Sözleşmeli personele doğum izni var mı? Türk Sağlık-Sen'den 8 haftalık ek doğum izni açıklaması

Sözleşmeli personele doğum izni var mı? Türk Sağlık-Sen'den 8 haftalık ek doğum izni açıklaması

Kamuda görev yapan on binlerce sözleşmeli kadın personelin merakla beklediği ek 8 haftalık analık (doğum) izni için beklenen müjde Türk Sağlık-Sen'den geldi.

Sendikanın yaptığı resmi açıklamaya göre, sözleşmeli personelin doğum izni haklarını genişletecek olan yeni düzenleme hazırlanarak yayımlanmak üzere Cumhurbaşkanlığı tarafından Resmî Gazete'ye gönderildi.

SÖZLEŞMELİ PERSONELE DOĞUM İZNİ GELECEK Mİ?

Türkiye Kamu-Sen'in Cumhurbaşkanlığı nezdinde başlattığı girişimler sonuç verdi ve sözleşmeli personele 8 haftalık ek analık izni verilmesini öngören düzenleme tamamlandı. Türk Sağlık-Sen tarafından kamuoyuna duyurulan bilgiye göre, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar üzerinde yapılan değişiklikler onaylanarak Resmî Gazete'de yayımlanma aşamasına geçti.

Özellikle sağlık, eğitim ve idari hizmetler gibi kamu kurumlarının belkemiğini oluşturan alanlarda görev yapan binlerce kadın çalışanı yakından ilgilendiren bu gelişme, memur sendikalarının uzun süredir takip ettiği en önemli başlıklardan biriydi.

d49c24c5-cae8-4ab3-86b4-c8abba7abf8e.jpg

TÜRK SAĞLIK-SEN SÜRECİ DOĞRULADI

Konuyla ilgili kamuoyundaki bilgi kirliliğini ortadan kaldıran resmi açıklama Türk Sağlık-Sen'den geldi. Sendikanın resmi sosyal medya hesabı üzerinden yapılan duyuruda sürecin tamamlanmak üzere olduğuna vurgu yapılarak,

'Sendikamız tarafından yapılan görüşmelerde, sözleşmeli personelin ek 8 haftalık analık izni ile ilgili Cumhurbaşkanlığı’nın Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda yaptığı düzenlemenin yayımlanmak üzere Resmî Gazete’ye gönderildiği bilgisi alınmıştır.' ifadelerine yer verildi.

SÖZLEŞMELİ PERSONELE DOĞUM İZNİ NE ZAMAN BAŞLAYACAK?

Bu olumlu gelişmenin ardından çalışanların aklına takılan en büyük soru, uygulamanın kimleri kapsayacağı ve hakların kadrolu memurlarla eşitlenip eşitlenmeyeceği oldu. Mevcut yasal çerçevede, sözleşmeli kadın personelin doğum sonrası izin süreleri ve esneklikleri, kadrolu devlet memurlarına kıyasla daha kısıtlıydı. Hazırlanan yeni esaslarla birlikte, sözleşmeli annelere verilecek ek 8 haftalık analık izni, bebeklerin anne sütüyle beslenme ve gelişim döneminde ailelere hayati bir zaman dilimi kazandıracak.

Kararın uygulamaya geçmesi için artık tek bir adım kaldı: Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın onayı. Düzenlemenin içeriği önümüzdeki günlerde yayımlanacak olan Resmî Gazete ile resmiyet kazanacak ve uygulamanın tüm hukuki detayları, kapsamı ve yürürlük tarihi bu metinle birlikte netleşmiş olacak. Binlerce sözleşmeli personel, şimdi her gece yarısı yayımlanan Resmî Gazete kararlarına kilitlenmiş durumda.

YORUMLAR
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN