BURAK ÖZTOPRAK
SGK uzmanı Özgür Erdursun ev hizmetlerinde çalışanlar için iki ana kategoriden bahsetti. Çalışanları uyaran Erdursun, emeklilikte 10 gün kuralı tuzağından bahsederek uyardı. İşte tüm detaylar...
10 GÜNDEN AZ ÇALIŞANLAR İÇİN BÜYÜK RİSK
Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, ev hizmetlerinde (temizlik, çocuk/yaşlı bakımı vb.) çalışan milyonlarca kişiyi ve işverenlerini yakından ilgilendiren kritik bir konuya dikkat çekti. Sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımla Erdursun, ev hizmetlerinde çalışanların sigortalılık durumlarındaki önemli farkları ve bunun emekliliğe etkilerini detaylandırdı. Özellikle 10 günden az çalışanlar için emeklilik hesaplarında ciddi bir risk bulunduğunu vurguladı.
İKİ KATEGORİ, İKİ FARKLI PRİM VE EMEKLİLİK DURUMU!
Erdursun'un açıklamasına göre, ev hizmetlerinde çalışanlar SGK açısından iki ana kategoriye ayrılıyor ve prim ödemeleri ile emeklilik hakları bu ayrıma göre tamamen değişiyor:
Ayda 10 Günden Az Çalışanlar:
- Bu kategorideki çalışanlar için işverenler tarafından ödenen günlük prim tutarı sadece 17,34 TL.
KRİTİK UYARI: Bu prim, tüm sigorta kollarına tabi olmadığı için (sadece iş kazası ve meslek hastalığı gibi riskleri kapsar), bu çalışmalar emeklilik için gereken gün sayısına eklenmiyor! Yani, bu şekilde yıllarca çalışılsa bile prim gün sayısı artmıyor.
Ayda 10 Günden Fazla Çalışanlar:
- Bu çalışanlar için işveren tarafından ödenen günlük prim tutarı ise 281,73 TL.
- Bu prim, tüm sigorta kollarına tabi olduğu için çalışılan günler emeklilik hesabında prim gün sayısına ekleniyor.
EMEKLİLİK İÇİN GÜN EKSİĞİ OLANLAR NE YAPMALI? "İSTEĞE BAĞLI" AMA DİKKAT!
Özgür Erdursun, özellikle emeklilik için günü eksik olan ve ayda 10 günden az süreyle ev hizmetlerinde çalışan kişilerin, prim günlerini tamamlamak için isteğe bağlı sigorta primi ödemesi gerektiğini belirtti. Ancak burada çok önemli bir detaya dikkat çekti:
- İsteğe Bağlı Sigorta = Bağ-Kur: Ödenen isteğe bağlı sigorta primleri, SSK (4A) kapsamında değil, Bağ-Kur (4B) statüsünde sayılıyor.
SSK EMEKLİLİĞİ HAYALİ KURANLAR İÇİN "1260 GÜN" TUZAĞI!
Bu durum, özellikle SSK'dan emekli olmayı hedefleyenler için ciddi bir risk oluşturuyor. Erdursun, bu kişilerin SSK'dan emekli olabilmek için emeklilikten önceki son 2520 prim gününün (son 7 yıl) yarısından fazlasının (en az 1261 gün) SSK kapsamında olması gerektiğini hatırlattı. İsteğe bağlı sigorta ile Bağ-Kur günleri biriken bir kişinin, farkında olmadan Bağ-Kur'daki gün sayısının 1260 günü geçmesi durumunda, SSK emekliliği hakkını kaybedip Bağ-Kur şartlarına tabi olabileceği uyarısında bulundu.
