Okul güvenliği tartışmaları, yeni eğitim öğretim yılının başlaması ve Manisa Turgutlu'da bir lisenin yakınında yaşanan silahlı saldırı olayının ardından Türkiye'nin en acil gündem maddelerinden biri haline geldi. Milyonlarca veli, çocuklarının güvenliği için okul kapılarında sürekli ve profesyonel bir denetim mekanizması talep ederken, gözler Milli Eğitim Bakanlığı'nın (MEB) personel alım politikalarına çevrildi. Eğitim camiası geçici görevlendirmeler yerine daimi kadrolar talep ederken; mevcut sistemin nasıl işlediğini, İŞKUR TYP alımlarını ve 7 bakanlığın imzaladığı yeni güvenlik protokolünü sizler için detaylandırdık.
OKULLARA KADROLU GÜVENLİK GÖREVLİSİ ALINACAK MI?
Milli Eğitim Bakanlığı tarafından 23 Eylül 2026 itibarıyla Türkiye genelini kapsayan resmi bir "kadrolu güvenlik görevlisi" alım ilanı yayımlanmamıştır. Velilerin ve sendikaların yoğun taleplerine rağmen, okulların güvenlik ihtiyacı şu an için doğrudan bakanlık kadrosuna alınan daimi personellerle değil, yerel dinamikler ve kurumlar arası geçici işbirlikleriyle çözülmektedir. Kadrolu bir özel güvenlik (ÖGG) alımının yapılabilmesi için öncelikle Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın MEB'e bu yönde özel bir kadro (ihdas) ve bütçe tahsis etmesi gerekmektedir.
İŞKUR TYP OKUL GÜVENLİK GÖREVLİSİ ALIMI HANGİ İLLERDE YAPILIYOR?
Türkiye'nin farklı illerinde okulların güvenliğini sağlamak amacıyla Valilikler, İl Milli Eğitim Müdürlükleri ve İŞKUR koordinasyonuyla bölgesel alımlar başlatıldı. Bu alımlar Toplum Yararına Programlar (TYP) kapsamında, kısıtlı sürelerle yapılmaktadır.
- İzmir (Konak): TYP kapsamında okullar için "Bahçe Görevlisi / Güvenlik" adı altında karma bir personel alım süreci yürütüldü.
- Sinop (Türkeli): Öğrencilerin okul bahçeleri ile giriş-çıkış noktalarında güvenliğini sağlamak üzere özel güvenlik sertifikasına sahip personeller görevlendirildi.
- Antalya (Finike): Bu ilçedeki TYP uygulaması, geçici istihdam modelinin sınırlarını net bir şekilde gösteriyor. İşe alınan güvenlik personelinin görev süresi 14 Eylül 2026 ile 5 Mart 2027 tarihleri arasında (yaklaşık 6 ay) olarak sınırlandırıldı.
Personel Modeli | İstihdam Kaynağı | Görev Süresi ve Kapsamı | Özlük Hakları ve Statü |
TYP Güvenlik (Mevcut) | İŞKUR | Geçici (Yaklaşık 6-9 Ay) | Asgari Ücret, İş Bitimi Çıkış |
Kadrolu Güvenlik (Beklenen) | MEB / Bakanlık | Sürekli (Yaz tatili dahil) | Kamu İşçisi / 4D Statüsü Hakları |
Okul Polisi (Destekleyici) | İçişleri Bakanlığı / EGM | Okul giriş-çıkış saatleri | Aktif Kolluk Kuvveti |
Bahçe Görevlisi (Alternatif) | İŞKUR / Okul Aile Birliği | Belirli Süreli (Eğitim dönemi) | Asgari Ücret / Yarı Zamanlı |
MEB NEDEN KADROLU GÜVENLİK ALMIYOR?
Her okula en az bir adet kadrolu (4D sürekli işçi statüsünde) özel güvenlik görevlisi atanması, devlete yıllık milyarlarca liralık devasa ve kalıcı bir maaş, sigorta ve tazminat yükü (kamu maliyesi tabiriyle "katı bütçe harcaması") getirmektedir. Ayrıca okulların yılın 3 ayı (yaz tatilinde) tamamen kapalı ve boş olması, Maliye bürokrasisi tarafından "yıl boyu maaş ödenen atıl kapasite" olarak değerlendirilmektedir.
NEDEN İŞKUR TERCİH EDİLİYOR?
Hükümet, bu devasa bütçe yükünü MEB'in sırtından alıp "İşsizlik Fonu" havuzundan karşılamak için Toplum Yararına Programlar'ı (TYP) devreye sokmaktadır. TYP, işsiz kalan vatandaşlara 6-9 ay boyunca geçici bir gelir kapısı yaratırken (sosyal yardım mantığıyla), devletin kalıcı tazminat yükü altına girmesini engeller. Ancak bu ekonomik tercih, her eylül ayında okulların "yeni ve okulu tanımayan" geçici güvenlikçilerle çalışması gibi büyük bir kurumsal hafıza ve güvenlik zaafiyeti riskini de beraberinde getirmektedir.
OKULLAR GÜVENLİK ADINA 7 BAKANLIKTAN ORTAK KARAR
Okul güvenliğinde sadece MEB ve İçişleri Bakanlığı değil, toplam yedi bakanlığın dahil olduğu (Adalet, Aile ve Sosyal Hizmetler, Gençlik ve Spor, Sağlık vb.) yeni bir protokole imza atıldı. Bu protokole göre; okulların çevresindeki riskli bölgelerde devriye gezecek "Mobil Okul Timleri"nin artırılması, kamera sistemlerinin doğrudan Emniyet Kent Güvenlik Yönetim Sistemi'ne (KGYS) entegre edilmesi ve riskli bölgelerdeki okullarda Emniyet birimleriyle sürekli koordinasyon sağlayacak irtibat görevlilerinin atanması kararlaştırıldı.
OKULLARA GÜVENLİK GÖREVLİSİ ALIMI İŞKUR BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Şu an için alımlar İŞKUR (Toplum Yararına Programlar) üzerinden yürütüldüğü için adayların öncelikle İŞKUR'a kayıtlı işsiz olması gerekmektedir. Başvurular; İŞKUR e-Şube internet adresi üzerinden, ALO 170 iletişim hattından veya doğrudan il/ilçe İŞKUR hizmet merkezlerinden takip edilerek yapılmaktadır. Güvenlik kadroları için adaylardan geçerlilik süresi dolmamış "Özel Güvenlik Kimlik Kartı" (ÖGG) talep edilmektedir.
