Esnek ambalajda sosyal sürdürülebilirlik adımı: Polinas, sektöründe SA 8000 belgesi alan ilk şirket oldu

Esnek ambalajda sosyal sürdürülebilirlik adımı: Polinas, sektöründe SA 8000 belgesi alan ilk şirket oldu

Yıldız Holding bünyesinde faaliyet gösteren Polinas, uluslararası sosyal uyumluluk standardı SA 8000 belgesini almaya hak kazanarak Türkiye esnek ambalaj sektöründe bir ilki gerçekleştirdi. Şirket, bu belgeyle küresel tedarik zincirindeki rekabet gücünü artırırken insan odaklı yönetim modelini tescillemiş oldu.

Sanayi ve üretim sektörlerinde sürdürülebilirlik ile etik çalışma standartları her geçen gün daha fazla önem kazanırken, esnek ambalaj sektörünün öncü oyuncularından Polinas, kurumsal sosyal sorumluluk alanında kritik bir aşamayı geride bıraktı. Yıldız Holding iştiraklerinden olan şirket, uluslararası alanda kabul gören en prestijli sosyal uyumluluk standartlarından biri olan SA 8000 (Sosyal Uygunluk Belgesi) gerekliliklerini başarıyla tamamlayarak, Türkiye’de esnek ambalaj sektöründe bu belgeye sahip ilk üretici unvanını aldı.

Bağımsız denetim kuruluşu Intertek tarafından gerçekleştirilen kapsamlı denetimlerin ardından verilen bu belge; şirketin iş sağlığı ve güvenliği, çalışan hakları, adil ücretlendirme, kapsayıcılık ve etik çalışma koşulları alanlarındaki operasyonel süreçlerinin uluslararası standartlarla tam uyum içinde olduğunu ortaya koyuyor.

KÜRESEL TEDARİK ZİNCİRİNDE STRATEJİK AVANTAJ

SA 8000 standardı, yalnızca bir iç yönetim mekanizması olmanın ötesinde, küresel pazarlarda şeffaflık ve güvenilirlik kriteri olarak kabul ediliyor. Polinas’ın Türkiye’deki tüm üretim tesislerini kapsayan bu belgelendirme süreci, markanın özellikle uluslararası arenadaki ihracat operasyonlarında ve küresel iş ortaklıklarında elini güçlendirecek stratejik bir adım olarak değerlendiriliyor. Sektör temsilcileri, bu tür bağımsız tescillerin Türk ambalaj sektörünün küresel değer zincirindeki konumunu üst seviyelere taşıyacağına dikkat çekiyor.

kpk.jpg

CEO FAİK ÖNALDI: "BAŞARIMIZIN ARKASINDA İNSAN ODAKLI YAKLAŞIM VAR"

Elde edilen sektörel başarıya dair değerlendirmelerde bulunan Polinas CEO'su Faik Önaldı, şirket kültürünün merkezine insanı ve adil çalışma ortamını koyduklarını belirterek şu ifadeleri kullandı:

"Polinas olarak çalışanlarımızın kendilerini değerli ve güvende hissettiği, eşit fırsatlara sahip oldukları bir çalışma ortamı oluşturmayı kurumsal kültürümüzün ayrılmaz bir parçası olarak görüyoruz. Sürdürülebilirliği ise çevresel etkileri yönetmenin de ötesinde çalışanlarımız, iş ortaklarımız ve içinde bulunduğumuz toplum için uzun vadeli değer yaratmak olarak değerlendiriyoruz."

SA 8000 belgesinin bu taahhütlerin somut bir kanıtı olduğunu vurgulayan Önaldı, sürekli gelişim vurgusu yaparak sözlerini şöyle sürdürdü:

"Sürdürülebilirlik vizyonumuzla birlikte insana verdiğimiz değerin ve kapsayıcı çalışma kültürümüzün somut bir çıktısı olan bu belge ile taahhütlerimizi uluslararası standartlarda tescillemiş olduk. Bu başarıyı sürekli gelişim yolculuğumuzun yeni bir adımı olarak görüyor, emeği geçen tüm çalışma arkadaşlarımıza teşekkür ediyoruz."

YORUMLAR
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN