EYT'de ikinci tur belli oldu! 46 ila 55 yaş arasındakilere müjde!
EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) yasasıyla birlikte 5 milyona yakın kişiye emeklilik imkanı sağlandığı belirtiliyor. Kademeli emeklilik tablosu, 2000 ve 2008 yılları arasında sigortalı olanlara yönelik yaş ve prim günü şartlarını içeriyor. 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanlar veya borçlanma yoluyla başlangıç tarihini bu tarihe çekenler, prim ve yıl şartını tamamlamışlarsa emekli aylığı almaya hak kazanıyor. Bu tablo ayrıca Bağ-Kur reformuyla ilgili düzenlemeleri de içeriyor. Ancak henüz staj, çıraklık ve Bağ-Kur affıyla ilgili resmi açıklamalar bulunmamaktadır.
Son dakika haberlerine göre, EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) yasasıyla birlikte yaklaşık 5 milyon kişiye emeklilik yolu açıldığı belirtiliyor. Kademeli emeklilik tablosu, özellikle 2000 ve 2008 yılları arasında sigortalı olanlara yönelik detayları içeriyor.
8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlar veya borçlanma yoluyla başlangıç tarihini bu tarihe çekenler, prim ve yıl şartını tamamlamışlarsa emekli aylığına kavuşabiliyor. Bu durumda emeklilik için gereken prim gün sayısı ve yaş şartlarına dikkat edilmektedir.
SSK kapsamında emekli olacak kişilerin sigorta başlangıç tarihine göre 5000 ile 5975 gün arasında primi tamamlamaları gerekiyor. Bağ-Kur ve Emekli Sandığı'ndan emekli olacaklarda ise kadınlar için 7200, erkekler için ise 9000 prim günü tamamlama şartı bulunuyor.
Ayrıca, 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanlar için kısmi emeklilik imkanı da bulunuyor. SSK'dan 3600, Bağ-Kur'dan ise 5400 günle kısmi emeklilik hakkı elde edilebiliyor. Ancak bu durumda yaş şartı devam etmektedir.
EYT'li olarak adlandırılan kişilerin beklentileri üzerinde çalışmalar devam etmektedir. Bağ-Kur reformuyla ilgili düzenlemelerin EYT'lileri de kapsaması bekleniyor. Bu durumda, erkek esnaf da 7200 prim günü tamamladığında emekli olabilecek.
SSK'lılar arasında da beklentiler bulunmaktadır. EYT yasasında yer alan prim gün şartının 5000'e düşürülmesi talebi bulunmaktadır. Bu talep doğrultusunda SSK'lıların 5000 ile 5975 arasında olan prim gün şartı 5000 olarak uygulanabilir.
Tüm bu talepler ve düzenlemeler, reform çalışmaları kapsamında ele alınacak ve netlik kazanacaktır. Özellikle Bağ-Kur affı, staj ve çıraklık gibi konular henüz resmi açıklamalara yansımamıştır. Ancak yeni torba yasada bu konulara ilişkin düzenlemelerin yer alması beklenmektedir. Gelişmeler takip edilmeye devam edilecektir.
