

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, çalışanların Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) emekli aylığına ek olarak ikinci bir maaş almasını hedefleyen yeni bir model. Sistem, tüm özel sektör çalışanları için zorunlu olacak.

emekli-maaslariyla-ilgili-karar-resmi-gazetede-1680682970-2798

  • Zorunlu Katkı Payı: Çalışanların maaşından her ay %3 oranında zorunlu kesinti yapılacak.
  • İşveren ve Devlet Katkısı: Bu kesintiye ek olarak, işveren de %3 katkı sağlayacak. Toplanan bu birikim havuzuna, ayrıca %30 oranında devlet katkısı eklenecek.
  • Minimum Süre: Sisteme dahil olan çalışanların, en az 10 yıl boyunca birikim yapması gerekecek.

EMEKLİLİK İÇİN YAŞ ŞARTI

TES'ten emekli olabilmek için belirlenen yaş şartları, SGK'dan bağımsız olarak düzenlenmiş. Buna göre:

  • Kadınlarda 58 yaş
  • Erkeklerde 60 yaş

Bu yaş şartlarını ve 10 yıllık birikim süresini tamamlayan çalışanlar, hem SGK'dan hem de TES'ten olmak üzere iki farklı emekli maaşı alabilecekler. Yeni sistem, emeklilik döneminde daha rahat bir finansal gelecek vaat ediyor.

YORUMLAR (1)
1 Yorum
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN