Anayasa Mahkemesi (AYM), Olağanüstü Hal (OHAL) döneminde çıkarılan Kanun Hükmünde Kararnameler (KHK) ile kamu görevinden çıkarıldıktan sonra başka bir KHK ile göreve iade edilen kişilerin tazminat talep edemeyeceklerine ilişkin hükmü iptal etti.
Resmî Gazete’de yayımlanan karara göre, Ankara 22. İdare Mahkemesi, kamu görevinden çıkarıldıktan sonra görevine iade edilen bir kişinin uğradığı manevi zararın tazmini talebiyle açtığı davada, 31 Ekim 2018 tarihli ve 7150 sayılı “Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Tedbirler Alınması Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabul Edilmesine Dair Kanun”un 2. maddesinin 1 numaralı fıkrasının 5. cümlesinin Anayasa’ya aykırı olduğu gerekçesiyle iptali talebinde bulundu.
Yüksek Mahkeme, OHAL KHK’sı ile kamu görevinden çıkarıldıktan sonra başka bir KHK ile göreve iade edilenlerin tazminat talebinde bulunamayacaklarını düzenleyen kuralın Anayasa’ya aykırı olduğuna hükmetti. Kararda, daha önce OHAL KHK’sı ile kamu görevinden çıkarılıp Olağanüstü Hal İşlemleri İnceleme Komisyonu kararıyla görevine iade edilen kişilerin de tazminat talep edemeyeceklerine ilişkin hükmün iptal edildiği hatırlatıldı.
AYM, söz konusu durumun, kamu görevinden çıkarılan kişinin herhangi bir örgüt ya da yapıya aidiyeti, iltisakı veya irtibatının bulunmadığının tespit edildiği ve hukuka aykırı olarak görevden uzaklaştırıldığının idare tarafından kabul edildiği anlamına geldiğini vurguladı. Bu nedenle, kuralın Anayasa’nın 40. maddesinde güvence altına alınan “hak arama hürriyeti” ve “haksız işlemler sonucu uğranılan zararların devlet tarafından tazmin edilmesi” ilkelerine aykırı olduğu belirtildi.
Anayasa’nın 40. maddesinde, “Anayasa ile tanınmış hak ve hürriyetleri ihlâl edilen herkes, yetkili makama geciktirilmeden başvurma imkânının sağlanmasını isteme hakkına sahiptir… Kişinin, resmî görevliler tarafından vaki haksız işlemler sonucu uğradığı zarar da kanuna göre, devletçe tazmin edilir” hükmü yer alıyor.
