Adalet Bakanlığı bünyesinde yapılan görevde yükselme mülakatları, kamuya personel alımlarında kullanılan 'eleme yöntemi'nde yaşanan adaletsizliği bir kez daha ortaya koydu. Bakanlığın 'Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği' sınavından 97.5 puan alarak Türkiye birincisi olan Muhammer Yalçınkaya mülakatta elendi. Yalçınkaya, 2023 yılında da aynı sınavda 94 puan alarak Türkiye ikincisi olmuş ancak yine mülakatta elendiği için görevde yükselememişti.
65 DAVADA ‘ADALETSİZLİKTEN’ MAHKUM OLDU
Puanlamaların objektif olmadığı gerekçesiyle adaletsiz bir uygulama olduğu yargı kararlarıyla da tescillenen mülakat sisteminin devam etmesine CHP'li vekil Öztürkmen isyan etti. "Adalet personeli yıllardır 'mülakat' denilen torpil düzeninin mağduru. Adalet Bakanlığı geçen yılki mülakatlar nedeniyle tam 65 davada adaletsizlikten mahkum oldu" dedi. Liyakat yerine referansın belirleyici olduğunu iddia ederek benzer uygulamaların birçok kamu kurumunda sürdüğünü belirtti.
ADALET BAKANLIĞINDAKİ SÖZLÜ SINAV ADALETSİZLİĞİ YARGIDAN DÖNDÜ: MÜLAKATTA MAĞDUR MAHKEMEDE GALİP
KARAR gazetesinin pek çok kez manşete taşıdığı mülakat adaletsizliği adaletten döndü. Adalet Bakanlığı personelinin ‘Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı’nda 97,5 puanla Türkiye birincisi olan Muhammer Yalçınkaya, mülakatta elendi. Skandal tabloyu paylaşan CHP’li Öztürkmen ‘Bu durum Adalet Bakanlığı’nda yeni değil. Geçen yılki mülakatlar nedeniyle tam 65 davada adaletsizlikten mahkum oldu. Mülakat mağdurları davaları kazandı’ dedi.
Seçim döneminde hükümetin ‘Kaldıracağız’ diye vadettiği sözlü mülakatların yarattığı mağduriyetlere her geçen gün yenileri ekleniyor. KARAR’ın yıllardan beri manşetlerine taşıdığı tartışmalı uygulamanın son mağduru Adalet Bakanlığı’nın Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı’na giren ve 97,5 puanla Türkiye birincisi olmasına rağmen sözlü sınavda elenen Muhammer Yalçınkaya oldu. Yalçınkaya’nuın durumunu Meclis’te anlatan CHP Gaziantep Milletvekili Hasan Öztürkmen, Türkiye’de adaleti sağlamakla görevli Adalet Bakanlığı’nın bizzat kendi personeline yaptığı adaletsizliklerle tarihe geçtiğini belirtti.
“Adalet Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavının yazılı kısmı 30 Kasım 2025 tarihinde 8 ilde yapıldı. Sözlü sınavlar ise 2–27 Şubat 2026 tarihleri arasında tamamlandı. Adalet Bakanlığı personelleri görevlerinde yükselmek ve müdür olabilmek için ter döktü. Adalet Bakanı Akın Gürlek, geçen hafta sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, görevde yükselmede bin 187 aday, unvan değişikliğinde 266 aday olmak üzere toplam bin 453 adayın başarılı olduğunu duyurdu. Ancak ‘başarılı’ olanlar arasında şube müdürlüğü sınavında 97,5 puanla Türkiye birincisi olan Muhammer Yalçınkaya yer almadı. Çünkü Yalçınkaya mülakatta başarısız bulunarak elendi. Bu Yalçınkaya için ilk değil. Yalçınkaya 2023 yılında aynı sınavda 94 puanla Türkiye ikincisi olmuş yine mülakatta elendiği için görevde yükselememişti” dedi.
Sadece şube müdürlüğü sınavına girenler değil; yazı işleri müdürlüğü, şeflik, zabıt katipliği sınavlarında yüksek puan alan yüzlerce Adalet Bakanlığı personelinin de mülakatla elendiğini söyleyen Öztürkmen “Bu durum Adalet Bakanlığı’nda yeni değil. Adalet personeli yıllardır adına ‘mülakat’ denilen torpil düzeninin mağduru. Geçen yıl Adalet Bakanlığı’nda yaşanan mülakat mağduriyetlerini gündeme getirmiş, mağdurların hukuk mücadelelerine destek vermiştim. Adalet Bakanlığı geçen yılki mülakatlar nedeniyle tam 65 davada adaletsizlikten mahkum oldu. Mülakat mağdurları davaları kazandı” ifadesini kullandı.
Öztürkmen, mülakat mağdurlarını haklı bulan mahkeme kararlarında Adalet Bakanlığı’na adeta ‘adalet dersi’ verildiğini belirterek, şunları kaydetti: “Mahkeme kararlarında mülakatların hukuksuzluğu şu tespitlerle tescilledi, ‘Adayların mülakatta sorulan sorulara verdiği yanıtlar kayıt altına alınmadı. Verilen düşük puanların nedenleri açıklanmadı. Ölçme ve değerlendirme esaslarına uygun objektif ve denetlenebilir bir değerlendirme yapılmadı. Mülakatta uygulanan yöntem hukuka uygunluk denetiminden geçmedi. Mülakatlar, Anayasa’da belirtilen hukuki sınırlar içinde yapılmadı.” Mahkeme kararlarına rağmen mülakatlardaki tablonun devam ettiğine dikkat çeken Öztürkmen, “Mahkeme kararlarıyla mülakatları iptal edilen ve yeniden mülakata girme hakkı kazanan adayların tamamı ikinci mülakatta da elendi. İstisnasız tamamı. Yargı haklılığını tescillese ne fayda. Önemli olan referansının kim olduğu, yoksa hukuk ya da haklılık değil. Peki, yüksek puanlı ve liyakatli gençler yerine kimler yükseliyor? Kuşkusuz bunun yanıtı, önceki yıl kameralara yakalanan Adalet Bakan Yardımcısı Ramazan Can’ın torpil yazışmalarında gizli. AKP’den referansı olmayanların ne Adalet Bakanlığı’nda ne de başka bir kamu kurumunda çalışabilme hakkı var. Bir yolu daha var ya da yandaş sendikadan torpiliniz olacak” diye konuştu.Seçim döneminde verilen sözlerin tutulmadığını söyleyen Öztürkmen ekledi: “Cumhurbaşkanı Erdoğan seçimler öncesi ‘Kamuda mülakatı kaldıracağız’ sözü vermişti. Seçim kampanyalarında, parti afişlerinde bu vaadi işlemişti. Erdoğan seçimi kazandı ancak verdiği sözü tutmadı. Sadece Adalet Bakanlığı mı? Hemen tüm kamu kurumlarımızda durum aynı. Hakları, emekleri yenilen yüz binlerce mülakat mağduru var.”
