Milyonlarca memur ve memur emeklisinin kaderini belirleyecek olan 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşme görüşmelerinde kritik bir eşik aşıldı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın ev sahipliğinde yürütülen pazarlıklarda hükümet, ilk zam teklifini masaya koydu. Ancak açıklanan oranlar, sendikaların taleplerinin oldukça altında kalarak ilk tepkilerin "hayal kırıklığı" yönünde olmasına neden oldu.
Yaklaşık 4 milyon memur ve 2.5 milyon memur emeklisini doğrudan ilgilendiren görüşmelerde hükümetin 2 yıllık teklifi şu şekilde oldu:
- 2026'nın ilk altı ayı için: %10
- 2026'nın ikinci altı ayı için: %6
- 2027'nin ilk altı ayı için: %4
- 2027'nin ikinci altı ayı için: %4
BEKLENTİ VE TEKLİF ARASINDA UÇURUM VAR
Hükümetin bu teklifi, yetkili konfederasyon Memur-Sen'in talepleriyle karşılaştırıldığında aradaki makasın ne kadar açık olduğunu gözler önüne serdi. Memur-Sen, 2026 yılı için üçer aylık dönemlerde refah payı dahil %70, 2027 için ise altı aylık dönemlerde refah payı dahil %40 artış talep etmişti.
SENDİKALARDAN İLK TEPKİLER GELİYOR
Teklifin açıklanmasının ardından sendika temsilcilerinden ilk tepkiler gelmeye başladı. Oranların, mevcut enflasyonist ortam ve alım gücündeki erime karşısında yetersiz kaldığı, refah payı artışının teklifte yer almamasının ise büyük bir eksiklik olduğu vurgulanıyor.
Pazarlık sürecinin önümüzdeki günlerde daha da yoğunlaşması beklenirken, sendikaların hükümetin bu ilk teklifine karşı yeni bir strateji belirleyerek karşı tekliflerini sunması bekleniyor. Görüşmeler için yasal takvim ay sonuna kadar devam edecek. Anlaşma sağlanamaması durumunda ise süreç Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na taşınacak. Kurulun vereceği karar nihai olacak.
