Hükûmetin açıkladığı 2027-2029 Orta Vadeli Programı'nda (OVP), sosyal güvenlik sisteminin mali yapısını güçlendirmek ve çalışanların istihdamda kalma süresini artırmak amacıyla yeni adımların atılacağı kaydedildi. Türkiye gazetesi yazarı İsa Karakaş, konuya ilişkin değerlendirmesinde mevcut sistemdeki eksikliklere ve beklenen olası reformlara dikkat çekti.
MEVCUT AKSAMALAR VE MUHTEMEL YENİ DÜZENLEMELER
Birgün'ün haberine göre, emeklilik sistemine ilişkin değerlendirmelerde öne çıkan hususlar şu şekilde:
Asgari ücret veya bu seviyeye yakın ücretler üzerinden bildirimi yapılan sigortalıların, çalıştıkça emekli aylıklarının düşmesi nedeniyle sistemden erken ayrıldığı ya da kayıt dışı çalışmaya yöneldiği ifade edildi.
SSK ve Bağ-Kur kapsamındaki emekli aylığı hesaplamalarında 2008 sonrasındaki düzenlemeler ve Aylık Bağlama Oranları nedeniyle uzun süreli çalışmaların maaşlara olumlu yansımadığı aktarıldı.
Yeni dönemde kısmi (yaş haddinden) emeklilik ile normal emeklilik için iki farklı emeklilik taban maaşı modelinin gündeme gelebileceği kaydedildi.
25 yıllık çalışma süresini aşan sigortalılar için her ilave çalışma yılına karşılık Aylık Bağlama Oranı'nda ilave artış öngören bir sistemin uygulanabileceği belirtildi.
Yapılması muhtemel düzenlemelerle birlikte çalışanların daha yüksek maaş beklentisiyle sistemde kalacağı, bu durumun Sosyal Güvenlik Kurumunun (SGK) prim gelirlerini artırarak aktüeryal dengeyi olumlu etkileyeceği değerlendirildi.
