Türkiye'de istihdam şampiyonu iller ve geleceğin meslekleri belli oldu

Türkiye'de istihdam şampiyonu iller ve geleceğin meslekleri belli oldu

Türkiye'de en fazla istihdam yoğunluğuyla iş imkanı İstanbul'da kaydedildi. İstanbul'u Ankara, İzmir,Bursa ve Kocaeli izledi. En az istihdam Ardahan, Bayburt ve Gümüşhane'de görüldü. İstihdamın en fazla olduğu sektörler imalat, toptan ve perakende ticarette gözlendi. İş imkanları yazılım-bilgisayar mühendislikleri, çağrı merkezi müşteri temsilcisi, pazarlama profesyoneli mesleklerinde olurken geleceğin meslekleri ise elektrikli otomobil ustası, veri analisti, güneş enerjisi montaj elemanı oldu.

Türkiye 34 milyonu aşan işgücüyle Avrupa'nın en büyük ikinci işgücü ünvanına sahip ülkesi. Cumhurbaşkanlığı Yatırım Ofisi de yeni iş imkanları arayanlara rehber olabilecek bir çalışmaya imza atarak, konuya ilişkin verilerini paylaştı.

Dünya.com'un haberine göre online İngilizce kursu sunan Preply, İŞKUR verilerinden hareketle Türkiye’nin 2022 istihdam karnesini ortaya çıkardı. En çok istihdam gerçekleştirilen illerin ve iş açığının en yoğun olduğu şehirlerin sıralandığı araştırma dosyasında, geleceğin mesleklerine de yer verildi. Öte yandan işverenlerin, yabancı dil ve iletişim becerisi gibi yetkinliklere daha fazla özen gösterdiğine dikkat çekildi.

EN FAZLA İSTİHDAM DA İŞ İMKANI DA İSTANBUL’DA

İŞKUR’un 2022 sonunda yayımladığı yıllık veriler, 2022’de Türkiye genelinde 1 milyon 395 bini aşkın işe yerleştirme gerçekleştirildiğini gösterdi. Bu rakamın yaklaşık 1,38 milyonu özel sektörde, 17 bin kadarı da kamuda kaydedildi. Öte yandan İstanbul, 2022’nin istihdam şampiyonu oldu.

İstanbul’un ticaret, iş, yatırım, finans ve turizm merkezi olduğunu vurgulayan Preply Avrupa Bölge Müdürü Mustafa Ali Sivişoğlu, “İstanbul çağlar boyu ticaretin merkezi oldu. Bu vasfını günümüzde de koruyor. 2022’de İstanbul’da 105 bine yakın istihdam gerçekleştirildi. Öte yandan şehrin beklentilerin üzerinde büyüyen ekonomisi, iş açığının 2022’de 2,31 milyona yükseldiğini gösterdi. İstanbul hâlâ zengin iş imkanlarıyla öne çıkan bir şehir olurken, istihdam rakamlarında İstanbul’u Ankara, İzmir, Bursa, Kocaeli, Antalya, Adana, Konya, Mersin, Gaziantep gibi şehirler izledi. Ardahan, Bayburt, Gümüşhane, Kilis gibi, TÜİK verilerine göre Türkiye’nin en az nüfuslu illeri ise istihdam ve iş açığı açısından son sıralarda konumlandı” ifadelerini kullandı.

thumbs-b-c-eb914963057238ed0dd4c1b7fe6e7381.jpg

GELECEĞİN MESLEKLERİ

İŞKUR'un 2022 Yılı İşgücü Piyasası Araştırma Sonuçları, ülkemizde istihdamın en fazla olduğu sektörlerin yüzde 28,5 ile imalat, yüzde 21,4 ile toptan ve perakende ticaret olduğunu gösterdi. Bu rakamların Türkiye’nin yükselen bir üretim, sanayi ve ticaret ülkesi oluşuyla ilişkilendirilebileceğini kaydeden Mustafa Ali Sivişoğlu, “İş açığının en yoğun olduğu sektörlerde de bu kategoriler öne çıkıyor. Öte yandan işverenlerin beklentileri, Türkiye’de en çok istihdam artışının bilgi ve iletişim sektörlerinde olacağını öngörüyor. Dönüşen ekonomi ve gelişen teknoloji, Türkiye’de reel sektörün geleceğin mesleklerine yönelik bakışını da değiştiriyor. Örneğin yazılım mühendisi, bilgisayar mühendisi, çağrı merkezi müşteri temsilcisi, pazarlama profesyoneli, elektronik mühendisi gibi mesleklerde iş imkanlarının oldukça yoğun olduğu görülürken, Türkiye’de geleceğin meslekleri elektrikli otomobil ustası, büyük veri analisti, siber güvenlik personeli, güneş enerjisi montaj elemanı gibi yeni sektör ve iş alanlarında sıralanıyor” diye konuştu.

thumbs-b-c-07569705e31e02b94bc9376ebb520eb2.jpg

İŞVERENLER YABANCI DİL VE İFADE BECERİSİ ARIYOR

Küreselleşme ve uluslararasılaşma hamlelerinin Türkiye’deki işverenlerin çalışanlarda aradıkları nitelikleri değiştirdiğini de kaydeden Sivişoğlu, değerlendirmelerini şu ifadelerle sonlandırdı:

thumbs-b-c-76f07f0a0bb63bd655b1f42bc6333e7f.jpg

İşverenler genel bilgi ve becerilerin yanı sıra yabancı dili de öncelikli kriterler arasında sıralıyor. Bir çalışandan beklenen 10 yetkinlik arasında yüzde 38,6 ile ifade kabiliyeti ve yüzde 13,1 ile yabancı dil öne çıkıyor. Her ölçekten işletme, gelecek planlarını da düşünerek en az bir yabancı dili profesyonel seviyede, akıcı bir biçimde konuşabilen ve yazabilen çalışanlar arıyor. Başka bir deyişle mesleki yabancı dil yeterliliği, özellikle yüksek okul veya lisans mezunu olan ve karar verici pozisyonlarda çalışacak personeller için tercih sebebine dönüşüyor.

Öne Çıkanlar
YORUMLAR (1)
YORUM YAZ
UYARI: Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. (!) işaretine tıklayarak yorumla ilgili şikayetinizi editöre bildirebilirsiniz.
1 Yorum
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN